船员劳动纠纷立案需要准备什么?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-29 03:17:27
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船员劳动纠纷立案,即劳动争议当事人要向法院起诉,应当注意法律对起诉条件的基本要求,主要条件是:
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
2、有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实与理由;
3、属于人民法院受理和管辖的范围;
4、符合起诉时效的规定,也就是当事人必须在收到劳动仲裁裁决书之日起15日内起诉。
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
《民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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