单位是否有义务为职工缴纳社保?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-06 04:00:12 423 人看过

该段内容讲述了用人单位有责任为职工缴纳各项社保,不能因不可抗力等法定原因而暂时推迟或减免缴纳。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足,并按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳,有关行政部门会处以欠缴社保费用一倍以上三倍以下的罚款。因此,用人单位必须按时足额缴纳社会保险费,否则将面临罚款等严重后果。

用人单位有责任为职工缴纳各项社保,不能因不可抗力等法定原因而暂时推迟或减免缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴社保费用一倍以上三倍以下的罚款。

用 人 单 位 未 按 时 足 额 缴 纳 社 保 会 承 担 哪 些 责 任 ?

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。同时,用人单位逾期仍不缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构申请人民法院强制执行。用人单位未按时足额缴纳社会保险费所产生的责任,包括:补缴社会保险费、滞纳金和申请人民法院强制执行的法律后果。

用人单位有责任为职工缴纳各项社保,不能因不可抗力等法定原因而暂时推迟或减免缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴社保费用一倍以上三倍以下的罚款。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。同时,用人单位逾期仍不缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构申请人民法院强制执行。用人单位未按时足额缴纳社会保险费所产生的责任,包括:补缴社会保险费、滞纳金和申请人民法院强制执行的法律后果。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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