离婚协议中如果要约定违约金的,双方可以自行商议约定并在协议书中载明,但是违约金的金额不宜过高,即不宜超过实际损失的30%,违约金过高的,违约方可向法院或者仲裁机构请求适当减少。
根据2021年实施的《民法典》第一千零七十六条规定,夫妻双方自愿离婚的,应当订立书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
一、两地的夫妻感情不和导致离婚应该怎么办?
两地夫妻感情不和可以协议离婚和诉讼离婚,如果协议离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,如果诉讼离婚的可以写好起诉状向被告住所地人民法院起诉离婚。
第一千零七十八条规定,婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。
二、涉及财产独立经济独立如何离婚?
经济独立未有夫妻共同财产可以离婚。离婚时婚姻当事人的合法权利,只要夫妻双方达成离婚合意,对财产分割、子女抚养进行了协商处理,办理离婚登记就可以离婚;协商不成的,可以向法院起诉离婚。
根据2021年实施的《民法典》第一千零七十六条的规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
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劳动合同中未约定违约金,离职时需要约定违约金吗以及违约金怎么算黑龙江在线咨询 2022-03-07劳动合同一般不需要约定违约金。首先,辞职是劳动者的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。因此劳动者提前解除劳动合同无需支付违约金。其次,单位如果在劳动者没有任何过错的情况下解除劳动合同,劳动者可以依法主张双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
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离职时约定的违约金是否违法湖南在线咨询 2022-11-12用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定。 符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形如违反服务期约定和违法竞业协议限制,只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法律、法规的禁止性规定; 法律会对这一约定予以保护,认定这一约定有效,约定违约金要符合劳动合同法的规定,否则该约定就是无效的。
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法律有规定离婚时能否约定违约金吗云南在线咨询 2023-08-31离婚协议中是能约定违约金的。当事人可以在协议中约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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上没有约定违约金,违约时还需要交违约金吗西藏在线咨询 2022-10-05按着规定,不写入三方协议的备注栏目中,就不能想对方索要违约金,你可以通过律师向对方出具律师函,告知对方违约事实。改派的程序和手续:原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办公室办理改派手续~学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格~发给毕业生~与新单位签署三方协议~回学校办理派遣证。
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协议离婚的违约金约定怎样计算浙江在线咨询 2023-01-021、离婚违约金由双方当事人自己经过协商之后自由约定,离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力。 2。