根据法律规定员工隔离算事假吗？-法师兄

根据法律规定员工隔离算事假吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-13 20:43:59 411 人看过

一、根据法律规定员工隔离算事假吗?

根据法律规定员工隔离算事假，可以由劳动者自己向用人单位提出请假的要求，延迟上班用人单位用年假来冲抵可以的。鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务;对不具备远程办公条件的企业，与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。

要指导企业工会积极动员职工与企业同舟共济，在兼顾企业和劳动者双方合法权益的基础上，帮助企业尽可能减少受疫情影响带来的损失。《关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》(京人社劳字〔2020〕11号)明确规定，职工未复工时间较长的，企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗。待岗期间，企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本生活费。执行工作任务的出差职工，因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。

二、其他假期

《职工带薪年休假条例》第三条规则：员工总数超越1年及少于10年，有5年年假;超越10年及少于20年的，年假为10天;已满满满三年，年假15天。

依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规则》(劳动部【1994】479号)等有关规则，请假生病或受伤的工人病假假期依据实践工作经历和在本单位工作年限三个月至二十四个月的医疗期：

实践工作年限为十年或以下，单位的工作年限为不少于五年的期限为三个月。

实践工作年龄超越十岁，在本单位工作五年以上六个月;五年至十年为九个月;十年至十五年为十二个月;连续十五年至二十年;连续二十四个月。

《劳动法》未对婚姻、殡葬人员作出详细规则。

原劳动部于1959年6月1日(59日)发布>的规则：事业单位工作人员请在规则的工作日内三个工作日内支付。尔后，国家劳动部，财政部于1980年2月20日发布的“通知”国有企业请婚丧假期和虚假的“间隔问题([

80]29号[80]联邦支付财企41号)的规则：

职工自己结婚或近亲属的工人(父母、配偶和子女)死亡时，请假能够依据详细状况，指导的行政批，给丧假一至三天;他们结婚时双方不在同一工作场所;在现场立刻家庭成员当员工需求在葬礼效劳，能够依据间隔，放弃错误的;在假期丧假和间隔，工人们在双方支付;晚结婚，婚姻是延长至15天。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多业主相关文章

辞退
根据法律规定辞退员工还有赔偿吗?

一、根据法律规定辞退员工还有赔偿吗?根据法律规定辞退员工还有赔偿的，如果无故辞退需要赔偿。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。二、相关法律规定《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。1、第

2023-04-29

377人看过
工资
根据法律规定业委会成员有工资吗

1、业主委员会委员没有薪金但是可以获得补贴或者补助。2、业主委员会是业主共同决定成立或者由业主大会决定成立的团体，受业主委托决定和执行共同管理中的一些事务。业主委员会成员一般可分为选举产生的业主委员会委员和聘任的业主委员会工作人员如秘书等。3、业主选举产生的业主委员会委员不是一个职业，因此不享有薪金待遇。但是，业主委员会委员为业主共同管理事务付出大量的时间和精力，甚至付出一些费用如通讯费等，因此业主委员会委员可以或者补助或者补贴。4、业主委员会聘请的工作人员因为不是业主代表，是受聘完成业主委员会日常工作，因此业主委员会应当与受聘人签订劳动合同或者与劳动派遣单位签订派遣合同，受聘人员享有工资报酬。5、居民委员会成员也是不享有薪金待遇的，按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》办法的规定，居民委员会成员享有生活补助费，而无薪金报酬。《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第十七条：居民委员会的

2023-04-02

184人看过
法定节假日
根据法定节假日的规定，请假工资怎么算？

法定节假日的规定如下：《全国年节及纪念日放假办法》第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。第三条部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日

2023-04-19

490人看过
举证责任
法律规定根据

《中华人民共和国土地管理法》第四十八条的规定，征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》第二十六条的规定，土地补偿费归农村集体经济组织所有；地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有；需要安置的人员由农村集体经济组织安置的，安置补助费支付给农村集体经济组织，由农村集体组织管理和使用；由其他单位安置的，安置补助费支付给安置单位；不需要统一安置的，安置补助费发放给被安置人员个人或者征得被安置人员同意后用于支付被安置人员的保险费用。综合上面所说的，征地补偿一般不管是用于什么用途，一般都只会根据当地的生活条件和生活水平来进行计算赔偿，而且补偿的项目也是一个都不能少，一般地理条件越好的地方所给的赔偿金额就会越多，这都是有法律依据的。根据法律规定社保用的劳动合同吗根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和

2023-08-17

271人看过

重婚
根据法律规定小三算重婚吗?

有合法的配偶但是也有小三不算重婚，小三有家庭也不一定构成重婚罪。根据司法实践经验，重婚行为主要有以下几种类型：(1)与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的。(2)与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚，此即为先法律婚后事实婚型。(3)与配偶和他人都未登记结婚，但与配偶和他人曾先后或同时以夫妻关系同居而重婚，此即两个事实婚的重婚。(4)与原配偶未登记而确以夫妻关系共同生活，后又与他人登结婚而重婚，此即先事实婚后法律婚型。(5)没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。一、重婚行为有哪几种类型1、与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而

2023-03-05

183人看过
结婚登记
根据法律规定离婚三金退吗

根据法律规定离婚三金一般情况下不予退还。除非说去有来当所规定的特定的情形，比如说双方没有办理结婚登记手续的，或者是已经办理的结手续，但是却没有共同的生活。除此之外，还包括因为支付彩礼导致经济困难的。实践中因为彩礼问题而发生的纠纷是现在都数的，尤其是在男女离婚后，这个彩礼能要求女方退还吗？彩礼，在一些地区又称聘礼，具有严格的针对性，仅仅是指按照当地习俗，男方在婚前给予女方一定数量的现金或财物，表示其欲与对方缔结婚姻的诚意，中国古代的法律将由此形成的婚姻称作“聘娶婚”。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：1、双方未办理结婚登记手续的；2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；3、婚前给付并导致给付人生活困难的。应当以双方离婚为条件。因此，如果符合上述三种情形之一，男方可以要求女方(包括女方家庭实际接受彩礼的亲属)返还彩礼；否则，彩礼在离婚时不予返还。

2023-02-28

91人看过
医疗机构
根据法律规定工伤当日算不算上班

根据法律规定工伤当日算上班，因为此时劳动者已经在单位上班，所以应当是算做上班的，除此之外，他还能够享受到工伤的待遇，具体如下。1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。3、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门食品药品监督管理部门等部门规定。4、职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医所需的交食宿费用从工伤保险基金支付基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。5、工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇按照基本医疗保险办法处理。一、法律依据《工伤保险条例》第三十条职工因

2023-02-16

147人看过
休假
根据规定法定假日带薪休假工资如何计算

法定假日带薪休假工资跟平时的计算依据是一样的。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。第五十条工资应当以货币形

2023-03-29

418人看过

病假
根据法律规定，病假有年终奖金吗

法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利，劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。一、年终奖是否属于劳动报酬年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划，向雇员发放的一次性奖金，可以包括年终加薪、年底双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条规定：“工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。”第7条规定：“奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：(一)生产奖；(二)节约奖；(三)劳动竞赛奖；(四)机关、事业单位的奖励工资；(五)其他奖金。”国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第2条规定：“关于奖金的范

2023-02-26

163人看过
有期徒刑
根据规定肇事逃逸算违法吗

一、根据规定肇事逃逸算违法吗?肇事逃逸是违法的，情节严重的可能构成犯罪，对肇事逃逸的处罚标准如下：1、尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，处十五日以下拘留。2、构成交通肇事罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。3、肇事逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。二、肇事逃逸的证据类型有哪些?(一)物证;(二)书证;(三)被侵害人陈述和其他证人证言;(四)违法嫌疑人的陈述和申辩;(五)鉴定意见;(六)勘验、检查、辨认笔录，现场笔录;(七)视听资料、电子数据。三、肇事逃逸不构成犯罪行政处罚流程是怎样的?1、调查取证。2、告知处罚事实、理由、依据和有关权利。3、听取陈述、申辩或者举行听证会。4、作出行政处罚决定。5、作出行政处罚决定书。四、肇事逃逸的行政处罚决定书应载明哪些基本内容?(一)当事人的姓名或者名称、地址;(二)违反法律、法规或者规章的事实和证据;(三)行政处罚的种类

2023-04-18

466人看过
有期徒刑
根据法律规定造假的工人怎么判刑？

一、根据法律规定造假的工人怎么判刑?根据法律规定造假的工人应当根据其所触犯的具体刑事方面的罪名来进行不同的定罪量刑，通常是按照生产销售假冒伪劣罪定罪量刑。依其销售金额定其刑事责任：1、销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;2、销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;3、销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;4、销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。二、如何对生产伪劣产品罪认定1、划清生产、销售伪劣产品罪与非罪行为的界限关键是从行为人主观上是否故意和客观方面的结果来考虑。当行为人故意制造、销售伪劣产品，销售金额达到法律规定的5万元以上

2023-04-28

138人看过
刑事犯罪
根据法律规定诈赌扑克牌算证据吗？

根据法律规定诈赌扑克牌算证据，这个是属于物证形式。如果是刑事案件，没有证据不可能立案。如果是民事案件，一般的案件只要复合立案的基本条件就可以立案，至于你有没有证据，证据的证明力等问题是立案后业务庭的法官进行审查，从而判决是否支持诉讼请求。有些法院的立案庭对诉前审查搞的特别严，如果没有证据也可能不会立案。我国《刑法》第303条规定：“以营利为目的，聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的，处3年以下有期徒刑、或者，并处。”抽头达五千构成赌博罪，司法解释明确，以营利为目的，有下列情形之一的，属于刑法第303条规定的“聚众赌博”：组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的；组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的；组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的；组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的。一、法律规定是什么？根据新的《刑事诉讼法》(2012年3

2023-03-31

176人看过

二套房
根据法律的规定买房子划算吗

相关解读1、如果是刚需性自住房且预算充足，任何时候都可以买。毕竟，购房者的目的是改善住房条件，提升生活品质，没有什么比尽快住上新房，所带来的经济效用更好的了。当然，房子作为重要的家庭资产，具体什么时候买、未来房价走势这两个问题，也是要关心的。2、房价不会大跌一方面，房地产仍被定位为“支柱产业”，另一方面，房地产调控已经建立起长效机制，在这双重背景下，国内房价基本不可能出现大跌。从过往十几年的地产调控政策来看，不管是调控处于强周期还是弱周期，几乎所有调控政策的表述，都是“确保房地产平稳运行、抑制房价过快上涨”，但从未明确表达过“希望房价持续回落”的意愿。至于大幅下跌乃至暴跌，则更不被允许。几乎一切所谓“楼市或将大跌”的言论，几乎都出自媒体与个别人的解读。过往十几年中，楼市的确存在“短时间”的快速下跌，但一部分是源于房产新政的突然出台，如北京2010年出台的“3·17新政”以及更早的“新国十条

2023-04-04

497人看过
姓名权
根据法律规定艺名算姓名权吗

算，艺名权其实是姓名权的一种。艺名具有典型的个人色彩，本身凝结着演艺人士个人的艺术魅力和社会影响力，以及艺术事业成功后带来的经济价值。既然艺名相当于艺人的姓名、商标，就应当受到法律保障。当艺人姓名、艺名等被他人假冒，足以引起市场混淆时，艺人可以寻求法律保护。属性上来讲，艺名具有独享性和财产性。艺人艺名承载着巨大的商业价值，是具有财产属性的人身权利。其财产属性虽不体现在一般的商业流转转让行为上，但艺名本身蕴含了巨大的无形的经济效益。演艺人员通过对其艺名的使用，比如参与商业宣传活动、作广告推广等行为，都会产生明显的财产效益。从本质上讲，艺名对于艺人首先是人格专属性和独享性然后才是财产性。因此在过去的诸多艺名纠纷案件中，艺人常常能够获得胜诉的机会，艺名判归艺人所有，是合理的。但也应该考虑到，艺名还包括团队艺名和流派艺名，因此在判决的时候也应考虑到经纪公司的合理诉求。同时，随着演艺市场的迅速发展，

2023-03-03

450人看过