关于拥有35年工作经验者的退休福利待遇问题，我们通常可以预期他们将获得相当于其堤前一年社会平均工资50％至60％的退休金。若以社会平均工资为4，000元人民币作为参考依据，可以大致推算出他们的退休金范围在2，000元至2，400元人民币区间内。同样的道理，以社会平均工资为5，000元年为例，退休者的月度退休金将介乎于2，500元至3，000元人民币之间；如社会平均工资攀升至6，000元人民币，则退休者将可实现月度退休金收入在3，000元至3，600元人民币之间的水平。

值得注意的是，我国整体的养老金计算方式与社会平均工资有着紧密联系。

具体来说，我国的养老金计算公式主要涵盖三大部分内容，即基础养老金、个人账户养老金和过度性养老金。

然而，工龄并不等同于实际缴费年限，主要原因在于社保费用的缴纳始于1992年，而劳动合同工的出现更是自1986年起开始实行。尽管如此，对于未能参与养老保险制度进程但曾经具备国有企业固定工身份以及连续工作经历的人而言，这些期间的工作时间将会被视为缴费年限，并由各地政府的财务职能部门负责解决相关费用，这一政策是根据我国的社保法律法规制定的。总的来说，35年工龄通常可以转化为35年的缴费年限。

另外，在计算退休待遇时，社保缴费指数也是不可避免要考虑的重要因素。缴费指数具体来说，就是我们当年轻度缴纳社保费用的工资除以社会平均缴费基数的比率。我国官方设定的缴费指数范围一般在60％至300％之间浮动。例如，假设我们按照60％的比例缴纳社保，那么每年的基础养老金待遇就相当于社会平均工资的0．8％。而对于选择100％缴纳社保的人群来说，他们的每月退休金可以达到社会平均工资的1％；每增加一个百分点，退休后的月度收入就会相应提高0．2个百分点。所以，对于已经拥有35年工作经验且缴纳年限合计达到了这个数字的人群来说，其平均缴费指数一般会落在0．8至1之间。基于此，我们可以预计他们的退休待遇将在社会平均工资的31．5％至35％之间，其中基础养老金仅占整个待遇的三分之一左右。

《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。