一、签订劳动合同需要到哪里鉴证?
劳动合同鉴证是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施,劳动行政主管部门鼓励和提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。
劳动行政部门是劳动合同的鉴证机关。各级劳动行政部门应配备专门人员负责劳动合同鉴证工作。劳动合同鉴证的具体工作由合同签订地或履行地的劳动行政部门承办。
劳动合同签订后,当事人双方要亲自向劳动合同鉴证机关提出对劳动合同进行鉴证的口头或书面申请。用人单位可以由法定代表人委托受权代理人,如劳资处、科长或其他工作人员,但必须出具委托书,明确授权范围。
二、申请劳动合同签证需要什么材料?
申请劳动合同鉴证的当事人,应当向鉴证机关提供下述材料:
1、劳动合同书及其副本;
2、营业执照或副本;
3、法定代表人或委托代理人资格证明;
4、被招用工人的身份证或户籍证明;
5、被招用人员的学历证明、体检证明和《劳动手册》;
6、其他有关证明材料。
三、鉴证机关审核哪些内容?
鉴证机关的鉴证人员按照法定的鉴证内容,对当事人提供的劳动合同书及有关证明材料进行审查、核实。在劳动合同鉴证过程中,鉴证人员对当事人双方提供的鉴证材料,认为不完备或有疑义时,应当要求当事人作必要的补充或向有关单位核实;鉴证人员有权就劳动合同内容的有关问题询问双方当事人;对于内容不合法、不真实的劳动合同,鉴证人员应立即向当事人提出纠正:当事人对鉴证人员的处理认为有不当之处时,可以向鉴证人员所在的劳动行政机关申诉,要求作出处理。劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付鉴证费。
综上所述,单位和员工签订劳动合同后,应当带上合同原件到劳动行政部门办鉴证手续,也就是到当地的劳动局。通过鉴证,可以发现劳动合同中存在的问题,保障劳动合同条款完整,也能增强合同的效力。劳动行政部门主要从合同主体、形式、内容等方面进行审核。
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劳动合同应以书面形式签订,由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同的内容应包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点... 更多>
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签订劳动合同到哪里鉴证天津在线咨询 2022-10-11劳动合同鉴证是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施,劳动行政主管部门鼓励和提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。劳动行政部门是劳动合同的鉴证机关。各级劳动行政部门应配备专门人员负责劳动合同鉴证工作。劳动合同鉴证的具体工作由合同签订地或履行地的劳动行政部门承办。
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劳动合同签订需要鉴证机构吗香港在线咨询 2022-12-311、只要没有违反相关法律的规定,同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的,那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后,就会生效。 2、没有劳动局的盖章,并不会影响到该劳动合同的生效。
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劳动合同在哪里签订湖南在线咨询 2023-04-02劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。它一般包括确定合同当事人和确定合同内容两个阶段。在立法中,有的国家(如某些东欧国家在计划经济时期)只着重规定如何确定合同当事人;有的国家(如不少西方国家)只着重规定如何确定合同内容;有的国家(如日本、前苏联等)则对如何确定合同当事人和合同内容都同样重视,我国现阶段立法亦如此
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合同签订需要到哪里去撤销?四川在线咨询 2022-05-241、已签订的合同可以申请法院或者仲裁机构撤销该合同。 2、当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权,如果一年之内没有行使该权利,撤销权消灭,不能通过公权力机关撤销该合同了。
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劳动合同到哪里签?山西在线咨询 2022-07-22第一份劳动合同的签订非常重要! 第一份劳动合同决定了试用期长短和合同到期时间。当劳动合同到期时,如果公司不想与员工续签,可以给予员工补偿后解除合同。