尽管事业单位工资稳定且高,各方面福利也好,但并不是所有事业单位工作人员都能在里面开心的,或是因疾病不能胜任工作的时候会做自动离职的事情。一旦自动离职了,医保等也就停了。那么,事业单位自动离职医疗保险怎么处理?
事业单位自动离职医疗保险怎么处理?
劳动者在事业单位辞职,那么要拿到解除劳动合同证明、社保手册。
首先,带上身份证、解除劳动合同证明、失业保险缴纳单、照片,先到劳动局办理失业证。
其次,带上身份证、解除劳动合同证明、社保手册、失业证,到社保局办理社保转移手续,自己按期缴纳社保。
离职的程序:
首先,由申请人向所在单位提交申请,单位根据申请,形成一份报告,报告按行政管理的程序上报有关行政管理机关,行政管理单位往往基于业务管理的角度,作出准予离职或不准予的批复。有的行政管理机关,可能根据情况还要作出建议限期回岗的意见。
注意:行政机关对于国有事业单位专业技术人员的批复意见,是一种基于社会管理职能,一种行使具体行政行为的一种体现,这不同于国家机关针对本机关内部的工作人员作出的内部行为。
而机关和事业单位辞职的具体程序分别按照《公务员法》和《全民所有制事业单位技术人员和管理人员辞职暂行规定》办理,前者是法律,后者是行政法规,都是国家有关人事问题的最高法律规范,也是法律依据。
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