视具体情况而定,规定受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
民工在工地受伤工地该怎么处理
建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起3内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起规定期限内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>
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工伤误工费受理情况有哪些?内蒙古在线咨询 2022-07-28伤保险条例第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。”
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工伤引发的误工费谁来承担?湖北在线咨询 2022-07-061.《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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工期延误哪些情况发包人承担相关费用甘肃在线咨询 2022-11-08在合同履行过程中,因下列情况导致工期延误和(或)费用增加的,由发包人承担由此延误的工期和(或)增加的费用,且发包人应支付承包人合理的利润: 1、发包人未能按合同约定提供图纸或所提供图纸不符合合同约定的; 2、发包人未能按合同约定提供施工现场、施工条件、基础资料、许可、批准等开工条件的; 3、发包人提供的测量基准点、基准线和水准点及其书面资料存在错误或疏漏的; 4、发包人未能在计划开工日期之日起7天
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工地受伤要误工费北京在线咨询 2022-02-03如果有导致人身损害,可以要求对方支付你误工费。请问你受伤了吗?对方态度如何呢?你说的不够具体,可以让我了解更多的细节,我们再考虑其他更周全的解决办法。如果你不方便在这里透露个人隐私,可以联系我详谈,让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
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工地受伤有误工费吗山西在线咨询 2022-03-23你这个是属于工伤的,需要先到劳动局去认定工伤,工伤没有误工费的,叫停工留薪期工资,认定工伤后申请劳动能力等级鉴定,最后依据等级,本人工资,年龄计算赔偿的,你这个工伤级数比较高,赔偿金额也很高,工伤可以要求赔偿停工留薪期工资,住院伙食补助费,护理费,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金,交通费等,