上司辱骂员工犯不犯法-法师兄

上司辱骂员工犯不犯法

来源：互联网时间： 2023-04-25 21:00:22 242 人看过

一、上司辱骂员工犯不犯法

上司辱骂员工不一定犯法。对员工进行侮辱是属于违法的行为，如果情节严重的，还有可能构成刑事犯罪。行为人构成侮辱罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役。若是聚众或者在公共场所当众犯此罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

二、言语侮辱可以报警吗

言语侮辱可以报警的，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，或者诽谤他人，或者多次发送侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，可以报警处理。

《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

三、侮辱罪需要哪些证据

凡是能够证明侮辱行为事实存在的依据都可以作为证据，如侮辱言语的录音、录音、书面聊天记录、网页信息、证人证言等。侮辱行为情节严重的，构成侮辱罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

《中华人民共和国刑法》第二百四十六条

以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多刑事犯罪相关文章

管制
辱骂死者犯法吗

一、辱骂死者犯法吗依据我国治安管理处罚法的规定，对死者进行侮辱的，情节严重的情况下是属于违法的行为，要承担相应的法律责任。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。二、侮辱罪需要哪些证据凡是能够证明侮辱行为事实存在的依据都可以作为证据，如侮辱言语的录音、录音、书面聊天记录、网页信息、证人证言等。侮辱行为情节严重的，构成侮辱罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者

2023-03-29

481人看过
精神损失
辱骂父母犯法吗

骂人不仅是一种不道德的行为也是违法的行为首先辱骂他人可能侵犯他人的名誉权对于侵犯名誉权的行为，就算对方是父母也不例外。一、直播期间辱骂别人如何维权直播期间辱骂别人可以通过以下方式维权：1、与骂人者进行沟通，双方协商解决，避免矛盾激化，通知相关网站，要求删除相关辱骂网帖；2、对于沟通无效的，可以直接报警处理，要求警方介入调查处理；3、在网络上辱骂他人属于侵权行为，对于情节严重的，涉嫌违法的，被辱骂者可以直接向法院起诉。被辱骂者可以要求对方赔礼道歉，消除影响，并赔偿相应的损失。二、公开造谣骂人违法吗？不管是在现实生活中，还是在朋友圈内，造谣、骂人都属于违法行为，其侵犯了公民的人格尊严和名誉权。被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。具体来说被造谣人或被骂的人，有权要求造谣骂人者，恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并且还可以要求其赔偿精神损失等。三、骂人与恐吓的区别是什么？骂人与恐吓的区别如下：骂人就是

2023-03-30

306人看过
刑事责任年龄
辱骂长辈犯法吗

对于辱骂他人达到严重地步的时候，一般还是会构成侮辱罪的，这个侮辱罪不仅仅是骂几句这么简单，还必须要包括损害了对方的人格。一、诽谤是刑事还是民事诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。因诽谤产生的纠纷是刑事案件。本罪侵犯的客体与侮辱罪相同，是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。本罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为。本罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。单位不能构成犯罪主体。本罪主观上必须是故意，行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为会发生损害他人名誉的危害结果，并且希望这种结果的发生。二、侮辱罪的构成要件是怎样的侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。侮辱罪的构成要

2023-04-11

433人看过
管制
辱骂律师犯法吗

一、起诉坏名声别人可以吗可以。辱骂他人不一定会构成犯罪，情节轻微的，是属于侵犯他人的名誉权的侵权行为，受害人是有权要求行为人停止侵权、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉或者是赔偿损失的。但是情节严重的有可能涉嫌侮辱、诽谤罪，将会被判处一三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者是剥夺其政治权利，网上辱骂只是场所不同，而且若是涉嫌犯罪网上辱骂他人更加有利于取证，受害人有权运用法律武器维护自己的权利。二、寻衅滋事罪的最新司法解释寻衅滋事罪最新的司法解释规定主要是界定了在开放信息网络的违法行为，在信息网络空间辱骂他人情节恶劣的，也属于寻衅滋事罪的范畴，如果明知他人在网络上寻衅滋事还提供资金技术和场所支持的，则构成共同犯罪。如果在信息网络上寻衅滋事又构成损害商品声誉罪、故意传播虚假信息罪等其他罪名的，择一重罪处罚。三、发抖音骂小三违法吗网络并非法外之地，在抖音上辱骂他人是违法行为。在网上无端漫骂他人，发布不实的

2023-03-09

497人看过

管制
辱骂员工违法吗

一、辱骂员工违法么员工如果名誉权等受到侵害，企业该行为就是违法行为。《劳动合同法》第88条规定，用人单位侮辱员工，构成犯罪的，依法追究刑事责任。《刑法》第246条规定：以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。侮辱罪客观上使用暴力或其他方法，公然败坏他人名誉；主观上只能是故意，即行为人明知自己的侮辱行为会造成败坏他人名誉的危害结果，并且希望或者放任这种结果的发生。另外根据《刑法》规定，只有情节严重的侮辱行为才构成本罪。二、领导辱骂员工如何处理领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理

2023-04-04

120人看过
诉讼离婚
辱骂小三犯法吗

发短信骂小三一般是不犯法的，如果发短信太频繁，且对小三的生活造成影响，小三报警了的，依据《治安管理处罚法》，公安机关会依法予以警告；情节严重的，会处拘留或者罚款。一、老公找小三出轨怎么处罚老公外面找小三可能涉嫌重婚罪。有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。在法律的角度，小三不算犯法。出轨方是犯错方，如果诉讼离婚，可以争取多的利益。要求犯错方赔偿损害，让其少分财产。二、小三能告男方哪些罪小三是可以告重婚罪的，但并不是所有的小三都能够告。必须是小三构成重婚罪当中的受害者；即在与有夫之妇或有妇之夫以夫妻名义同居生活的期间，其并不知道对方已经结婚。那么这种情况下的小三才能以受害人的身份状告对方重婚罪。三、辱骂小三也可能构成犯罪吗辱骂小三构成犯罪的可能性不是很大，基本就是违反治安管理处罚法的有关规定。但是，侮辱他人情节严重的，可能构成侮辱罪。按法律规定，如果情形

2023-02-28

189人看过