单位专职司机发生交通事故法院判单位赔偿损失
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-08 14:14:26 223 人看过

本报热线110消息(首席记者朱丽娜通讯员解品彩)单位专职司机发生交通事故后,对方的损失究竟由司机个人承担还是单位来承担?近日,环翠区法院审结一起交通事故人身损害赔偿纠纷案,被告某单位被判承担全部赔偿责任。尽管肇事司机王某免于向原告赔偿,但其仍可能被单位依法追偿一定的经济损失。

王某系海阳市某单位的专职司机,去年7月,王某驾驶单位轿车来到我市办理公务。当其驾车行至市区世昌大道时,与骑自行车的林某相撞,致使林某受伤。

事故发生后,交警部门作出认定:王某负事故全部责任。由于事故发生后,各方对林某的赔偿金额未达成一致意见,今年6月,林某向法院起诉,要求王某及其所在单位共同赔偿其医疗费、伤残赔偿金等各项损失,共计3万余元。

对于林某的起诉,王某认为,他是单位的专职司机,发生事故时是在履行职务,损害后果应由单位承担。该单位则表示,他们只同意承担合理的赔偿。

法院认为,被告王某违反交通法规,负事故全部责任,因为其属职务行为,因此,海阳市某单位应该对由此给林某造成的经济损失承担赔偿责任。法院最终判决:由该单位赔偿林某医疗费等共计3万余元。

法律界人士表示,职工因为履行单位的职务行为而给第三方造成损失的,应当由单位承担赔偿责任。不过,单位也有权利按照劳动合同的约定或者合法有效的本单位规章制度的规定,要求职工承担一定的赔偿责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 20:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多交通事故人身损害赔偿相关文章
  • 谁应该为单位司机发生的事故负责赔偿?
    单位司机与单位之间一般存在两种关系:1、劳动关系(1)存在劳动关系的单位司机执行职务行为致人损害,由用人单位承担损害赔偿责任;(2)用人单位的司机不承担连带赔偿责任。2、雇佣关系(1)存在雇佣关系的单司机从事雇佣活动致人损害,由雇主承担损害赔偿责任;(2)此时存在故意或者重大过失的雇员应当承担连带赔偿责任,并且雇主承担连带赔偿责任后对雇员享有追偿权。第三人造成单位司机受伤的1、如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员交通事故受伤、死亡的,可以请求侵权第三人承担损害赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。2、如果是存在劳动关系的单位司机(即劳动者)在执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡,用人单位应当承担工伤赔偿责任。3、如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,还可以请求侵权第三人承担民事赔偿责任,此时单位没有追偿的权利。4、单位司机如果不是在雇佣活动
    2023-07-07
    434人看过
  • 因单位司机交通事故享受双赔吗?
    因单位司机发生交通事故的话,在证据充足的情况下是可以申请双重赔偿的。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。一、工伤与交通事故可双赔怎么处理?《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是对商业保险的一种提升,属于社会保险范畴,与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。当《工伤保
    2023-03-05
    435人看过
  • 单位司机发生交通事故认定工伤是否可以
    单位司机发生交通事故的,如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故的话,那么可以被认定为工伤,因为属于在工作状态。但如果是公车私用发生交通事故的话,那么可能认定不了工伤。单位司机发生交通事故认定工伤是否可以的法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认
    2022-06-18
    424人看过
  • 单位下班回家,发生交通事故
    不是工伤,单位不承担责任。241,你只能要求事故责任的次要责任方,赔偿你的经济损失的30%.当然,你是主要责任,也应当赔偿对方经济损失的70%。2,可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。(1),医药费。医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括你为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用;(2),营养费。营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗身体疾病或使身体尽快康复而购买的日常饮食以外的营养品所支出的费用。(3),误工费、护理费。误工费、护理费是根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明
    2023-02-12
    140人看过
  • 交通事故单位埋单
    交通事故责任认定
    河南淇县公路局工会主席葛军周日驾驶公车,在淇滨区与一辆面包车相撞,导致一死四伤,公路局拿出巨资35万元要替他埋单,遭到群众热议。据壁市公安局交警三大队事故科人员介绍,1月16日下午5时许,淇县公路局工会主席葛军驾驶有中国公路标志的制式轿车,与一辆面包车相撞,致使面包车内乘客张某死亡。葛军及其妻子均有不同程度受伤。在淇县公路局与死者家属签订的协议上,记者看到该县公路局除支付死者家属事故赔偿金2万元外,必须于20日前汇入该市交警三大队事故处理科赔偿金33万元,条件是死者家属不得到公路局闹事。事故发生次日,我们就派人给交警队事故科送去2万元丧葬费,有发票为证。针对此事,淇县公路局一徐姓局长称,只要交管部门交通事故责任认定书下来了,公路局依据划分责任,该出多少钱就出多少,决不耍赖。
    2023-06-06
    386人看过
  • 单位司机发生交通事故的认定如何确定责任
    一、单位司机发生交通事故的认定如何确定责任单位司机发生交通事故认定责任的方法:若用人单位的司机因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任;若是单位司机在非工作原因造成他人损害的,由侵权人自己承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。二、交通事故责任的认定原则交通事故责任认定原则包括行为责任原则、过错责任原则、因果关系责任原则、公平原则。根据相关法律规定,交通事故责任应当依据当事人行为作用和当事人过错,兼顾公平原则等多方考虑,进行确认。《道路交通事故处理程序规定》第六十条,公安机关交通管理部门应当根据
    2023-12-12
    115人看过
  • 发生工伤事故单位有赔偿吗?
    一、发生工伤事故单位有赔偿吗?1、发生工伤事故单位一般是没有赔偿,且单位不仅没有赔偿,还有可能需要向受受伤的职员支付工伤赔偿金。如果单位有为职员购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任。2、工伤赔偿申请的材料(1)用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;(2)转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗;(3)假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《安置、配置辅助器具》审批表;(4)职工因工死亡的,还需提供死亡证明,供养亲属户口本、身份证或户籍证明,供养证明,就读证明,供养亲属开户银行账号(工商银行、农业银行、邮政储蓄),供养亲属抚恤金审批表;(5)交通事故工伤的还需提供交通事故责任认定书原件,法院判决书或
    2023-06-17
    436人看过
  • 交通事故造成上班族损失,单位是否需要赔偿?
    上班途中发生交通事故,属于工伤,单位要陪偿多少钱需要受伤职工通过做伤残鉴定来确定伤残等级,再根据单位是否为职工购买工伤保险为标准来确定单位赔偿的范围。若单位为职工购买了保险的,则保险公司根据保险的保险范围来进行赔偿,超出的部分由单位进行赔偿。交通事故赔偿多少钱机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额:死亡伤残赔偿限额:110,000元人民币;医疗费用赔偿限额:10,000元人民币;财产损失赔偿限额:2,000元人民币;机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额:死亡伤残赔偿限额为:11,000元人民币;医疗费用赔偿限额:1,000元人民币;财产损失赔偿限额:100元人民币。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场
    2023-07-11
    306人看过
  • 交通事故赔偿单位和司机是固定的金额吗
    交通事故赔偿单位和司机的金额并不固定。发生车祸肇事方需要支付赔偿的内容有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等,根据鉴定出的等级不同有着不同的赔偿标准。一、一般车祸赔偿标准是什么?1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。在
    2023-02-28
    450人看过
  • 驾私车出公差发生交通事故重庆法院判定单位承担赔偿责任
    职工驾私车出公差发生交通事故后,赔偿损失该由谁负责?重庆两级法院日前均判定,职工不承担赔偿责任,由职工所在单位承担赔偿责任。2004年11月24日,农行涪陵分行(以下简称“农行”)职工陶某因公到南川开展营销存款业务,经银行领导批准后便驾驶自己所有的一辆面包车与单位另一职工张某一起出差到南川。出发时,姚某、田某夫妻二人受张某之邀乘坐该车一同到南川为其联系营销存款业务,并推销自己的挂历。第二天,4人在南川办理完相关业务后,在驾车返回涪陵的途中,与迎面驶来的一辆大货车相撞,造成陶某车上4人受伤、两车严重受损的交通事故。这起事故经重庆市公安局交通管理局第十三支队认定,陶某负事故的全部责任。受伤住院治疗的姚、田二人出院后,因多次向农行涪陵分行和陶某索赔无果,遂于2005年12月29日诉至重庆市涪陵区人民法院。到底该谁为这次交通事故造成的损失负责赔偿,成为“农行”与其职工陶某争执的主要焦点。“农行”认
    2023-06-08
    249人看过
  • 赔偿清单:交通事故损失费用
    交通事故赔偿清单包括医疗费、住院所需护理费、误工费、住院期间伙食补助费、住宿费、交通费、营养费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金。赔偿清单怎么写赔偿清单具体写法如下:1、医疗费的赔偿标准,医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用;2、误工费的赔偿标准,误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用;3、交通费的赔偿标准,交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。4、住院伙食补助费的赔偿标准,住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通
    2023-07-08
    419人看过
  • 单位司机开车发生交通事故谁负责,法律有哪些规定
    单位司机开车发生交通事故由用人单位负责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。但如果员工是故意的,那么可以向员工追偿。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。伤人交通事故扣车期限是多长时间,法律有哪些规定交警有权扣留事故车辆不超过六十天。一般情况下,如果是因检查鉴定需要扣留事故车辆及其行驶的,那么交警要当场制作治安管理行政强制措施证明,交给当事人,并告知当事人扣留车辆的期限和证件。法律依据:《中华人民共和国道路交通事故处理程序规定》第五十八条自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内,公安机关交通
    2023-12-08
    473人看过
  • 交通事故赔偿事业单位误工费
    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入.误工费赔偿标准“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。一、医院误诊的具体赔偿标准是怎样的1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。3、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。4、陪
    2023-03-15
    486人看过
  • 工伤事故发生单位该如何赔偿
    在单位出了工伤事故,可以让用人单位向劳动行政部门提出工伤认定申请,经治疗伤情稳定后,进行劳动能力鉴定,认定工伤后即可享受工伤医疗待遇,被认定为工伤的还可以享受伤残补助金和伤残津贴。一、工伤鉴定流程详细步骤工伤鉴定过程的步骤如下:1、工伤鉴定,职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;2、劳动能力鉴定,职工发生工伤,经治疗后残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;3、工伤职工应享受的待遇和救济途径,工伤职工应当享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇,造成残疾的,应当享受一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助、生活护理费、残疾辅助器具费等。二、如何
    2023-03-21
    472人看过
换一批
#交通事故赔偿
北京
律师推荐
    展开

    交通事故人身损害赔偿是指交通事故的受害者因伤害造成的损失,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等。这些费用通常由肇事者或保险公司支付给受害者或其家属,以弥补其因伤害造成的经济损失和身心伤害。 交通事故人身损害赔偿还包括... 更多>

    • 单位发生交通事故司机先垫付责任怎么赔偿
      河南在线咨询 2022-11-05
      1、给单位开车发生交通事故,赔偿由用人单位负责。工作人员如果是因故意或者重大过失造成的此次交通事故,用人单位承担侵权责任后,可以向工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因给单位开车发生交通事故造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。 2、法律依据:《民法典》 第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向
    • 单位司机出现交通事故如何赔偿
      广西在线咨询 2023-09-05
      单位司机出现交通事故的赔偿,是需要根据实际造成的损失,以及司机与受害人的过错程度来确定的。在责任划分的时候,如果是交通事故的发生属于意外情况的,此时双方当事人都不需要承担责任,但是如果不是意外的话,此时就是需要认定责任方的。
    • 应如何赔偿坐单位车发生交通事故
      青海在线咨询 2024-04-08
      坐单位车发生交通事故的赔偿如下:1、属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;2、不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;3、仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。用人单位也应当承担民事赔偿责任。
    • 你好,请问单位司机发生交通事故怎么认定赔偿责任
      河南在线咨询 2024-09-13
      单位司机发生交通事故认定赔偿责任的方法: 1、若用人单位的司机因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任; 2、若是单位司机在非工作原因造成他人损害的,由侵权人自己承担赔偿责任。 据规定,公安机关交通管理部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,将交通事故责任划分为:全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。
    • 本单位营运损失能否计入交通事故损害赔偿
      宁夏在线咨询 2021-10-02
      交通事故的运营损失可以得到赔偿。根据有关法律规定,由于道路交通事故造成以下财产损失,当事人要求侵权人赔偿的,人民法院应支持(1)修理损坏车辆支出的费用、车辆装载的物品损失、车辆救济费用(2)由于车辆损失或无法修复,因此在购买交通事故时与损坏车辆价值相当的车辆重置费用(3)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆不能从事相应的经营活动产生的合理停运损失(4)非经营性车辆不能继续使用,因此发生的通