下班路上被电动车撞伤算工伤吗-法师兄

下班路上被电动车撞伤算工伤吗

来源：互联网时间： 2023-08-01 18:05:41 179 人看过

下班路上被电动车撞，如果员工不是主要责任的，应当认定为工伤。但职工存在以下情形之一IDE，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

下班路上摔倒算工伤吗

下班途中摔倒一般不属于工伤，但如果是非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的，可以认定为工伤。由此可以看出，“途中坠落”只能定义为因机动车事故造成的工伤。如果在下班途中滑倒或因其他原因摔倒，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤。如果是被认定为工伤，医疗费用按医疗保险规定办理。停产期间和法定医疗期间，用人单位应当支付不低于当地最低工资标准80％的病假工资。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。一、员工在上下班途中发生交通事故员工在上下班途中发生交通事故，是否构成工伤，要看交通事故的责任比例。根据工伤保险条例职工有下列情形的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。所以上下班路上发生交通事故要认定是否是主要责任，如果不是主要责任，是可以认定为工伤的，公司是应该赔偿的。二、临时工在上班过程中摔跤算工伤吗临时工上下班路上自己摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；必须是本人没有责任或者不是主要责任；必

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