一、职务侵占罪十年怎么判

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规范，若贵司、企事业单位或其他团体的在职员工，因职务之便而侵吞本机构公有财产，行为涉及赃款金额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，同时还需承担罚金，情节更为严重者，可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金。而对于那些涉案金额特别庞大的罪犯，则可能被判以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担相应的罚金。在这种情况下，罪犯被判处十年有期徒刑，往往意味着其所犯下的罪行已经达到了“数额巨大”或“数额特别巨大”的标准，且法院认定其犯罪情节严重，对社会产生了较大的危害。

然而，具体的判决结果还会受到诸多因素的影响，如犯罪的具体情节，包括犯罪的动机、手段、造成的后果以及犯罪人的认罪悔过态度等等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”

二、职务侵占罪十万判多少年

对于职位侵占罪中涉及到的十万元金额，按照法律规定，这已经达到了数额较小的级别，将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘留役处罚。

然而如果犯罪数额进一步增至巨大，那么违法者将面临更为严重的惩罚，即五年以上的有期徒刑，并且可能会被同时剥夺其个人财产。

职务侵占罪，是指在公司、企业或者其他单位内部，某些人员利用自己的职务便利，将本应属于单位所有的财务非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定程度才构成犯罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

第二百七十二条

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪十年怎么判”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。