职工工伤保险待遇的调整规定是什么？-法师兄

职工工伤保险待遇的调整规定是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 19:55:30 447 人看过

工伤保险待遇根据伤残等级不同如下：1．一到十级工伤一次性残疾补助金分别为27个月本人工资、25个月本人工资、23个月本人工资、21个月本人工资、18个月本人工资、16个月本人工资、13个月本人工资、11个月本人工资、9个月本人工资、7个月本人工资。2．伤残津贴一到六级伤残分别为本人工资的90％、本人工资的85％、本人工资的80％、本人工资的75％、本人工资的70％、本人工资的60％。3．丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。4．一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。5．供养亲属抚恤金：配偶能领取工伤职工生前本人工资的40％，其他亲属能领取工伤职工生前本人工资的30％。

职工工伤保险待遇项目包括哪些

1、医疗康复待遇

医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。

2、停工留薪期待遇

在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3、伤残待遇

工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。

4、工亡待遇

职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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