根据题目所给内容，职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起的一年内，可以自行向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位逾期未申请，则工伤职工或其直系亲属、工会组织可以提出工伤认定申请。因此，答案为“正确”。

职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起的一年内，可以自行向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位逾期未申请，则工伤职工或其直系亲属、工会组织可以提出工伤认定申请。

工 伤 认 定 申 请 期 限 是 多 久 ？

根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定申请期限为一年。如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，那么在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，将不再认定为工伤。因此，用人单位在发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病后，必须在一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，否则将失去享受工伤保险待遇的权利。

工伤认定是保障职工权益的重要措施，用人单位和职工或其直系亲属、工会组织都有权向劳动保障行政部门提出申请。根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定申请期限为一年。如果用人单位逾期未申请，则工伤职工或其直系亲属、工会组织可以提出申请。用人单位在发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病后，必须在一年内向劳动保障行政部门提出申请，否则将失去享受工伤保险待遇的权利。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。