购买五险一金及税后折扣需17000元
来源:互联网 时间: 2023-07-03 11:34:35 241 人看过

应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。

月收入18000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣除0元、专项附加扣除0元、适用税率20%、速算扣除数1410。

税额=(18000-0-5000-0-0)20%-1410=1190元。税后工资是16810元。

个人所得税的税率:

综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

失地保险17000返还

失地保险每月领多少钱1、已经达到领取养老金的年龄:第一档次村集体经济组织和个人缴纳9240~27720元,财政给予3960~11880元的补助,每月可领取220元的养老金;第二档次村集体经济组织和个人缴纳11544~34632元,财政给予4056~12168元的补助,每月可领取260元;第三档次村集体经济组织和个人缴纳13860~41580元,财政给予4140~12420元的补助,每月可领取300养老金。2、接近领取养老保险金年龄:第一档次村集体经济组织和个人缴纳32340元,财政给予13860元的补助,每月可领取220元的养老金;第二档次村集体经济组织和个人缴纳40404元,财政给予14196元的补助,每月可领取260元;第三档次村集体经济组织和个人缴纳48510元,财政给予14490元的补助,每月可领取300养老金。失地农民养老金领取标准1、达到领取年龄的失地农民:个人未缴费的农民,每月可领取80元;个人缴费3600元的农民,每月可领取120元;个人缴费6600元的农民,每月可领取160元。2、纳入养老保险的失地农民:在男性年满60周岁,女性年满55周岁的次月起,可享受失地农民基本养老保险待遇。本办法实施前未参保的失地农民,男现已年满60周岁,女现已年满55周岁的,由政府从本办法实行起发放基础养老保险金。最新征地农民要交多少钱1、已经达到领取养老金年龄后,被征地:男70周岁、女65周岁,由征地部门缴费15600元,每月可领取260元养老金;男65—70周岁,女60—65周岁,由征地部门缴费31200元,每月可领取260元养老金;男60—65周岁、女55—60周岁,由征地部门缴费46800元,每月可领取260元。2、接近领取养老金年龄,被征地:男50—60岁、女40—55岁,由征地部门缴费54600元,每月可领取260元养老金。3、劳动力年龄段人员,被征地:一次性由征地部门为其缴费10186.2~20372.4元,就业后可与城镇职工的养老保险接续,再参照城镇职工养老保险制度缴费并享受相关待遇。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条除国务院财政、税务主管部门另有规定外,下列所得,不论支付地点是否在中国境内,均为来源于中国境内的所得:

(一)因任职、受雇、履约等在中国境内提供劳务取得的所得;

(二)将财产出租给承租人在中国境内使用而取得的所得;

(三)许可各种特许权在中国境内使用而取得的所得;

(四)转让中国境内的不动产等财产或者在中国境内转让其他财产取得的所得;

(五)从中国境内企业、事业单位、其他组织以及居民个人取得的利息、股息、红利所得。

第六条规定个人所得税法规定的各项个人所得的范围:

(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。

(四)特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。

(五)经营所得,是指:

1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得,个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得;

2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;

3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得;

4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。

(六)利息、股息、红利所得,是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。

(七)财产租赁所得,是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。

(八)财产转让所得,是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。

(九)偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。

个人取得的所得,难以界定应纳税所得项目的,由国务院税务主管部门确定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月02日 07:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多五险一金相关文章
  • 税后包括扣除五险一金吗
    税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。一、税后工资是什么意思税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。二、补发工资是指什么意思补发工资是指扣缴个人所得税后的工资。补发工资计算个人所得税的话,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式
    2023-03-15
    390人看过
  • 税后工资扣除五险一金还扣分吗?
    1、企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。2、根据《住房公积金管理条例》、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》等规定精神,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。应纳个人所得税=(收入总额-基本养老保险费-基本医疗保险费-失业保险费-住房公积金-费用扣除标准5000)*适用税率-速算扣除数。个人所得税税率则是按照国家个人所得税相关税率进行缴纳相关税费。个人缴纳部分都在工资里直接扣除,而且不记入个人所得额缴纳个税。
    2023-03-01
    245人看过
  • 个税是扣除五险一金之后嘛
    税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。一、五险一金具体有哪些内容五险一金具体有以下内容:1、五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,即平时说的社保;2、一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。住房公积金是每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时不能取出,只有在特定是时候才能用,如购房,出国定居,离休、退休等。二、上海税前工资6500元税后缴纳五险一金后多少钱上海税前工资6500元,社保公积金按最低五险一金基数时税后工资为5901.41元,公司用人成本为7734.05元应纳税所得额929.29元,个人所得税27.88元个人五险一金缴纳570.71元,
    2023-03-30
    204人看过
  • 5500元扣除五险一金多少钱?
    如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。3、工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。4、生育保险,单位每个月缴纳1%,也不用缴。5、住房公积金,具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。一、五险一金交多少五险一金的缴纳比例具体如下:一、养老保险。养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。二、医疗保险。医疗保险的缴费比例为:单位9%,个人2%再加3块钱。三、失业保险。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。四、工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单
    2023-02-10
    301人看过
  • 上海2800元五险一金折合多少钱
    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%,个人0.2%,工伤保险缴费比例单位每个月为缴纳0.5%,个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为缴纳0.8%,个人不缴纳公积金,单位和个人都是工资的12%。一、4500扣完五险一金是多少扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。二、五险一金缴纳比例的规定有哪些五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以
    2023-06-26
    100人看过
  • 4000元工资扣除五险一金后还剩多少
    五险扣除:4000乘以10.4%16,2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4%一、五险一金都是指的什么?五险一金都是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,缴纳住房公积金。二、五险一金的基数1、养老保险缴费基数:养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴费,职工按照国家规定的本人工资的比例缴费,具体比例各地不同。2、医疗保险缴费基数:医疗保险由用人单位和职工共同缴费,用人单位缴费应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%,具体
    2023-06-27
    399人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 税前15000元,五险一金全部折现,税后应得多少元?
      湖南在线咨询 2022-10-03
      社保金只能是你个人缴纳的部份可以退返
    • 月工资含五金一险4300元,奖金24895元税金怎么扣
      辽宁在线咨询 2022-10-24
      月工资含五金一险4300元,扣除五险一金高于3500的,超出的金额乘3%=个税;年终奖奖金24895元,个税2384.50元。供参考。。
    • 工资17000五险一金交多少
      西藏在线咨询 2022-03-03
      劳动者的工资只有1770元,劳动者应当依法缴纳五险一金个人应当缴纳的部分,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳五险一金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的
    • 工资税后是扣五险一金吗
      陕西在线咨询 2023-03-23
      税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。
    • 4万元税后五险一金多少钱
      湖南在线咨询 2022-07-13
      人只需要负担三险一金,不是五险,社会保险的五个险种单位负担工伤保险、生育保险,个人不承担,全国都一样。以江苏省为例,假定你的月工资薪金是8000元,2015年以后的社会保险个人缴纳比例为10.5%,假定缴纳基数也是8000元,个人要负担840元社会保险(正好为整数),没有住房公积金,你每月要扣缴261.00元个人工资薪金所得税(正好为整数),税后净得为6889.00元。