强迫劳动罪会判多长时间?-法师兄

强迫劳动罪会判多长时间?

来源：互联网时间： 2023-03-28 17:22:57 354 人看过

构成强迫劳动罪的，一般会判三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，会判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动是指，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动。

一、强迫交易可以构成强迫交易未遂吗

强迫交易罪是不存在未遂形态的，行为人若实施了强迫交易的行为即可以构成强迫交易罪。《刑法》规定，以暴力、威胁手段，强买强卖商品，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

二、强迫劳动罪的构成要件是什么呢

强迫劳动罪的构成要件是：

1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权；

2、客观表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式强迫职工劳动，情节严重；

3、自然人和用人单位均可构成本罪主体；

4、本罪在主观方面必须是直接故意的，即知道自己的行为违反劳动管理法规会对他人人身自由造成限制，但仍以暴力、威胁或限制人身自由的方式强迫他人工作。

《中华人民共和国刑法》规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

三、法院对于强迫交易罪的最新量刑标准

对于强迫交易罪的量刑标准是：1、构成该罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百二十六条规定，以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）强买强卖商品的；（二）强迫他人提供或者接受服务的；（三）强迫他人参与或者退出投标、拍卖的；（四）强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的；（五）强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

强迫交易
强迫交易罪可被判多长时间的最轻刑期？

强迫交易罪一般包括强行购买别人商品，或者是强行卖给别人商品、强迫他人进行转让或者是收购资产、强迫他人参与或者是退出特定的经营活动等。如果是情节较轻的强迫交易罪，那么一般处以三年以下有期徒刑或者是强制管制并处以罚金。如果情节极其严重的那么处以三年以上七年以下有期徒刑。强迫交易罪既遂法院会判多久强迫交易罪既遂法院一般判刑如下：情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪中的强迫交易必须存在真实的交易，若不存在真实的交易则不构成本罪，且交易的金额可以与真实金额可以有所偏差但不能远高于正常价格。《中华人民共和国刑法》第二百二十六条【强迫交易罪】以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）强买强卖商品的；（二）强迫他人提供或者接受

2023-07-01

390人看过
刑事犯罪
强奸罪一般判多久,强奸罪判多长时间?

根据我国刑法规定,强奸罪应判处3年以上10年以下有期徒刑。但具有下列情形的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：(1)强奸妇女情节恶劣的。主要是指利用残酷的暴力手段如捆绑、捂嘴、卡脖等强奸妇女的;在行奸过程中肆意蹂躏妇女的;长期多次对某一妇女进行强奸的;强奸精神病患者、严重的痴呆症患者、孕妇、病妇的;等等。(2)强奸妇女多人的，既可以是多次强奸多名妇女，又可以是一次强奸多名妇女，多人是指3人以上，既包括妇女3人以上，又包括妇女、幼女共3人以上，但不包括幼女3人以上。(3)在公共场所当众强奸妇女的。是指车站、码头、医院、学校、公园、剧院等人来人往较多的场所。(4)二人以上轮奸的。是指两名以上的男子在同一较短的时间内出于共同的强奸故意对同一妇女先后轮流强奸的行为(5)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。是指行为人在强奸妇女之前或在强奸过程中故意使用暴力或因自己的性行为直接导致被害人

2023-06-03

139人看过
有期徒刑
最轻罚强迫劳动罪可判多久？

根据我国刑法以及相关法律法规的规定，行为人触犯了强迫劳动罪，最轻会被判处三年以下有期徒刑又或者是拘役，同时处以罚金。如果行为人的情节严重，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时处以罚金。如果是单位犯罪的，会对单位处以罚金，同时单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。强迫劳动罪判刑几年强迫劳动罪的判刑标准是：1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯处罚。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条规定，强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的

2023-06-30

455人看过
有期徒刑
根据刑法规定强迫劳动罪既遂会判多久？

根据刑法规定，强迫劳动罪既遂会判处的刑期有：行为人构成该罪，一般会判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位构成该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，判处上述刑罚。根据规定强迫劳动罪由什么构成1、客体要件。侵犯的客体是劳动者的人身自由权利和休息休假权利；2、客观要件。客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为；3、主体要件。犯罪分子是自然人和用人单位；4、主观要件。在主观方面必须出于直接故意。《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对

2023-08-12

483人看过

监狱
监狱会不会犯强迫劳动罪

1、监狱不会构成强迫劳动罪。根据我国监狱法，有劳动能力的罪犯必须参加生产劳动，换言之，只要不是丧失了劳动能力，就必须依法参加劳动。罪犯不是职工，不适用劳动法。罪犯每周劳动五天，每天不超过八小时，超时加班劳动要严格审批。2、强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。3、限制人身自由方法，是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。4、强迫劳动罪中的暴力包含致人重伤的暴力，即以暴力强迫他人劳动致人重伤的，只构成强迫劳动罪一罪。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员的，依照前款的规定处罚。5、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有

2023-02-23

251人看过
劳动者
什么是强迫劳动罪,如何认定强迫劳动罪

一、什么是强迫劳动罪？？强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。限制人身自由方法，是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。强迫劳动罪中的暴力包含致人重伤的暴力，即以暴力强迫他人劳动致人重伤的，只构成强迫劳动罪一罪。二、实践中一般是如何认定强迫劳动罪的呢？(一)主体要件本罪的主体为特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。(二)主观要件本罪在主观方面必须出于直接故意，即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果，但仍以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动。(三)客体要件本罪侵犯的是复杂客体，既侵犯劳动者的人身自由，又侵犯国家劳动管理制度。劳动者作为公民其人身自由不受侵犯，已为我国宪法所明定。所谓国家劳动管理制度，主要是指《劳动法》及其系列配套规章

2023-02-20

329人看过
有期徒刑
强迫卖血罪强迫卖血罪最多判多少年？

《刑法》第三百三十三条：非法组织他人出卖血液的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，对他人造成伤害的，依照本法第二百三十四条的规定定罪处罚。如何判定强迫卖血罪符合以下要件的构成强迫卖血罪：1、主体要件：主体是一般主体；2、主观要件：在主观方面只能出于故意；3、客体要件：侵犯的客体是了国家对血液的管理制度；4、客观要件：在客观方面上表现为以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的行为。《中华人民共和国刑法》第三百三十三条非法组织他人出卖血液的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，对他人造成伤害的，依照本法第二百三十四条的规定定罪处罚。

2023-07-24

126人看过
保险费
强迫劳动罪主体

强迫劳动罪的主体为特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。一、签了合同提前离职会怎样?签订合同后提前离职是可以的。但是需要注意一下一些问题：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为；3、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；5、扣押劳动者身份、资质、资历等证件的；6、低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的；7、用人单位未依法缴纳社会保险费的；8、应当订立或续订而未订立或续订劳动合同而形成事实劳动

2023-04-05

62人看过

劳动者
强迫劳动罪管辖

强迫劳动罪情节严重的认定标准是，被强迫的劳动者在10人以上，对劳动者进行精神折磨，被强迫的劳动者是未成年人，是智障人士或者是残疾人的，因强迫劳动者进行劳动，造成劳动者自残、自杀、精神失常的，或者强迫劳动持续的时间特别长的。一、什么情况算强迫加班违背劳动者的意志，强迫劳动者延长工作时间的行为是强迫加班。单位安排加班需要按规定与劳动者协商，劳动者如不同意，单位无权强行要求加班。只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班，而且加班时间有限制，安排加班后还必须按规定支付加班费。但是有下列情形之一的，用人单位组织职工加班可不受法律规定的条件限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。二、离职时没签保密协议被扣工资合法吗离职时没签保密协议被

2023-03-06

290人看过
牵连犯
强迫劳动罪的要件，强迫劳动罪与虐待罪的区别

一、强迫劳动罪的要件强迫职工劳动罪在客观方面表现为违反劳动管理法规，以限制人身自由的方法强迫职工劳动，情节严重的行为。1、有违反劳动管理法规的行为。所谓违反劳动管理法规，是指违反国家调整劳动关系的法律或者其他行政法规的有关规定，如违反劳动法第38条关于“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日”的规定；第41条关于“用人单位由于生产经营要求，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时”的规定；有下列情形之一的，例外：（1）发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（3）法律、行政法规规定的其他情形”的规定等等。如果没有违反劳动管理法规，而是

2023-02-18

157人看过
有期徒刑
法律规定强迫劳动罪怎么判？

《刑法》“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。“明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。“单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。”一、立案标准：用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)强迫他人劳动，造成人员伤亡或者患职业病的；(二)采用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件等手段限制人身自由，强迫他人劳动的；(三)强迫妇女从事井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动，或者强迫处于经期、孕期和哺乳期妇女从事国家规定的第三级体力劳动强度以上的劳动或者其他禁忌从事的劳动的；(四)强迫已满十六周岁未满十八

2023-04-05

113人看过
有期徒刑
认定构成强迫劳动罪判几年

刑法修正案(八)将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”“明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。”“单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。”一、关于强迫卖淫罪的法律依据《中华人民共和国刑法》第三百五十八条：组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。犯前两款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；

2023-06-23

382人看过

有期徒刑
强迫劳动罪在我国如何判刑？

中国刑法强迫劳动罪立案规定，以暴力、威胁或者限制人身自由强迫他人劳动的，应当立案追诉。另外，明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动的，应当立案追诉。犯了强迫劳动罪怎么判刑？强迫劳动罪的量刑标准是：1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。另外，对于明知他人实施强迫劳动的行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照上述的规定处罚。《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）的补充规定》六、

2023-08-09

323人看过
收养关系
强制猥亵罪判刑时间有多长？

最低刑罚为五年以下拘役或者有期徒刑。聚众或者当众猥亵、侮辱妇女的，处五年以上有期徒刑。根据具体情况，情节一般的，强制猥亵、侮辱妇女的，处拘役六个月；强制猥亵、胁迫或者其他方法侮辱妇女的，处有期徒刑六个月；强制猥亵、暴力侮辱妇女的，处一年有期徒刑；强制猥亵、暴力侮辱同一妇女的，每增加一次，加三个月有期徒刑。强制猥亵罪客观要件1、本罪在客观方面表现为以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人，或者侮辱他人的行为。2、行为人猥亵、侮辱他人具有违背他人意志的本质特征。违背他人意志，即缺乏他人的真实同意。如果他人对于行为人的猥亵行为表示同意，不能成立本罪。他人同意行为人所进行的各种淫秽下流的动作，如采用下流的语言调戏的，自然也谈不上侮辱他人的行为。3、行为人采用暴力、胁迫或者其他方法实施了强制猥亵、侮辱他人的行为。4、所谓暴力，是指对被害者的人身采取殴打、捆绑、堵嘴、掐脖子、按倒等侵害人身安全或者人身自由

2023-07-01

310人看过