今后，注册资金超过1000万美元的企业，发生劳动争议仲裁案件，将由市级劳动争议仲裁委员会受理。昨日，北京市劳动和社会保障局通告，明确了劳动争议仲裁案件的管辖范围。通告称，从4月1日起明确北京市发生的劳动争议仲裁案件的管辖范围。按照规定，用人单位注册地及劳动合同履行地位于城八区，以及注册资金在1000万美元以上的中央、市属单位与外商合资、合作企业和外商独资企业（含港澳台合资、合作和独资企业）的劳动争议案件；以及在北京市具有重大影响的劳动争议案件，都须由市级劳动争议仲裁委员会负责受理。此外，市劳动争议仲裁委员会还获权可以管辖认为应当受理的劳动争议案件，并可以受理区县和开发区劳动争议仲裁委员会移送的劳动争议案件，也可以将所受理的劳动争议案件移交区县和开发区劳动争议仲裁委员会受理。劳动部门表示，如果用人单位注册地或劳动合同履行地不在城八区，以及劳动合同履行地在北京市，而注册地在外埠的劳动争议案件，都应该由用人单位注册地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向用人单位注册地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。顺义劳动协管员推荐万人就业共有劳动保障协管员356名本报讯（魏铭言通讯员韩毅然）顺义区劳动和社会保障局里有个特殊岗位———劳动协管员。全区300多名劳动协管员5年里推荐城乡近万人找到合适工作，实现就业。顺义区劳动和社会保障局昨天介绍，劳动协管员自2003年设立，他们的主要职责是调查就业状况，开拓岗位，推荐就业，为劳动者维权，并在劳动者中进行劳动法宣传。目前，顺义区共有劳动保障协管员356名，其中在城区工作的有59名，主要服务于各社区。农村协管员297名，服务于各村。5年时间，这些劳动协管员推荐并实现就业的城乡劳动力总计达9600余人，他们的主要职责有四项，分别是调查、维权、宣传、拓岗，其中开拓岗位、推荐就业是他们的主要职责。北务镇于地村的李常顺今年49岁，2008年成功推荐91名农村劳动力实现就业，在协管员中推荐就业最多。如今，北务镇将近50家企业都有李常顺推荐就业的职工，最多的一家工厂就有20人。