没签劳动合同工作失误要怎么赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-28 21:35:57 171 人看过

员工过失造成公司损失是否应该赔偿与是否签订合同无关。这属于民事赔偿问题,适用《民法典》的相关规定,按事故责任承担相应的赔偿责任。根据民法典相关规定,公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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