工伤认定怎么撤销申请-法师兄

工伤认定怎么撤销申请

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-25 15:52:34 473 人看过

一、工伤认定怎么撤销申请

工伤认定撤销申请的方式是：可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。

工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，劳动局不主动进行工伤认定，根据意思自治原则，如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致，可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请。

二、申请工伤认定赔偿标准

申请工伤认定赔偿标准如下：

1.医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。

2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。

3.误工费。

4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。

《工伤保险条例》第三十条第三款规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，经办事机构同意，工伤职工到统筹地区以外的就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

三、工伤认定的流程是什么

工伤认定的流程如下：

1.向劳动保障行政部门申请工伤认定；

2.认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；

3.持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

工伤保险
公司有权利撤销工伤认定申请吗？

工伤认定由劳动局受理，用人单位没权利撤销。工伤认定书和伤残鉴定书一旦出具，就具有法律效力的，单位是无权撤销的。只能通过行政复议或上诉，要求重新判定。用人单位不服可以申请行政复议。但是这个是有时效的，如果没有在规定的时间内上诉，已经发生法律效应的话是无法申请撤销的。用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内，向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况，经市劳动和社会保障局同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超过三十日。如未在上述规定时限内提交的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。一、填写工伤认定申请表的注意事项是什么？1、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。2、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。3、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时

2023-02-23

446人看过
故意犯罪
工伤认定遭撤销，怎么办？

人社局撤销工伤不予认定书，之后需要进行调查，对事故经过进行了解，再次根据是否符合工伤构成的条件进行判定，最终结果还是以劳动行政部门开具的认定书为准。人社局撤销是合理的，工伤认定本生就是人社局管辖权的工作，一来般是不会自我纠正认定结论的。但是，存在“因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定错误的”社会保险行政部门（人社局）可以在诉讼中依法予以更正。副经理同事聚会醉酒猝死家属为求工伤告人社局丈夫参加完同事聚会后，不幸醉酒身亡，妻子要求认定工伤，认为丈夫饮酒是为联系同事感情、增加单位效益，并且身为公司副经理的丈夫，在平时工作中为了单位的利益已经过量饮酒。近日，郑州市中级法院对此案作出二审行政判决。事件：副经理醉酒后猝死家中老李今年53岁，是某保险公司下属登封支公司的副经理。2009年4月27日晚，老李在登封市一家饭店参加单位同事聚会，当晚大量饮酒并醉酒。当晚11时许

2023-07-07

425人看过
直系亲属
员工扭伤被认定工伤公司请求撤销工伤认定

搬运工老蔡工作时扭伤腰被诊断为腰椎间盘突出，公司以此病是常见的退化性疾病为由，要求撤销劳动与社会保障局作出的认定工伤的具体行政行为。营口劳动工伤律师：近日，上海市松江区人民法院一审判决，维持了劳保局作出的认定老蔡所受伤害为工伤的具体行政行为。42岁的老蔡在一气动设备公司从事搬运工作。2008年2月13日，老蔡像往常一样，和同事一起在车间抬工件。不料，工作不到半小时，不慎把腰给扭了，疼得他根本无法走路，公司立即将其送到医院。经诊断为腰扭伤、L3-4椎间盘突出、L5-S1椎间盘膨出。为此，老蔡向公司索赔，遭拒。于是，向劳保局提出工伤认定申请。劳保局出具《工伤认定书》，认定老蔡所受伤害为工伤。老蔡所在公司不服，故将劳保局告上法庭。在庭审中，原告某气动设备公司认为，老蔡确实在工作时扭伤腰部，但并不表示其腰椎间盘突出、膨出是此次腰扭伤所致。腰椎间盘突出属于脊柱的退行性病变，是椎间盘慢性病变所致，是常

2023-06-10

93人看过
工伤保险
自愿撤销工伤认定申请的过程是怎样的

自愿撤销工伤认定申请的过程对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人（用人单位或个人）向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，劳动局不主动进行工伤认定，根据意思自治原则，如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致，可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

2023-04-17

257人看过

行政诉讼审理
员工撤回工伤认定申请规定是什么？

一、个人撤销工伤认定申请书怎么写？申请撤销工伤认定的申请书尊敬的----社保局领导：兹有ABC公司生产部员工甲乙丙，于----年--月--日进入我公司，----年--月--日在生产中右手大拇指被冲压机压伤，后送--人民医院治疗。我公司在----年--月--日向社保局递交了甲乙丙的工伤认定申请。在社保人员核实该员身份时，发现该员提供的身份证与其本人不相符。社保局人员到我司说明情况后要求甲乙丙证实本人的身份，且必须到身份证地址的当地派出所打一个户籍证明，但该员不能提供任何身份证明。后经查实该受伤员工真实姓名叫丁戊庚，身份证号码------------------，因本人身份证丢失，借老乡甲乙丙的身份证进入ABC公司工作，我司在履行审核身份证流程的工作时，因身份证是真实的，该员与身份证本人的长相很相似，故没有判定出该员使用的是别人的身份证。我公司现申请撤销甲乙丙的----年--月--日的工伤认定

2023-04-17

195人看过
直系亲属
工伤认定如何申请,怎样申请工伤认定

一、工伤认定如何申请1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时，若申请人提供材料部完整的劳动保障行政部门应当当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，应当受理。3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。劳动保障行政部门在进行工伤确认时对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再那个调查核实。4、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之

2023-02-25

272人看过
行政决定
撤销工伤认定申请书个人是否需要写

一、撤销工伤认定申请书个人是否需要写?对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，劳动局不主动进行工伤认定，根据意思自治原则，如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致，可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出

2023-04-13

140人看过
法定代表人
工伤认定申请书能否撤回

对于尚未取得认定结果的工伤认定申请，申请人（用人单位或个人）可以向社会保险行政部门提交撤销工伤认定的申请，从而终止社会保险行政部门的工伤认定程序。根据《工伤保险条例》，工伤认定程序由用人单位或者职工个人申请启动。社会保险行政部门不主动进行工伤认定。根据意思自治原则，双方就工伤待遇达成协议的，可以撤回社会保险行政部门认定工伤的申请。工伤认定申请书是如何写的申请人：，男，年月日出生，汉族，籍贯，住市街，是公司职工。被告：公司，地址：法定代表人：任职务联系电话：请求事项请求劳动部门依法认定申请人在时间受伤为工伤。事实及理由：申请人是公司职工，年月被招入公司，担任工作，在年月日上班时间，因为公司发生工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在市医院住院治疗，现已治疗个月，花费医药费元。根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。此致县

2023-08-07

359人看过

工伤保险
个人工伤认定申请书撤销以后还能再次申请吗

一、个人工伤认定申请书撤销以后还能再次申请吗个人工伤认定申请书撤销以后还能再次申请。申请人撤回工伤认定申请的，在工伤认定期限内，可以重新申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、个人工伤认定程序怎样走个人工伤认定程序如下：工伤职工或者用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，由社会保险行政部门受理工伤申请后进行审理，作出工伤认定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，

2023-04-14

188人看过
工伤认定书
表弟想要撤销工伤认定，工伤认定书的撤销需要什么？

撤销流程：申请人写出一份对工伤认定决定通知书进行复议的申请书，陈述申请复议的理由，只要理由是合理充分的，则区劳动和社会保障局即可撤销工伤认定书。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例

2023-04-15

56人看过
法律综合知识
如何撤销工伤申报申请？

1、在社保行政部门作出决定前，申请人可以及时提出书面的撤回申请；如果社保行政部门已经作出决定的，申请人可以通过依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼的方式来撤销工伤认定的决定。2、根据法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。《中华人民

2024-05-02

233人看过
法律综合知识
人社部门能否自己撤销工伤认定申请书

一、人社部门能否自己撤销工伤认定申请书人社部门作为工伤认定的主管机构，其作出的工伤认定具有法律效力：1．关于人社部门是否能自己撤销工伤认定申请书，通常情况下，一旦工伤认定书作出，人社部门不能单方面撤销申请，因为这涉及到行政决定的稳定性和权威性。2．但如果发现工伤认定过程中存在重大错误或违法行为，导致认定结论错误，人社部门可能会启动内部纠错程序，但这并非简单的“撤销申请书”，而是对认定结论进行复查和纠正。更常见的做法是，当事人若对工伤认定结论不服，可以通过行政复议或行政诉讼途径来申请撤销或变更该结论。二、工伤认定书的撤销条件及流程工伤认定书的撤销条件主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规。一般来说，当存在以下情形之一时，相关单位或个人可以申请撤销工伤认定结论：1．对工伤认定申请不予受理的决定不服；2．对工伤认定结论本身不服；3．其他符合行政复议或行政诉讼受理条件的情形。撤销流程通常包括：1．

2024-08-07

172人看过

直系亲属
工伤认定怎么申请申请工伤认定手续如何办理

一、工伤认定怎么申请1、用人单位、职工或其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请(统称工伤认定申请)。2、申请工伤认定应按照《工伤保险条例》规定的时限(即事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内或者用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内)，向用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门提出。3、职工在原用人单位从事接触职业病危害作业，到现用人单位后，被诊断患职业病的，现用人单位有责任作为申请人提出工伤认定申请。4、申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证复印件。5、申请人提出工伤认定申请时，有下列情形之一的，应当分别提交相应的证据：(1)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。(2)职

2023-04-06

211人看过
直系亲属
在我国怎样撤销工伤认定

工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关

2023-03-19

244人看过