债务人一直欠款不还的应对方法：

一、协商解决；

二、申请支付令；

三、申请强制执行。

一、员工离职欠款未还怎么办

欠款不还属于违约行为，当事人可以先向对方发出催告、协商要求对方履行还款义务，超出履行期限仍未还款的可以准备好相关证据到法院提起诉讼由法院判决对方还钱，可要求支付利息。判决后对方依旧不还的可以申请强制执行对方有能力执行判决而拒不执行的涉嫌犯罪要承担刑事责任。解决此类纠纷的方式有多种多样，如协商、调解、仲裁和诉讼等，诉讼只是其中方式之一。其实，还有一种简单的方式即向人民法院申请支付令，此方式是收回欠款的有效途径之一。若您选择了进行诉讼，那么应注意做好诉前的准备工作。

二、同事欠钱不还怎么办？

对于同事欠钱不还的，可以向法院提起诉讼要求对方还款；需要注意，起诉要求还款的，原告需要提供证据证明双方确实存在借贷关系，如可以提供借条、第三人的证言等证据。起诉后等待法院判决，然后根据法院的判决书要求对方还款即可，如果法院判决后同事还不还款的，则债权人可以等判决书的履行期限届满后向法院申请强制执行，由法院采取强制执行措施来强制对方还款。

或者债权人可以向法院申请支付令催促对方还款。需要注意申请支付令需要满足下列条件：

1.申请人是债权人。

2.案件必须是给付之诉，即要求债务人履行一定给付义务，；而且，督促程序只适用于债权人要求债务人给付金钱，有价证券的案件。

3.债权人与债务人没有其他债务纠纷。

4.请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定，并已载明请求所依据的事实和根据。

5.支付令能够送达债务人。

6.债权人申请支付令，必须向有管辖权的人民法院提出申请。

7.债权人申请支付令，必须向人民法院提交书面申请，并附有债权文书。

三、没有合同对方不给钱该怎么起诉

没有合同对方不给钱起诉的方法如下：

1、搜集相关证据，没有合同，提供能够证实劳动关系存在的证据提交给法院；

2、法院按规定采纳相关的证据的，当事人就可以请求法院判决债务人偿还债务；

3、如果债务人在判决生效后仍不偿还债务的，可以向法院申请强制执行。

根据相关规定，没有合同对方不给钱可以向劳动监察机构投诉，申请仲裁，如果对仲裁结果不服得，可以向法院起诉，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：

1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的；

2、支付令能够送达债务人的。