签订劳动合同通知书
(劳动者):
本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于年月日前到部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系。
单位(盖章):
年月日
(劳动者)签收
年月日
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
签订劳动合同通知书内容有哪些,签合同要注意哪些
签订劳动合同通知书的内容主要包括劳动者的姓名,入职时间,通知时间,签订方式等,需要注意的事项如下:
1、首先要弄清单位的基本情况;
2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;
3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;等等。
《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动合同应以书面形式签订,由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同的内容应包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点... 更多>
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劳动合同签订通知书山东在线咨询 2022-08-111、人力资源部一般在员工的固定期限劳动合同到期一个月前向劳动者发续签劳动合同通知书,要求其签收,一式两份,公司留底。 2、如果没有及时发送续签劳动合同的通知,超过一个月未与劳动者签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求单位支付双倍工资。 3、如果双方同意续签劳动合同,在发过续签劳动通知后,最好尽快签订新的劳动合同,一式二份,给劳动者一份,公司留一份。
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签订劳动合同委托书范本吉林省在线咨询 2022-07-16本授权委托书声明:(姓名)系(单位)法定代表人,现授权委托本单位的(职务)(姓名)以本公司的名义与其单位劳动者签订劳动合同、培训协议、商业技术保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续。受托人在职期间在劳动用工活动中所签署的上述文件和处理与之相关的一切事务我均予以承认。 特此委托 法定代表人:(签字盖章) 年月日 受托人:(签字盖章) 年月日 法人授权委托书 委托人: 地址: 法定代