社会保险基数的含义及作用-法师兄

社会保险基数的含义及作用

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 18:10:11 276 人看过

社会保险缴费基数是用来计算单位和员工缴纳社保和社会保险待遇的重要依据，且有上限和下限之分，具体数额由各地区根据实际情况规定。我国每年都会在3月或者7月核定社保缴费基数，并发布最低基数标准和最高基数标准，企业将根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

社会保险基数如何确定？

1、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

2、职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60％应纳入缴费基数。

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一、社保基数的含义社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。二、社保基数的确定职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。三、缴纳基数时的注意事项针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面，第一，单位从职工工资中

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在通常情况下，社保缴费基数通常以当月工资作为计算依据。然而，这一数额是以社会平均工资的一定比例范围内来确定的。例如，假设当前社会平均工资水平为1000元人民币，那么参保人员所负担的社保缴费基数可能会在600元至3000元之间浮动。社保缴费，即参与各种类型的社保保险并支付相应保费的行为。在大多数情况下，它主要涉及到社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等方面的费用缴纳。社保缴费通常被划分为两个部分：由用人单位承担的部分以及由个人自行承担的部分。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录；要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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社保，即社会保险，是每个人在工作中都会接触的，是对每一个公民的保障。参与社会保险十分重要，且无论是对个人还是国家，都是有利的，所以应当予以重视。当办理社保时，就会有一个社保户，也就是社保个人账户。1、社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。2、社保账号是当事人社保账户的编号，而社保个人帐户是由社会保险经办机构为每一个参加社会养老保险的人员建立、记录社会保险参保缴费情况账户。社保账号由所在地社保机构信息系统在参保时分配，目前许多地方已经将当事人身份证号取代了以往的社保账号，以便于全国范围内转移、流通。但依然有许多地方的社保账号并不是身份证号码。3、社保个人账户分为：医疗账户、养老账户。其他的包括（生育、工伤、失业等皆存于社保中心。）社保个人

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