在单位没签合同损伤算工伤吗-法师兄

在单位没签合同损伤算工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 20:36:08 249 人看过

在单位没签合同损伤，属于以下情形之一的算工伤，由单位支付全部工伤赔偿项目：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

患职业病的；

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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