独生子女的产假期限是多长？-法师兄

独生子女的产假期限是多长？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 10:23:54 225 人看过

独生子女产假加多少天没有统一规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工产假一般休多长时间

1．根据法律规定，女职工在正常生育一个婴儿的情况下，加产前共可休假113天2．若生育一个婴儿且遭受难产，加产前共可休假128天3．若正常生育多胞胎在113天的基础上，每多生一个婴儿增加15天，在此情况下若又遭遇难产则可再增加15天

《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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国家规定的产假天数:1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。一、男士陪产假一般是多少天男士陪产假一般是7到15天。国家没有统一规定男士陪产假天数，各省、直辖市都有各自的规定。职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天；实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、北京产假多少天北京产假一般是98天。具体如下：1、女职工生育享

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（1）夫妻双方只生育一个子女或所生育子女只有一个存活的；（2）由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的；（3）无子女的夫妻依法只收养一个子女的；（4）只生育一个子女的夫妻离异后，一方依法与该子女共同生活，未再婚或与无子女的人再婚但没有生育的。独生子女的认定标准：夫妻一方是独生子女、且只有一个子女的家庭可认为单独家庭。独生子女，是指独生子或独生女，即没有同胞兄弟姐妹，没有同父异母、同母异父的兄弟姐妹，没有父母再婚后形成的继子女兄弟姐妹；没有父母收养形成的兄弟姐妹；或者由上述关系形成的兄弟姐妹在其母亲育龄期内均死亡的。《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣

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男方是否可以休陪产假：各地规定还有不同，有的地区允许、有的地区不允许，有的地区时间长、有的地区时间短。怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。根据《广东省人口与计划生育条例》第37条规定，自愿终身只生育一个子女的夫妻，产妇除享受国家规定的产假外，增加35日的产假。如有争议，可持身份证到当地人力资源和社会保障部门仲裁机构申请仲裁。第三十七条本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计

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一、长沙独生子女费标准根据长沙政府颁布实施的《长沙市计划生育奖励扶助办法》规定，领取独生子女父证的对象，从领证之月起到子女14周岁止，每月发给10元至20元的独生子女保健费。夫妻双方有工作单位的，由双方单位各支付50%;一方有工作单位，另一方无工作单位的，由有工作单位的一方工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的由户籍所在地乡/镇人民政府或街道办事处支付。单方申领独生子女证的，按独生子女保健费标准的50%发放。二、独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。

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女职工的产假有多长？女职工生育或流产时，可按国家和省有关规定享受产假。女职工产假90天，剖宫产增加15天；女职工生育多胞胎的，每胎增加产假15天；如果孩子晚产，产假将增加60天。女职工怀孕不满2个月流产的，产假15天；2个月（含2个月）以内、4个月以下流产的，产假为30天；怀孕4个月以上（含4个月）的，产假42天女职工生育津贴的计算标准是多少，计算公式为：生育津贴=职工上一年度月平均工资基数/30*产假天数女职工在产假期间享受哪些待遇怀孕安排劳动保护条例第六条女职工规定：“女职工在怀孕期间，有权、所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者怀孕期间禁止从事的劳动，不得超过正常工作日延长工作时间；对不能胜任原工作的，根据医疗部门的证明，减少工作量或安排其他工作。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得从事夜班工作；在工作时间内，应安排一定的休息时间。”《女职工劳动保护条例

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一、单独二胎的产假是多长时间女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。不管是一胎还是二胎，单胎顺产为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。二、单独二胎需要满足哪些条件？单独二胎不含同父异母或同母异父者国家卫生计生委副主任在解答实施单独两孩政策时表示，独生子女是指本人没有同父同母、同父异母或同母异父的兄弟姐妹。单独两孩政策适用于一方为独生子女的夫妇。夫妇有一方是独生子女可生二胎独生子女是指本人没有同父同母、同父异母或同母异父的兄弟姐妹。根据人口形势发展变化，在全国普遍实行双方均为独生子女的夫妇可生育两个孩子政策的基础上，启动实施一方是独生子女的夫妇

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是否是独生子女

一、关于是否是独生子女不属于独生子女。独生子女按下列标准确定：（1）夫妻双方只生育一个子女或所生育子女只有一个存活的；（2）无子女的夫妻依法只收养一个子女的；（3）由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的；（4）只生育一个子女的夫妻离异后，一方依法与该子女共同生活，独生子女未再婚或与无子女的人再婚但没有生育的。一、独生子女父母离异后再婚，是否仍算独生子女【法律意见】独生子女按下列标准确定：（1）夫妻双方只生育一个子女或所生育子女只有一个存活的；（2）无子女的夫妻依法只收养一个子女的；（3）由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的；（4）只生育一个子女的夫妻离异后，一方依法与该子女共同生活，未再婚或与无子女的人再婚但没有生育的。再婚夫妻，双方各有一个子女，原夫妻关系存续期间所生育子女已领取独生子女父母光荣证的，再婚后未再生育或收养子女的，可以继续享受独生子女父母待遇。再婚夫妻，一方未生育过，另一

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