长沙市社保缴费比例和基数-法师兄

长沙市社保缴费比例和基数

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-01 16:52:37 492 人看过

2018年长沙社保缴费比例与基数说明

一、养老保险缴费基数与比例：

1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；

2、单位缴纳比例19％，个人缴纳比例8％。

二、医疗保险缴费基数与比例：

1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；

2、单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％。

三、失业保险缴费基数与比例：

1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；

2、单位缴纳比例0．7％，个人缴纳比例0．3％。

四、生育保险缴费标准：

1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；

2、单位缴纳比例0．7％，个人不用缴费。

五、工伤保险缴费费率：

1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；

2、单位缴纳费率根据行业标准，个人不用缴费。

相关拓展

长沙市社保参保指南：

参保条件：

单位参保

1、已在长沙市本级办理工商登记的单位

2、已在长沙市本级机构编制部门办理登记的机关事业单位

个人参保

1、长沙市户籍人员或长期居住人员

2、未参加过企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、被征地居民社会保障中任何一种社会保险的

参保材料：

单位参保

1、《长沙市社会保险首次参保人员基本信息表》

2、《长沙市社会保险登记表》

3、《长沙市社会保险参保人员异动表》等相关表格

4、参保人员信息

5、单位《工商营业执照》或《事业法人登记证》原件及复印件

6、批准成立证件或其他核准职业证件原件及复印件

7、《组织机构同一代码证书》原件及复印件（此项个体工商户不需要提供）

8、《税务登记证》（地税）原件及复印件

9、劳动合同复印件

10、应付工资、应付福利、管理费用等明细账

11、近三月工资发放会计凭证

注意：办理材料中填写材料必须正确并加盖公章

个人参保

本人户口本、身份证

参保流程：

单位参保

1、办事服务大厅领取相关表格，填写人员参保信息

2、带齐相关材料到“参保登记”窗口办理

3、审核通过后持《缴费通知单》在指定银行（长沙银行）缴纳首次社保费用

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社保缴费基数和比例“双降”能少交多少钱一、这次国务院实施的降低社保缴费比例主要是针对用人单位承担的比例进行下调，由原来的单位承担20％的缴费比例降低到16％，这就相当于如果原来单位缴纳20元的，现在只需要缴纳4元。二、国务院对社保缴费基数也进行了下调，原来社保缴费基数是根据省份的城镇非私营企业职工的平均工资进行计算的，而现在下调后是根据本省私营单位和非私营单位进行加权计算后的结果。如果是个体户购买社保的，计算基数可以在社保缴费基数的60％到300％中进行调节。三、国务院的这一次会议还要求各地区在落实社保“双降”政策时不能增加小微企业的缴费负担，如果单位存在历史欠费的，不能进行一次性的集中清缴。并且应该保证养老金的按时足额发放。四、国务院发布的这一政策要求各地区在2019年五月一号开始实行。从今年五月一号开始，我国养老保险的单位缴费比例就由原来的20％降到16％了。

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一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数18699元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.37元;职工299.18元;最高缴费金额：单位2991.84元;职工1495.92元;3、单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;二、医疗保险缴费比例与基数：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数18699元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位299.18元;职工74.8元;最高缴费金额：单位1495.92元;职工373.98元;3、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;三、失业保险缴费比例：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工11.22元;最高缴费金额：单位130.89元;职工51.6元;3、单位缴纳比例0.70%，个人缴纳比例0.30%;四、生育保险缴费说

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一、如何计算保费缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。2、缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。二、社保缴费比例是怎样

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一、缴费比例有哪些缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。二、什么是社会保险社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。三、什么是社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，

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缴费比例：上限：12396元，下限2479元缴费比例：养老保险单位：20％个人：8％医疗保险单位：9％个人：2％失业保险单位：1．5％个人：0．5％工伤保险单位：0．5％生育保险单位：0．8％

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保险通常意义分为基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，这五个险种与我们的生活息息相关，了解每个险种的特点、缴纳及使用有助于我们正确有效地行使自己的合法权益。以下是社会保险五个种类及缴纳比例的介绍：（一）基本养老保险基本养老保险是指依法由社会保险行政主管部门负责组织和管理，由用人单位和劳动者个人（以下简称“员工或个人”）共同承担养老保险费缴纳义务，员工退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则，实行社会统筹和个人账户相结合。1、养老保险的缴费基数统一按员工上一年度月平均工资总额核定。2、员工本人上一年度月平均工资低于本市当年缴费基数下限的，以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本养老保险费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的，以上一年本市职工月平均工资的300%为基数缴纳养老保险。新参加工作或失

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社会保险缴费基数是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。社保缴费比例是缴纳不同的保险，比例也不同，例如养老保险缴费比例是20％。一、社会保险缴费基数如何确定社会保险缴费基数的确定：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1．职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2．职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3．职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。二、社保缴费比例是多少社保缴费比例是：1．城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保

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社保基数和缴纳比例的关系是什么？

社保购买基数按照工资比例缴纳。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。社保交费比例公司和个人按啥比例社保是社会保险的简称，其中包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，部分企业会给职工缴纳住房公积金。养老保险：缴纳比例是24％，16％是由用人单位承担，8％是由个人承担的；医疗保险：缴纳比例是12％，10％是由用人单位承担，2％是由个人承担的；失业保险：缴纳比例是1％，0．8％是由用人单位承担的，0．2％是由个人承担的；工伤保险：缴费比例是0．2％，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳；生育

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社保累计交费基数和比例怎么算

养老保险：单位承担比例20％，个人承担比例8％；医疗保险：单位承担比例8％，个人承担比例2％；失业保险：单位承担比例2％，个人承担比例1％；工伤保险：单位承担比例0．5％—2％，个人不缴费；生育保险：单位承担比例0．5％，个人不缴费；公积金：单位承担比例8％—12％，个人承担比例8％—12％。公积金社保缴纳比例怎么算公积金的缴存比例：单位及个人的缴存比例可以在5％—12％自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以本人上一年度月平均工资为基数和政策规定的缴存比例得出。即：（一）职工本人住房公积金的月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资职工住房公积金缴存比例；（二）单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资单位住房公积金缴存比例。职工本人上一年度月平均工资同当地社会平均月平均工资之比，低于60％

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内蒙古社保缴费基数内蒙古企业职工基本养老保险制度今后执行统一的缴费基数。按照办法规定，参保单位以本单位职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费;职工以上年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，职工上年度本人月平均工资低于全区在岗职工平均工资60%的，以全区在岗职工平均工资的60%为基数缴费，高于全区在岗职工平均工资300%的，以全区在岗职工平均工资的300%为基数缴费;城镇个体工商户和灵活就业人员，在全区在岗职工平均工资60%至300%范围内，自主选择缴费基数。同时为了保持缴费基数平稳过渡，可采取过渡措施，具体办法由自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门制定。内蒙古社保缴费比例内蒙古参保单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%;城镇个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%。并统一个人账户，即个人账户统一按照本人缴费工资的8%记入，按照自治区统一公布的记账利率计算利息。内蒙古社保待遇从开

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社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%

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