工资拖欠3000元会被判刑多久?
来源:互联网 时间: 2023-08-04 15:32:59 416 人看过

并不是拖欠工资就可构成犯罪并且立案,而是拒不支付劳动报酬。区别就是“经政府有关部门责令支付仍不支付“的才有可能构成犯罪。现在社会上的大部分工作人员都已经习惯了去公司当中,上班之后定期的领取自己所应该得到的劳动报酬,也就是工资,但是公司的经营很有可能并不是一帆风顺的,所以这就可能导致拖欠工资的情况发生。

虐待罪既遂判多长时间

犯虐待罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯本罪,致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。

对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

有虐待行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

致使被害人重伤、死亡。是指由于被害人长期受虐待逐渐造成身体的严重损伤或导致死亡,或者由于被害人不堪忍受长期虐待而自杀造成死亡或重伤,行为人是故意的实施虐待行为,而过失地引起他人重伤、死亡的结果,其虐待行为和重伤、死亡后果之间具备刑法上的因果关系。

根据本条规定,虐待致使被害人重伤、死亡的案件不属于“告诉才处理”的范围,因此,对这类案件,即使被告人提出控告,检察机关也应提起公诉。

《中华人民共和国关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月04日 18:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 盗窃3000元会不会被判刑?
    盗窃金额3000元,数额较大,涉嫌盗窃罪,应当按照规定判处有期徒刑三年以下。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。如果积极退赃,取得被害人谅解书可以判处缓刑。盗窃可以判缓刑吗缓刑的条件包括以下三个:1、原应当判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪行为。2、根据犯罪情节和悔罪表现,如果暂缓执行刑法确实不致再危害社会。3、不是累犯。满足了这三个条件,就可以判处缓刑。《刑法》中对适用缓刑的条件有严格的规定,要是认定构成盗窃罪,同时也满足了这些条件的话,则就是可以或者应当判缓刑了。但要是盗窃的数额巨大、特别巨大或者盗窃情节特别严重的话,此时对罪犯的处罚往往比较重,自然不满足判缓刑的条件,那最终也是不能适用缓刑的。《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并
    2023-07-12
    232人看过
  • 侵占3000元,刑事判多久
    犯侵占罪的,三千元属于数额较大,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。一、捡到东西不退还犯法吗?捡到数额较大的东西不归还可能是犯法,涉嫌侵占罪。根据刑法规定,将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。二、怎样提起侵占罪起诉提起侵占罪诉讼需要被害人自己去犯罪地的法院提起,并提交证明犯罪事实发生的证据材料。侵占罪属于自诉案件,告诉才处理。犯此罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。三、侵占罪怎么判刑?侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。犯侵占罪数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以
    2023-06-28
    122人看过
  • 拖欠工资3250元会判刑吗
    属于恶意拖欠工资的行为,会构成刑事犯罪,会被判刑。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第276条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    2023-04-15
    291人看过
  • 盗窃3000元会不会被判刑?
    盗窃金额3000元,数额较大,涉嫌盗窃罪,应当按照规定判处有期徒刑三年以下。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。如果积极退赃,取得被害人谅解书可以判处缓刑。盗窃可以判缓刑吗缓刑的条件包括以下三个:1、原应当判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪行为。2、根据犯罪情节和悔罪表现,如果暂缓执行刑法确实不致再危害社会。3、不是累犯。满足了这三个条件,就可以判处缓刑。《刑法》中对适用缓刑的条件有严格的规定,要是认定构成盗窃罪,同时也满足了这些条件的话,则就是可以或者应当判缓刑了。但要是盗窃的数额巨大、特别巨大或者盗窃情节特别严重的话,此时对罪犯的处罚往往比较重,自然不满足判缓刑的条件,那最终也是不能适用缓刑的。《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并
    2023-07-12
    112人看过
  • 偷3000元以上判刑多久
    一般盗窃罪以涉案金额定罪处罚,涉案3000元,基本属于盗窃罪中“数额较大”标准,依法量刑是:3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。因各省市对盗窃罪立案量刑标准不同,请再查询犯罪地标准参考。一般说,个人盗窃数额达到“较大”或者多次盗窃的,就可以成立本罪。然而实际中盗窃案件的情况十分复杂,其发案数属刑事案件之首。为了正确把握罪与非罪的标准,在审理盗窃案件时,应当根据案件的具体情形认定盗窃罪的情节。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。一、正确认定盗窃罪既遂与未遂盗窃罪既遂与未遂的界定,对于定罪和
    2023-02-20
    453人看过
  • 盗窃3000元要判刑多久?
    盗窃3000元左右要判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃罪以一千至三千元为起点,盗窃3000元属于盗窃罪数额较大的情形。一、盗窃罪具体的量刑标准是怎样的盗窃罪具体量刑标准:数额较大的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。二、监守自盗算盗窃吗监守自盗是算盗窃的。盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。根据刑法规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或
    2023-06-22
    137人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 拖欠工人54万元工资会被判刑多久
      辽宁在线咨询 2022-02-12
      用人单位拖欠工人54万元的工资,如果用人单位是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,是可以处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令
    • 拖欠工资一般多久会被判刑?
      上海在线咨询 2021-11-16
      根据我国有关法律法规,以逃避支付劳动者劳动报酬为目的,通过隐匿财产、恶意清偿等行为,拒绝支付一名劳动者三个月以上劳动报酬,数额在五千元至二万元以上的,可以追究刑事责任。
    • 工资拖欠多久会判刑?
      广东在线咨询 2022-08-16
      无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。 拖欠工资判刑多少年,法律规定是,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 根据《刑法》规定,当拖欠工资的行为构成拒不支付劳动报酬罪时,对责任人最高可以判处七年有期徒刑,并处罚金。 要是劳动者在实践中遇到被拖欠工资的行为,一定
    • 3000元被判多久
      吉林省在线咨询 2022-10-29
      根据情节判刑,也非常可能是缓刑,如需帮助可以来电咨询,帮你研究个方案
    • 敲诈3000元被判刑多久
      贵州在线咨询 2023-06-27
      处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。根据是《刑法》第二百七十四条,即敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。