公务员晋升职务的有关规定-法师兄

公务员晋升职务的有关规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-06 18:46:04 340 人看过

公务员晋升职务

1.公务员晋升职务应当具备的条件和资格：思想政治素质、工作能力、文化程度、任职经历。

晋升职务的公务员，除符合上述条件外，还应符合下列要求：一是在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上；二是具有正常履行职责的身体条件；三是符合任职回避规定；四是符合按照管理权限由有关机关根据具体职位需要规定的其他条件。

2.公务员晋升职务，应当逐级晋升

公务员晋升职务，应当逐级晋升。这是一项基本的原则。所谓的逐级晋升，是指按照职务的高低由低向高，一级一级晋升。但是，对于特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务，这是公务员晋升职务制度中的一种例外情况。但是，公务员破格或者越一级晋升职务，必须执行比一般晋升职务更加严格的程序，越级晋升的，有的须经任免机关的上一级同意，有的须经同级党委或政府的人事主管部门同意。

3.公务员晋升领导职务程序

公务员职务晋升的程序，主要包括几下几个环节：

（1）民主推荐，确定考察对象。

（2）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿。

（3）按照管理权限讨论决定。

（4）按照规定履行任职手续。

4.公务员选拔制度中公开选拔、竞争上岗制度：（1）竞争上岗。竞争上岗主要适用于党政机关内设机构的领导职务，级别限制在厅局级以下。（2）公开选拔。公开选拔的对象既包括领导职务公务员，还包括非领导职务公务员，其中也包括机关领导人员。（3）确定初任法官、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。

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公务员晋升的程序是什么

晋升程序是公务员职务晋升规范化的必然要求，也是保证职务晋升公开、公正的根本措施。公务员晋升领导职务的程序主要是民主推荐、组织考察、讨论决定等。按照这一程序晋升是公务员职务晋升的主要方式。(一)民主推荐。按照《党政领导干部选拔任用条例》规定，民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。领导班子换届或个别提拔任职时，要按下列步骤进行推荐：1、召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围;2、填写推荐票，进行个别谈话;3、对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析;4、向上级党委汇报推荐情况。以民主推荐结果为重要依据之一，确定考察对象。(二)组织考察。确定考察对象后，按照干部管理权限，进行严格考察。考察必须依据干部选拔条件和不同职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。《党政领导干部选拔任用条例》规定，考察工作按下列步骤进行：1、组织考察组;2、同考察对象呈报单位或者所在单位

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