诈骗跟离职员工刑事责任刑期一样吗-法师兄

诈骗跟离职员工刑事责任刑期一样吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 10:23:32 99 人看过

如果离职员工对诈骗行为知情并参与了，且公司的诈骗行为构成犯罪，犯罪在追诉期内，那么会追究离职员工。如果不符合前述情况，那么诈骗不会追究离职员工。

一、非法集资员工拘留几天

非法集资如果员工没有涉嫌刑事犯罪的不会拘留，如果员工也参与，构成犯罪的，如果构成集资诈骗罪处五年以下有期徒刑或者拘役；如果构成非法吸收公众存款罪处三年以下有期徒刑或者拘役。非法集资并不是一个独立的罪名，刑法上的非法集资是指非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。

二、公司诈骗员工不知情怎么办

公司诈骗员工不知情将不会被追究刑事责任。欺诈，是非法骗取公私财物的行为。欺诈不属于单位犯罪，只有自然人才应承担刑事责任。根据参与诈骗的数额和情节确定量刑。若公司涉嫌欺诈雇员，则公司将被认定为欺诈。诈骗罪的最轻处罚是三年以下有期徒刑，情节严重的可判处三年以上十年以下有期徒刑。

三、公司辞退试用期员工的合法流程

一.辞退试用期员工需要哪些流程：1.需要提前三天书面通知，并且告知辞退的理由。2.谈话要婉转，不要引起劳动纠纷。3.办理公司内部的离职手续，解除劳动合同，终止保险公积金等。4.如果你公司需要留档就需要填写。5.工作交接是必须的，关键还是看你公司的具体要求。二.试用期内辞退员工的，用人单位要有证据证明员工不符合录用条件，或者员工有违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度等情况。如果无法证明员工不符合录用条件，不能辞退员工。辞退员工后，要向员工出具解除劳动合同证明书，并依法办理档案和社会保险关系转移手续。

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