劳动合同的期限到期后可以变更吗？-法师兄

劳动合同的期限到期后可以变更吗？

来源：互联网时间： 2023-08-07 11:44:33 111 人看过

签订的劳动合同期限可以变更。劳动合同到期前，如果劳动者同意延长劳动合同期限，也就是说双方同意更改劳动合同的内容，单从法律条文来看，劳动合同法没有禁止更改合同期限，可以认定该更改是有效的。变更劳动合同是指劳动合同依法签订后，在合同未履行或未履行之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，部分修改劳动合同内容，补充或删除的法律行为。是用人单位劳动者的合意行为。

劳动合同到期后，可以顺延劳动合同期限吗？

首先，法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款，免除签订劳动合同的法定义务。其次，如果劳动合同中公司与员工约定的“自动顺延”有效，那法律中“连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定”就无意义了。此外，劳动合同中，约定自动顺延条款，涉嫌免除用人单位在原合同到期后续订劳动合同的责任、排除劳动者要求订立无固定期限劳动合同或变更劳动合同的权利。

《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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