离职后,养老保险金一直在社保账户中存放。如离职后未有新单位或个人续缴养老保险,则个人账户养老保险累计停止,影响累积金额较大。可向新公司申请进行养老保险转移,或到新工作地建立社保账户并正常缴纳,将原缴纳地的社保转移到新就业中。养老保险规定需交满15年,退休后方可终身享受养老金。

离职后，养老保险金一直在社保账户中存放。如果短期内找到新工作，您可以向新公司申请进行养老保险转移，由新公司继续为您缴纳养老保险；

如果目前尚未找到新工作，您需要自行缴纳养老保险费用；

若您的就业地发生变更，您可以随着参保人员就业地的转移而进行转移。需到新工作地建立社保账户并正常缴纳，就可以申请将原缴纳地的社保转移到新就业中。

养老保险规定需交满15年，退休后方可终身享受养老金。如离职后未有新单位或个人续缴养老保险，则个人账户养老保险累计停止，若周期短则影响不大，若时间长，日后自己需补交的累积金额相对较大压力较大。

养老保险转移流程是什么？

养老保险转移是指由一个统筹地区转移到另一个统筹地区的养老保险关系转移接续。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,养老保险关系转移接续需要经过以下步骤:

1. 缴费年限累计计算:跨统筹地区就业的参保人员,其缴费年限累计计算。

2. 个人账户储存额转移:参保人员在转移接续前已经缴费年限累计满10年的,其个人账户储存额予以保留;参保人员在转移接续前缴费年限累计不满10年的,其个人账户储存额由转入地社保经办机构发给本人。

3. 统筹地区间转移:参保人员在转移接续时,其养老保险关系由原参保地社保经办机构负责转移接续到转入地社保经办机构。

4. 待遇衔接:参保人员在转移接续后,其养老保险待遇由转入地社保经办机构负责衔接,并从次月起发放。

在这个过程中,需要注意以下几点:

1. 参保人员应当在30日内到转入地社保经办机构办理养老保险关系转移接续手续;

2. 参保人员跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系转移接续费用由转入地社保经办机构负责收取;

3. 参保人员在转移接续前已经退休的,其基本养老保险关系转移接续资金由转入地社保经办机构负责归集。

以上是养老保险转移的一般流程和相关规定。在进行养老保险转移接续时,参保人员应当及时了解相关规定,以免发生不必要的麻烦和损失。

离职后，养老保险金一直在社保账户中存放。如离职后未有新单位或个人续缴养老保险，则个人账户养老保险累计停止。养老保险转移是指由一个统筹地区转移到另一个统筹地区的养老保险关系转移接续。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老保险关系转移接续需要经过缴费年限累计计算、个人账户储存额转移、统筹地区间转移、待遇衔接等步骤。参保人员应当在30日内到转入地社保经办机构办理养老保险关系转移接续手续。

《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。