最低工资制适用于哪些范围?
来源:互联网 时间: 2023-06-05 18:37:10 355 人看过

最低工资制适用的范围

《最低工资规定》第二条规定,本规定适用于中国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。

根据我国有关法律规定,在下列范围内的企业和劳动者不适用最低工资制的规定:(1)公务员和公益团体的工作人员;(2)租赁经营企业或承包经营企业的租赁人或承包人,全员承包除外;(3)学徒、利用假期勤工俭学的学生、残疾人等。

根据我国有关的法律规定,下列范围内的企业和劳动者不适用最低工资制的规定:公务员和公益团体的工作人员;租赁经营企业或承包经营企业的租赁人或承包人;学徒、利用假期勤工俭学的学生、残疾人。?

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 23:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 北京市最低工资适用范围
    对于“最低工资标准”的适用范围,市人保局明确,按照劳动合同法的规定,不仅包括北京市各企业、个体经济组织,国家机关、事业单位等,像NGO、民办非企业单位、基金会、律师事务所等,也必须遵守最低工资标准的规定。相关知识:什么是最低工资最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。最低工资的概念包含以下三个涵义:1、获得最低工资的前提是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动;2、最低工资标准是由政府通过立法确定的;3、只要劳动者提供了法定工作时间的正常劳动,用人单位支付的劳动报酬不得低于政府规定的最低工资标准。最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时
    2023-05-03
    163人看过
  • 重庆市最低工资适用范围
    根据《最低工资规定》,重庆市近日公布了新的最低工资标准。重庆市最低工资标准是多少呢?一、重庆市最低工资具体标准(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月,非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月,非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。二、重庆市最低工资适用范围最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立
    2023-05-30
    307人看过
  • 最低工资标准在什么范围内适用
    最低工资标准的适用范围为,我国境内的所有企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。一、基本工资都是到手工资吗?不是,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少调整一次。二、病假工资有什么标准病假工资发放标准如下:1、职工患病或非因工负伤治疗期
    2023-02-23
    482人看过
  • 最低工资标准的拟定的适用范围
    根据《企业最低工资规定》第2条规定:适用于中华人民共和国境内和各种经济类型的企业以及在其中领取报酬的劳动者;乡镇企业是否适用本规定由省、自治区、直辖市人民政府决定。根据我国有关的法律规定,下列范围内的企业和劳动者不适用最低工资制的规定:公务员和公益团体的工作人员;租赁经营企业或承包经营企业的租赁人或承包人;学徒、利用假期勤工俭学的学生、残疾人。最低工资保障制度适用于我国境内的所有企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等。截止到目前,我国已有除西藏外的30个省、自治区、直辖市建立并实施了最低工资保障制度,正式公布了最低工资标准。最低工资保障制度的实施,对促进劳动力市场的发育,促进工资管理和工资支付的法制化,加强企业工资收入的宏观调控,制止部分企业过分压低职工工资,保护劳动者合法权益,发挥了积极作用。
    2023-05-03
    127人看过
  • 最低工资的范围包括哪些
    问:某私营企业没有发放员工的加班费,并在计算工资时将员工的加班费计入最低工资范畴,当员工有意见时,老板振振有词地说单位没有违反最低工资标准,谁不愿意干就走人。请问该企业的做法是否合法?最低工资包括加班工资吗?答:该企业的做法违反劳动法,最低工资不包括加班工资。最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬;加班工资是指劳动者在法定工作时间以外进行劳动,依法应得到的劳动报酬。所以,最低工资不应包括加班工资在内。根据我国劳动法的规定,除加班工资以外,下列各项也不包括在最低工资的范围之内:1、以货币形式支付的住房补贴;2、以货币形式支付的伙食补贴;3、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴;4、国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。为了避免出现由于支付工资不当,给劳动者带来损失,用人单位在支付劳动者工资时,应当
    2023-05-04
    420人看过
  • 最低工资标准适用于哪些行业
    据浙江省人力社保厅消息,浙江省政府决定:浙江工资分为四档:2010、1800、1660、1500元。各市将根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,选择确定当地最低工资标准予以公布。事实上,从往年情况来看,萧山最低工资标准一般执行的均是全省最高档标准。劳动者在拿到工资时,需要注意有三类费用是不作为最低工资的组成部分,单位应该另外支付的:延长法定工作时间的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;以现金形式发放的伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。也有劳动者发现,每个月实际到手的工资要低于政府公布的最低工资标准。那不妨向单位问清个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,因为这两项扣除的钱是包含在最低工资里面的。接下来,带您来了解一下最低工资标准的相应法律政策:1、最低工资标准是什么?最低工资标准是指劳动者在法定工作时间
    2023-05-05
    222人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 最低工资标准适用于哪些范围
      内蒙古在线咨询 2022-10-11
      1、最低工资标准在我国境内适用,即在用人单位和与之建立劳动关系的劳动者之间适用。 2、用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准,否则是不合法的。
    • 最低工资标准在哪些范围内适用
      广西在线咨询 2022-08-31
      标准及适用范围最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。我国《》明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。根据《最低工资规定》,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。凡在中华人民共和国境内的企业、民办非企业
    • 最低工资标准的适用范围有哪些
      香港在线咨询 2022-11-03
      1、我国境内的所有用人单位和其劳动者,用人单位包括企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户。 2、单位在正常情况下支付给劳动者的工资均不得低于当地的最低工资标准。
    • 最低工资标准的适用范围有哪些?
      天津在线咨询 2022-11-10
      1、我国境内的所有用人单位和其劳动者,用人单位包括企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户。 2、单位在正常情况下支付给劳动者的工资均不得低于当地的最低工资标准。 3、法律依据:《最低工资规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行
    • 最低工资标准适用范围包括哪些
      福建在线咨询 2021-03-11
      河南省最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照执行。 政策规定,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。