农民工工伤保险费率是多少-法师兄

农民工工伤保险费率是多少

来源：互联网时间： 2023-04-06 20:02:56 72 人看过

农民工工伤保险缴费的费率则一般在百分之一到百分之二之间，不同的地区根据其经济发展水平和生产经营状况可以在一定范围内自行调节。

农民工的工伤保险费用由单位负责，其工伤保险的缴费基数是办理年度的上一年度当地职工的平均工资。用人单位根据单位内在职的农民工的数量来缴纳工伤保险费用，可以计入成本，享受税费免征。

一、医疗保险费的缴纳标准是多少

医疗保险缴纳标准如下：

1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%。

2、用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

3、医疗保险个人缴费基数。个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。

4、用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。（职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳的）

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保险费，是指被保险人按照被保险人参加保险时确定的保险费率向保险人支付的保险费。因灾害、意外事故造成保险财产全部或者部分灭失，或者人身保险发生意外事故的，保险人应当支付保险费。保险费由保险金额、保险费率和保险期间组成。保险费的数额与保险金额的大小、保险费率的高低和保险期限的长短成正比，即保险金额越大，保险费率越高，保险期限越长，保险费就越多。被保险人有责任支付保险费。被保险人未按时缴纳保险费的，自愿保险的，保险合同无效；强制保险的，加收一定数额的滞纳金。一般来说，保险费的缴纳方式有四种：一次缴费、年缴费、季缴费和月缴费。保费率是指根据保险金额计算的保费比例。以财产保险为例，根据保险标的的类型、发生危险的可能性、存放地点的质量、可能损失的程度和保险期限等因素考虑。计算保险费率的保险金额单位通常为每千元，即每千元应交多少保险费，通常以‰表示。保险费率由纯费率和附加费率组成。保险费率的两部分之和称

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可以，缴费单位的劳动者并不因是否为农民工身份而受到区别对待，因此缴费单位的劳动者都可以享受社会保险，农民工也不例外。各用人单位不能以农民工为理由逃避缴费义务，损害农民工的切身利益，农民工在受到工伤时，可以依法主张自己的合法权益。农民工如何买工伤保险近年来，大量农民工进城后，主要进入建筑工地工作，而建筑工地往往是最危险的地方，给农民工造成的伤害也最大，农民工受到伤害后，由于法律意识淡薄，加之经济实力有限，常常得不到应有的赔偿。方法／步骤1、哪些农民工可以参加工伤保险内各类用人单位形成劳动关系的农民工，用人单位均应为其办理工伤保险手续，按时足额缴纳工伤保险费，并在参保人员发生变化时，及时办理变更手续。2、农民工参加工伤保险如何缴费用人单位为农民工缴纳工伤保险费，缴费基数为全市上年度在岗职工月平均工资60％，工伤保险实行行业差别费率，农民工个人不缴费。3、农民工工伤保险待遇可选择一次性或长期两种

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农民工的工伤保险费用由单位负责，其工伤保险的缴费基数是办理年度的上一年度当地职工的平均工资，而缴费的费率则一般在1％到2％之间，不同的地区根据其经济发展水平和生产经营状况可以在一定范围内自行调节。用人单位根据单位内在职的农民工的数量来缴纳工伤保险费用，可以计入成本，享受税费免征。天津市劳动和社会保障局、天津市财政局派遣企业工伤保险费率有关问题的通知天津市劳动和社会保障局、天津市财政局派遣企业工伤保险费率有关问题的通知津劳社局发〔2007〕75号各区县劳动保障局、财政局，各委、局（集团总公司）及有关单位：为合理确定劳务派遣企业工伤保险费率，根据劳务派遣企业职工实际派遣行业风险类别和工伤发生等情况，现就调整劳务派遣企业工伤保险费率问题通知如下：一、自2007年7月1日起，劳务派遣企业的行业基准费率，参照我市二类行业的基准费率执行。二、自2007年7月1日起，劳务派遣企业按照《关于印发天津市工伤

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一、保险费率是什么意思，保险费率是多少保险费率是保险人按保险金额向投保人或被保险人收取保险费的比例，通常用%或％表示。是计算保险费的依据。保险费率根据保险金额的不同而不同，通常有固定的计算公式保险费率等于保险费／保险金额，计算保险费的影响因素有保险金额、保险费率及保险期限，以上三个因素均与保险费成正比关系，即保险金额越大，保险费率越高，或保险期限越长，则应缴纳的保险费就越多。其中任何一个因素的变化，都会引起保险费的增减变动。保险金额单位一般为1000元或100元，所以保险费率通常用千分率或百分率来表示。二、保险费的计算方式有哪些保险是指投保人根据合同约定向保险公司缴纳保费，保险人按照合同的规定对所承保的财产和自然灾害造成的损失进行赔偿的一种保险，财产保险保费计算方法主要有两种，一种是单一折算法，另一种是复式计算法。（1）单一折算法。即将保险金额乘以保险费率，即得应收年保险费，其计算公式为：

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建设项目提取和缴纳农民工工伤保险费费率，是按照不同工程项目分类的月平均农民工人次和工期综合考虑。具体计算公式为：农民工工伤保险费用总额＝本市上年度职工月平均工资月平均工作时间20．92天60％保险期（合同工期总天数30天）月平均预计农民工缴费人次缴费费率1％。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。浙江工伤保险费率下调0．2％实施对象：据了解，这次临时性降费的对象是已依法参加杭州市社会保险的各类企业，其中也包括有雇工的个体工商户。操作时间：从2016年2月起至2017年12月止。下调生育保险和工伤保险费率的具体操作时间从2016年4月开始实施，涉及2016年2月和2016年3月未享受的生育保险和工伤保险减征费额，于2016年4月和2016年5月在当月应征费额中核减，单位缴费基数以核减月基数为准。具体降低方案：医疗保险临时性减征2年，每年减征1个月：每年对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分实

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无工伤保险农民工伤不起

近日，江西南昌的一位农民工在上工时手指被钢筋打断。在医院治疗后，因囊中拮据中止治疗。工厂老板接到求助电话时推脱很忙，农民工因负担不起治疗费用，手捧断指离开医院。发生工伤只能乞求老板补偿据了解，4月16日早晨6点半，农民工熊**准时到厂里上班。开工不到5分钟，在操作一根钢筋时，他的左手拇指不小心被勾住，顿时满手是血。工友老胡见状，立即用电动车载着熊春根赶赴附近医院。医生给熊**清洗伤口后进行拍片，发现他左手拇指已被打断，需要做再植手术。可熊春根身上仅有从老板处要来的100元钱，除此之外实在凑不出钱来。无可奈何之下，熊春根离开医院，准备继续向老板寻求帮助。迫于社会压力，老板将熊**带到一家收费更便宜的医院，垫付5000元押金，没等熊春根进手术室就离开了。上个月双眼由于被焊花溅伤，找老板要了100元补偿费，休息两天就急着又上班。因为无论什么原因，只要是休息，就没有工资。熊**说。老胡表示工作中的

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工伤保险费全部由单位负担，职工个人不承担任何费用；二是保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整；工伤事故具有“突发性”而难以预测，因此，提取的基金留有必要的储备。因此，工伤保险是根据参保单位生产作业的危险程度和工伤风险频率，实行差别费率和浮动费率相结合的办法进行缴费。所谓差别费率，就是社会保险部门和财政部门根据不同行业或单位所面临的工作环境而可能发生事故和职业病的危险程度，测定具体的缴费比例，报同级人民政府批准后，由单位按所属全部职工上年度月平均工资总额的0。5％－1。5％逐月缴交。而浮动费率，则是在差别费率的基础上，社会保险部门可根据单位一定时期内的工伤事故率、收支率（即实际发生工伤保险费用占所缴纳工伤保险费的比例）以及其他评估标准，适度调整其费率，从而促进单位注重安全生产，减少工伤和职业病的发生。在职的职工工伤保险每月要交多少钱工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴

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工伤保险十级伤残赔偿标准为7个月的本人工资，合同期满终止后由由用人单位和工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金以及医疗补助金。工伤保险缴费费率是风险较小行业基准费率为0.5%左右、中等风险行业基准费率为1%、风险较大行业基准费率为2%左右，后两者单位可实行浮动费率。一、工伤保险十级伤残赔偿标准工伤保险十级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

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工伤保险费率区别对待

记者日前从省社保局获悉，我省省本级单位参加工伤保险将根据行业风险大小，分三类费率参保。省社保局日前下发了省内部分行业本级单位参保费率通知，就省本级参保单位工伤保险行业基准费率标准和费率浮动档次标准作出明确规定。据悉，工伤保险费率将根据参保单位所在行业工伤风险分为三种档次，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业，分别以0.5%、1%、2%作为工伤保险缴费率。省社保局根据参保单位所属二级单位(成都铁路局下属以站段为单位)主营生产业务，分别确定单位的行业风险类别和缴费比例。另外，基准费率的具体标准可定期调整，参保单位属一类行业的，按基准费率缴费，不实行费率浮动。参保单位属二、三类行业的，初次缴费费率按行业基准费率确定，费率实行浮动，其浮动档次标准为:上浮第一档为本行业基准费率的120%，上浮第二档为本行业基准费率的150%，下浮第一档为本行业基准费率的80%，下浮第二档为本行

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第一条为发挥工伤保险费率的杠杆作用，提高用人单位工伤预防意识，降低工伤发生率，根据国务院《工伤保险条例》及有关规定，制定本办法。第二条本办法所称的浮动费率，是指社会保险经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位上年度(即统筹地区社会保险年度，下同)的工伤发生和工伤保险费支付等因素，核定其在本年度应当浮动的工伤保险缴费比例。工伤支缴率是指一个年度内工伤保险基金支付用人单位工伤保险待遇的金额占该单位实际缴纳的工伤保险费的比例。第三条用人单位属于一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。用人单位属二、三类行业的，实行费率浮动。第四条上年度内没有新工伤发生的用人单位，工伤保险缴费费率执行以下标准:(一)支缴率小于等于120%的，工伤保险缴费费率按所属行业基准费率标准的80%执行;(二)支缴率大于120%的，工伤保险缴费费率执行所属行业基准费率。第五条上年度内有新工伤

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工伤保险平均缴费率

原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单λ职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。工伤保险是针对工业化社会客观存在的工伤事故和职业危害所强制采取的保障工伤职工基本权益的一项社会保险。《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。条例规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》(gb/t4754-2002)，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行

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农民工的个人所得税税率是多少

根据我国法律规定，个人所得综合收入达到5000元即需缴纳个人所得税，税率虽个人所得的数额递增，由3%~45%，一般来说农民工的个人所得税为3%。一、赠与的房产出售税费根据我国相关的法律规定，受赠人取得赠与人无偿赠与的不动产后，再次转让该项不动产的，在缴纳个人所得税时，以财产转让收入减除受赠、转让住房过程中缴纳的税金及有关合理费用后的余额为应纳税所得额，按20%的适用税率计算缴纳个人所得税。普通二手房出售时按20%的适用税率计算缴纳个人所得税。二、5000的工资可以扣除多少个税一般来说，月薪恰好是5000元，适用个人所得税税率为0%，这说明是不用交税的。如果你月薪比5000元还要少，那么更加不用交税。如果月薪较高，几万元一个月的话，交税是较多的。想知道自己交税税率，通过下面的最新个人所得税税率表就能知道。工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；工资范围在50

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