苏州社保卡缴费比例相关事项-法师兄

苏州社保卡缴费比例相关事项

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-19 13:03:09 148 人看过

社保缴费比例

单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，由个人缴费和单位缴费组成，以工资总额为基数，并与上年度在岗职工平均工资相挂钩。

市区参保单位社会保险各险种的缴费比例如下：

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苏州社保卡激活期限相关信息

一、参保人到人力社保部门领卡后即可启用社保应用。二、自领卡之日起300天内，凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银行网点启用金融应用，否则该卡社保应用将被挂失。三、如参保人确实有事不能亲自去办理，可委托他人办理。委托他人办理时，受委托人需持本人身份证及参保人身份证、委托书。四、如因金融应用未启用导致卡片社保应用被挂失，持卡人需启用卡片金融应用后，到人社部门指定地点解挂卡片社保应用;【相关链接】

2023-05-29

419人看过
社保
苏州社保卡二次采集相关信息

1.为什么要进行“个人信息二次采集比对”答：为确保社会保障卡卡片信息的真实有效性，并符合医疗保险就医结算的要求，需要对社保卡所需的个人信息进行确认。2.什么是“个人信息二次采集比对”答：市社保中心将参保人员的个人基础信息与北京市人口基础信息库中的信息集中进行了首次比对。比对不一致的，需要由参保人员重新进行采集与比对确认的过程称为“个人信息二次采集与比对”。3.“个人信息二次采集比对”的内容是什么答：有六个项目，分别是公民身份证号码、姓名、性别、民族、出生日期和照片。4.“个人信息二次采集比对”的人员范围答：参加本市城镇职工基本医疗保险的职工、退休人员和城镇居民大病医疗保险的“一老一小”和“无业居民”。5.《二次采集比对表的填写方法与要求是什么答：(1)凡标记为“√”的，在“√”栏的下方的指标栏已用“---”填充，参保人员不需要填写。(2)凡标记为“×”的，在“×”栏下方的指标栏内依据本人《

2023-05-29

183人看过
社保
苏州社保缴费指南

苏州缴费基数：1、企业职工：2802-19613元/月2、市区机关事业单位：6090-30450元/月备注：1、2017年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为235350元(19613元/月);缴费基数下限为33624元(2802元/月)。2、2017年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2400元，其他险种的月缴费基数仍按企业职工相关规定执行。3、2017年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2400元，可设若干个档次，最高不超过19613元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1800元。4、2017年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2017年度企业参保职工缴费基数下限执行。5、2017年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保

2023-05-29

347人看过
社会保险
北京市各项社会保险缴费比例北京市各项社会保险缴费比例一览表

（2007年）养老保险失业保险工伤保险生育保险基本医疗保险基本医疗大额互助本市城镇职工单位20%1.5%核定比例0.8%9%1%个人8%0.5%002%3元外埠城镇职工单位20%1.5%核定比例不参加9%1%个人8%0.5%02%3元本市农民工单位核定比例1.8%0.2%个人000外地农民工单位核定比例1.8%0.2%个人000*本市农村劳动力单位20%1.5%核定比例0.8%9%1%个人8%0002%3元*外埠农村劳动力单位20%1.5%核定比例不参加9%1%个人8%002%3元（注：根据183号令，养老保险下限5年过渡到上年社平的60%；生育保险只覆盖本市户口员工，但是有居住证的外地户口员工也可以参加。）说明：1、城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤保险上限上年社平工资300%（2007年为9024元）/下限为上年社平工资的40%

2023-06-09

304人看过

法律综合知识
苏州社保卡挂失补办相关程序

一、记得社保卡编码及社保查询密码，可拨打12333电话进行社保卡自助语音挂失。挂失成功后，社保个人账户将被冻结72小时，参保人员只需在规定时间带上身份证件前往参保的社保经办机构补办社保卡。二、忘记了社保卡编码和密码，请及时带上身份证件，在法定工作时间前往参保的社保经办机构进行挂失和补办。；【相关链接】＜＜＜

2023-11-26

400人看过
失业保险
苏州失业保险缴费注意事项

缴费基数的申报一、申报范围市区所有参保单位及其职工。二、办理程序1.开通“网上申报业务”的单位，于每年1月1日起直接通过网上申报系统进行申报;其余单位于每年1月15日前自带U盘到社保经办机构拷贝申报程序。2.参保单位根据社保经办机构提供的上年12月份结算人数，按规定的格式输入职工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工资收入总额，核对无误后打印《职工缴费工资申报花名册》，经职工本人签字(或单位工会、职代会盖章确认)、单位法定代表人签字并加盖单位公章后，于3月5日前报社保经办机构(未开通“网上申报业务”的单位，须同时提供拷有申报程序文件的U盘)，并同时附报经主管部门盖章的本单位上年度劳动工资年报和财务年报。3.社保经办机构对单位申报的职工工资收入总额进行审核，计算出月均数，并按下一结算年度(4月1日至次年3月31日)缴费基数上、下限规定统一处理。凡申报工资月均数低于下限的，缴费基数按下限

2023-05-04

118人看过
社保
杭州社保缴费比例的最新信息

养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险是公司和个人需要缴纳的基本社会保险费用。其中,养老保险和失业保险由公司缴纳,个人不缴纳;工伤保险根据行业不同,由公司缴纳,个人不缴纳;生育保险由公司缴纳1.2%,个人不缴纳;医疗保险由公司缴纳10.5%,个人缴纳2%。住房公积金由公司缴纳5-12%,个人缴纳5-12%。养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%；失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：根据行业不同，公司缴纳，个人不缴纳；生育保险：公司缴纳1.2%，个人不缴纳；医疗保险：公司缴纳10.5%，个人缴纳2%；住房公积金：公司缴纳5-12%，个人缴纳5-12%。1. 【社保缴纳比例】根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。用人单位职工工资总额百分之十二左右应当用于缴纳社会保险费，其中百分之六十以上应当用于基本养老保险，百分

2023-08-18

263人看过
社保
2023年锦州社保费缴费率标准,锦州社保缴费比例是怎样的

单位缴费缴费基数：一、社保年度锦州市个体人员基本养老保险缴费基数按全市在岗职工平均工资的60%和100%设定两个档次：60%档次月缴费基数为2072元，年缴费额为4972.8元;100%档次月缴费基数为3454元，年缴费额为8289.6元。二、社保年度我市个体人员医疗保险缴费基数为全市在岗职工平均工资，分为5%和7%两个档次：5%档次年缴费额为2142.16元(含超限额补充医疗保险费70元)，只享受住院医疗费报销待遇;7%档次年缴费额为2901元，既享受住院医疗费报销待遇，又建立个人账户。缴费比例：养老保险单位：20%,个人：8%医疗保险单位：10%,个人:2%失业保险单位：1.5%,个人：0.5%生育保险单位：0.6%,个人：无需缴纳工伤保险单位：0.8%,个人：无需缴纳缴费流程：1、到其开户银行缴纳2、其他金融机构缴纳3、或与社会保险经办机构约定的其他方式4、社会保险经办机构、用人单位

2023-05-08

361人看过

社保
苏州园区社保补缴的相关政策是什么

一、苏州市社保补缴的政策是什么？1、人员范围具备4项条件的企业人员可“入保”曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”)，凡同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围：(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍；(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险；(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁，下同)；(四)1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。2、补缴及待遇计发一次性补齐可按月领养老金。符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳

2023-04-02

221人看过
社保
社保缴费比例与个人缴费能力的关系

社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五险，是由单位和个人按照不同比例进行缴纳，2020年社保缴费比例具体如下：养老保险：单位缴费比例是16％，个人缴费比例是8％；医疗保险：单位缴费比例是10％，个人缴费比例是2％；生育保险：单位缴费比例是0．8％，个人不缴费；工伤保险：单位缴费比例是0．4％，个人不缴费；失业保险：单位缴费比例是0．8％，个人缴费比例是0．2％。常州社保缴费比例1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％；2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％；3、失业保险：单位每个月缴纳1．5％，个人缴纳0．5％；4、工伤保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳；5、生育保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。《社会保险法》

2023-07-05

178人看过
社保
上海社保比例相关内容

上海市社保缴费比例、基数上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。上海市社保待遇标准社保缴费比例和基数下调，会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示，虽然下调了，但是职工退休后的待遇是不变的。1.职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关，因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。2.职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然

2023-04-19

487人看过
医疗保险
苏州医疗保险缴纳比例及基数

苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定：1．养老保险单位缴纳19％个人缴纳8％2．医疗保险单位缴纳9％个人缴纳2％3．失业保险单位缴纳1％个人缴纳0．5％4．生育保险单位缴纳0．5％个人不缴纳5．工伤保险费用由用人单位缴纳个人不缴纳缴费比例，缴纳比例为0．2％－1、9％。苏州工业园区五险一金标准养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％；工伤保险单位缴费比例为0．2－1．9％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1％，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0．5％；住房公积金单位和个人缴费比例各为7％。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

2023-07-03

88人看过

落户
外地来苏州投资人员落户苏州相关事项

在市区个人投资实收资本人民币100万以上，并合法经营3年以上;或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。一、申请人携带1、填写好的户口申请表;2、身份证明;3、合法固定住所证明;4、土地证;5、参保证明;6、营业执照;7、税务登记证;8、会计事务所出具的验资证明;9、税务部门出具的纳税证明;10、经营场所租赁合同;11、经营场所有效证明;12、无业证明(户籍地);13、婚姻状况证明;14、家庭成员关系证明;15、独生子女证;16、已婚育龄妇女须提供《计划生育服务卡或《全国流动人口婚育证明。等所需材料去区行政服务中心户政窗口办理入户手续;经审核批准后发给《准予迁入证明二、持区公安分局签发的《准予迁入证明、原籍公安机关签发的《户口迁移证、《户口簿、《居民身份证去派出所办理落户手续。

2023-05-10

353人看过
社会保险
苏州园区初聘职称相关事项

初聘职称受理方式：窗口受理初聘对象：园区单位在职员工初聘条件：1、助理级：本科毕业一年或大专毕业三年以上;2、初聘中级：硕士毕业三年以上，获职称计算机考试合格证书(计算机专业免考)。服务流程：1、申请人至园区人力资源服务中心4号窗口领取《初定专业技术资格呈报表一式两份(申请人单位领取请出具《介绍信，申请人本人领取请出具《劳动合同原件)2、申请人提交报送所需材料：①填写《初定专业技术资格呈报表一式两份②提供《身份证、《毕业证书、《学位证书(大专学历除外)复印件各一份，会计专业需提供《会计从业资格证原件及复印件，初聘中级需提供《职称计算机证书原件及复印件。以上材料复印件均需加盖单位公章③园区公积金管理中心出具的《苏州工业园区社会保险参保证明并加盖园区公积金管理中心业务专业章④近期一寸证件照3张(其中2张请直接粘贴在呈报表上，1张背后注明姓名及工作单位)3、申请人材料报送地点：园区人力资源中心4

2023-05-10

330人看过