餐饮不给员工交社保怎么惩罚
来源:互联网
时间: 2023-02-17 16:10:21
197 人看过
由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。社会保险是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保是用人单位和劳动者的法定义务,必须缴纳。
一、不给员工交五险一金违法吗
违法。公司应当为员工缴纳社保。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
二、企业不交社保如何处罚
企业不交社保由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;对于超过责令限期依旧未改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
餐饮公司怎么不买社保
178人看过
-
餐饮无证不交罚会怎么样
154人看过
-
餐饮可以罚员工钱吗
155人看过
-
私营小餐馆要给员工交社保吗
137人看过
-
开餐饮店如何交社保
496人看过
-
餐饮行业需要给员工购买保险吗
160人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
餐饮行业的服务员,老板不给买社保,怎么办?山西在线咨询 2022-09-24发生工伤后进行索赔时,应当区分两种情况进行。第一种:首先,需要落实下是否购买了保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能由工伤保险部门支付员工的相关项目。第二种:如果没有购买工伤保险,且属于工伤情形,员工的相关工伤赔偿由单位来负担。
-
餐饮店罚款不交会怎么样台湾在线咨询 2022-01-21对您的遭遇表示同情。 1、不该交,这种店长是欠收拾。太放肆狂妄。 2、交罚款,他需要有收据给你,写明罚款金额和原因。 3、凭罚款收据和劳动合同起诉,必胜。 4、发生这种事情,属店方违约,可以立即辞职,并且依据劳动合同起诉,请求工资赔偿。 关键在您的合同关系是否有书面证据,没有,则需要证人,您的打卡考勤记录,工资转账记录,从而证明工作。 关键也在您的勇气和决心。这些任意践踏劳动者权利的人,应当受到教
-
珠海很多餐饮业不帮交社保怎么办呢河北在线咨询 2022-09-15劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资以及未足额缴纳的社保。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
-
-
低保人员在餐饮活动中不吃饭怎么处罚?重庆在线咨询 2022-04-04违反本办法第十二条的规定,安排患有《食品安全法》第三十四条以及《食品安全法实施条例》第二十三条所列疾病的人员从事接触直接入口食品的工作,或者违反本办法第十三条第一款、第二款,第十四条第一款,第十五条,第十八条,第十九条,第二十条第二款的规定的,责令改正,给予警告;拒不改正的,处二千元以上二万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业,直至吊销许可证。