属于员工本人主动辞职的，可以领取失业金吗-法师兄

属于员工本人主动辞职的，可以领取失业金吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-19 16:23:19 476 人看过

员工主动离职一般是不能领取失业金的。领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

一、单位辞退员工有失业金吗

单位辞退员工有失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定失业人员符合下列条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：

1、失业前该用人单位和本人已经在失业前已经缴纳失业保险费满一年的有失业金；

2、非因本人意愿就被中断就业的有失业金；

3、已登记失业并在别处另有求职要求的有失业金。

二、辞职可以领失业保险吗

员工辞职不可以领取失业保险。根据《北京市失业保险规定》，失业人员需要具备以下三个条件，才可以领取失业金：1、失业前本人及其所在用人单位已经缴纳失业保险满1年的;2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记，并有求职要求的。“非因本人意愿中断就业”主要是指：①用人单位终止劳动合同的；②被用人单位解除劳动合同的；③因用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动而提出解除的；④因用人单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件而提出解除的；⑤法律、行政法规另有规定的。因此，员工自己辞职不符合第2个条件“非本人意愿中断就业”，也就意味着不能领取失业保险。

三、拿到离职手续可以领失业金吗

员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

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一、是否可以通过主动辞职的方式获取失业金不可以通过主动辞职的方式获取失业金。领取失业金的条件：1．已经进行失业登记，并有求职要求的；2．失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；3．非因本人意愿中断就业的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。二、申领失业保险金需要哪些材料申领失业保险金需要的材料：1．本人身份证明；2．所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；3．失业登记及求职证明；4．省级劳动保障行政部门规定的其他材料。《失业保险金申领发放办法》第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本

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