一、工伤住院伙食费该如何进行赔偿
工伤住院期间的伙食费由工伤保险基金出。具体的支付标准由统筹地区人民政府规定。职工住院伙食补助费通常从工伤保险基金支付,但若工伤职工所在单位未依法缴纳工伤保险,则应由用人单位进行支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。以下工伤待遇从工伤保险基金中支付:
1.治疗工伤的医疗、康复费用;
2.住院伙食补助费;
3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4.安装配置伤残辅助器具的费用;
5.生活护理费;
6.一次性伤残补助金和伤残津贴;
7.职工与工人单位终止或者解除劳动关系时,应得的一次性医疗补助金;
8.因工死亡的,其遗属领取的供养亲属抚恤金、丧葬补助金和因工死亡补助金;
9.劳动能力鉴定费。
二、工伤赔偿申请流程
工伤赔偿申请流程是:
1.由单位或者职工依法向社会保险行政部门申请工伤认定;
2.由社会保险行政部门决定是否受理;
3.依法作出决定;
4.将决定书送达给职工和单位,由职工和单位携带决定书等材料去申领赔偿金。
《工伤认定办法》第二十四条
工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
三、工伤赔偿协议书应该怎样写
工伤协议书书写具体如下:
1.标题;
2.订协议双方的基本信息;
3.正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明,尤其要着力写好协议双方的权利和义务;
4.落款:应写明订协议双方单位的名称,并加盖公章。
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