辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。
在编教师校外有偿补课怎么举报
在编教师校外有偿补课,可以拨打当地校外培训机构监督举报电话进行举报。教育机构违法补课的,责令退还所收费用,对直接责任人员依法给予处分。教师校外补课故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的,依法给予行政处分或者解聘。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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上下班年限最低服务年限可以辞职吗
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辞职是否会违反最低服务年限规定?
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公务员最低服务年限是多久
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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公务员的最低服务年限上海在线咨询 2022-11-09最低服务年限是: 1、新录用的公务员,最低服务年限为五年(含试用期)。 2、转任、调任的公务员,最低服务年限为三年。 3、接受公派国内脱产业务培训的公务员,学习期在三个月以上、一年以下的,学习结束后的最低服务年限为两年;学习期限在一年以上(不含一年)的,每增加半年,服务年限相应增加一年(学习期限不满半年的,按半年计算)。 4、接受公派出国(境)进修、培训、留学的公务员,学习期在三个月以上、一年以下
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职工缴满15年达到要求的最低期限后可以不用再缴了吗?辽宁在线咨询 2022-10-20养老保险缴满15年是办理退休的必要条件之一,但并不代表缴满15年就可以不缴费。按照法律规定,用人单位应在劳动关系存续期间继续为职工参保缴费至达到法定退休年龄。养老金计发遵循“多缴多得,长缴多得”原则。参保越早、缴的越久、缴的越多,以后拿到手的养老金越多哦。
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公务员在服务期间是否可以辞职,以及辞职后是否能够获得赔偿?内蒙古在线咨询 2024-11-06根据《中华人民共和国公务员法》第八十一条的规定,如果公务员未能满足国家制定的最短服务期限,就不得辞去现有的公职。 根据相关法规的规定,这个公务员的最短服务期限被定为五年。 公务员在试用期间不能提交辞职申请。 对于刚被录用的公务员而言,在试用期间他们可以选择向所在单位提出放弃录用的申请。 在这种情况下,申请放弃录用并不会产生任何形式的违约金。 如果用人单位为了帮助劳动者提升自身的职业技能水
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律师服务可以帮忙到最后吗?四川在线咨询 2022-11-30”并且《条例》第二十八条规定,“无正当理由拒绝接受、擅自终止法律援助案件的,给予警告、责令改正;情节严重的,给予1个月以上3个月以下停止执业的处罚。”
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没有交到最低年限六十岁后是否能领到贵州在线咨询 2022-11-01依照目前的社会保险法,不能方法:1,办理一次性费用申领,即领取全部的个人账户资金及利息,终止养老关系2,采取延缴延退的方法,延迟退休年龄继续缴费至15年3,如遇地方性补缴政策,可一次性补缴足15年4,职工养老如缴费不满15年,可折算至居民养老进行计算