董事长的职责和权限如下：

1、主持股东大会和召集，主持董事会会议；

2、召开和主持公司管理委员会会议，组织讨论和决定公司发展规划、经营方针、年度计划和日常经营工作中的重大事项；

3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告；

4、提名公司总经理和其他高级管理人员的聘用、决定报酬、待遇和解聘，并报董事会批准备案；

5、审查总经理提出的发展计划和实施结果；

6、定期审核公司财务报表等重要报表，全面控制公司系统财务状况；

7、签署并批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；

8、签订对外重要经济合同，上报印发的各类重要报表、文件、资料；

9、处理董事会授权的其他重大事项。

董事会的职责有哪些

《公司法》第四十六条规定，董事会对股东会负责，行使下列职权：

（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；

（二）执行股东会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程规定的其他职权。

第四十七条董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

综上所述，如果公司在选出特定的能力者担任董事职务的时候也应该告知其在期限内需要完成任务并且将权力交替给下一任，而董事并非唯一而是多个人组合而成的组织，所以在换届的时候通常就要面临较大规模的人事变化。

《中华人民共和国公司法》第四十条有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。

董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。