企业员工偷盗怎么处罚
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-10 07:47:54
242 人看过
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
偷盗企业财产3万怎么处罚?
370人看过
-
非法偷盗企业钢材怎么处罚
301人看过
-
法律规定偷盗员工怎么处罚?
159人看过
-
单位厨房偷盗怎么处罚员工
353人看过
-
偷盗工业垃圾怎么处罚规定
265人看过
-
企业员工偷盗可以辞退吗
193人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
怎么处罚偷盗重庆在线咨询 2022-09-17偷盗怎么处罚: (1)数额较大或者多次的,处3年以下有期徒刑、或者,并处或者单处。 (2)数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。 (3)数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑或者,并处罚金或者。 (4)具有盗窃金融机构,数额特别巨大或者盗窃珍贵文物,情节严重的,处无期徒刑或者,并处没收财产。 (5)在共同盗窃犯罪中,各共犯人基于共同的故意,实施了
-
企业处罚员工罚款标准澳门在线咨询 2024-05-14企业处罚员工罚款标准如下:1、企业对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%;2、若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失;3、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
-
-
偷断电线业务员被抓怎么处罚,偷断电线怎么处罚辽宁在线咨询 2022-03-291、如果是正在使用中的电线,构成破坏电力设施罪。可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第一百一十八条破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备,危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。 2、如果不是使用的电线,构成盗窃罪。可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,
-
偷偷偷盗漏税一万会怎么处罚青海在线咨询 2023-11-21第一,如果偷漏税税款一万五属于数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 第二,如果偷漏税税款一万五属于数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 第三,有偷漏税行为经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任。