达到最低服务年限后教师是否可以辞职?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-05 08:00:23 417 人看过

辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。

在编教师校外有偿补课怎么举报

在编教师校外有偿补课,可以拨打当地校外培训机构监督举报电话进行举报。教育机构违法补课的,责令退还所收费用,对直接责任人员依法给予处分。教师校外补课故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的,依法给予行政处分或者解聘。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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2025年01月24日 15:16
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