因为第三人侵权造成的工伤,工伤没认定时不能主张误工费。有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
工伤鉴定没有等级误工费算多久
误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>
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误工费的计算方法,误工费怎么算,误工费没有收入怎么算上海在线咨询 2021-11-04无收入误工费的计算是:受害人能够证明其最近三年的平均收入,误工费=误工时间×最近三年的平均收入;受害人不能证明其最近三年的平均收入的,误工费=误工时间×同行业上一年员工的平均工资。
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误工费鉴定后还算工伤吗甘肃在线咨询 2022-10-09在治疗期内,单位应当按照原工资福利待遇支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满
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误工费可以在工伤鉴定之前计算吗江西在线咨询 2022-08-10伤残鉴定如果鉴定为伤残从定残日开始就没有误工费了,从这天开始可以要求赔偿伤残赔偿金,伤残赔偿金就是对持续误工的赔偿。 误工费是有期限的,按医院的建议修养时间。你不可能永远误工下去,总是要做伤残鉴定的。 补充:伤残鉴定是在病情稳定以后即治疗完成以后,就是出院以后,你还在治疗的话是做不了伤残鉴定的。
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小孩受伤由误工费没有香港在线咨询 2023-09-03误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。孩子根本就不具备我国《劳动法》上规定的劳动主体资格,因此也不会形成劳动关系,也就更不会存在误工费的问题,所以孩子受伤没有误工费。