山西吕梁有陪产假吗
来源:互联网 时间: 2023-08-06 08:41:45 237 人看过

正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条:依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天,符合本条例规定生育的,女性在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60天,男性享受护理假期79天。婚假、产假、护理假期间,享受与在职人员同等待遇。

生二胎男方有陪产假吗

生二胎男方有陪产假的。不同省份的《人口与计划生育条例》中规定的男方陪产假天数不同,广东条例规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。四川是20天,湖北是15天,上海市10天等等。如果想要了解具体天数,需要结合所在省份的管理条例,符合条件的可以享有相应的陪产假。

《山西省人口和计划生育条例》第二十五条

《女职工劳动保护特别规定》第七条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月03日 16:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多陪产假相关文章
  • 山西省吕梁市郊区女职工产假能休息多长时间
    山西省吕梁市郊区女职工产假休息158天,包括法定产假98天,和奖励产假60天。难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。海北女职工产假可以休息多长时间海北女职工正常产假98天,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。《山西省人口与计划生育条例》第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假六十日,男方享受护理假十五日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。符合本条例规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间
    2023-08-03
    471人看过
  • 山西省吕梁市方山县征地补偿标准
    山西省吕梁市方山县的土地共分为四类:一类区片范围:新城规划区补偿标准:水田/水浇地:141120元/亩;旱地/园地:70560元/亩;林地:35280元/亩;牧草地和其他农用地:17640元/亩二类区片范围:城镇规划区补偿标准:水田/水浇地:81900元/亩;旱地/园地:40950元/亩;林地:20475元/亩;牧草地和其他农用地:10237.5元/亩三类区片范围:中部沿川区补偿标准:水田/水浇地:71250元/亩;旱地/园地:32625元/亩;林地:17812.5元/亩;牧草地和其他农用地:8906.25元/亩四类区片范围:东西两山区补偿标准:水田/水浇地:44400元/亩;旱地/园地:22200元/亩;林地:11100元/亩;牧草地和其他农用地:5550元/亩以上补偿标准仅包含土地补偿费、安置补助费,不包含被征收土地青苗及地上附着物补偿费用,青苗及地上附着物补偿费按照本地人民政府规定执
    2023-05-04
    96人看过
  • 山西省吕梁市房山县征地补偿标准
    山西省吕梁市房山县土地分为四类:第一类:新城规划区补偿标准:水田/水浇地:141120元/亩;旱地/园地:70560元/亩;林地:35280元/亩;草地及其他农用地:17640元/亩;二级地区:城市规划区;补偿标准:水田/灌溉地:81900元/亩;旱地/园地:40950元/亩;林地:20475元/亩;草地等农业用地:10237.5元/亩;三级地区:川中沿江地区;补偿标准:水田/水浇地:71250元/亩;旱地/园地:32625元/亩;林地:17812.5元/亩;草地等农业用地:8906.25元/亩;牧草地等农用地:5550元/亩。本标准为保护性标准。根据国家有关土地征收立法的精神,对生活水平不降低的农民,适当征收土地补偿费。其次,如果由于土地利用较好,土地年产值远高于区委平均产值,如在土地上种植经济作物、利用农用地进行特种种植养殖等,应根据实际情况给予较高补偿。
    2023-05-31
    218人看过
  • 山西省吕梁市中阳县法定产假几天,以及是多少天
    正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条:依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天,符合本条例规定生育的,女性在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60天,男性享受护理假期76天。婚假、产假、护理假期间,享受与在职人员同等待遇。法定产假时间有多少天法定产假时间有98天。1.产前可以休假15天;2.难产,增加产假15天;3.生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4.怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假;《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产
    2023-08-06
    270人看过
  • 山西省吕梁市中阳县法定产假几天,以及是多少天
    正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条:依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天,符合本条例规定生育的,女性在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60天,男性享受护理假期76天。婚假、产假、护理假期间,享受与在职人员同等待遇。法定产假时间有多少天法定产假时间有98天。1.产前可以休假15天;2.难产,增加产假15天;3.生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4.怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假;《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产
    2023-08-06
    170人看过
  • 山西省吕梁市兴县征地补偿标准
    山西省吕梁市兴县土地分为五类:一类地区:城市规划区补偿标准:水田/水浇地:85848元/亩;旱地/园地:42924元/亩;林地:21462元/亩;牧地及其他农用地:10731元/亩;二级区:工矿开发区;补偿标准:水田/灌溉地:81648元/亩;旱地/园地:40824元/亩;林地:20412元/亩;牧地及其他农用地:10206元/亩>三类地区:中部丘陵区补偿标准:水田/水浇地:60320元/亩;旱地/园地:30160元/亩;林地:15080元/亩;林地:15080元/亩;饲用地及其他农用地:7540元/亩四类地区:东部落基山地区补偿标准:水田/灌溉地:58896元/亩;旱地/园地:29448元/亩;林地:14724元/亩;饲用地和其他农用地:7362元/亩五类地区:西部丘陵区补偿标准:水田/灌溉地:48532元/亩;旱地/园地:24266元/亩;林地:12133元/亩;牧场和其他农用地:60
    2023-05-31
    200人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #陪产假
    词条

    陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>

    #陪产假
    相关咨询
    • 山西吕梁有陪产假吗
      宁夏在线咨询 2021-10-19
      正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条:依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天,符合本条例规定生育的,女性在享受国家和本省
    • 山西省吕梁市陪产假多少天
      西藏在线咨询 2023-03-17
      正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。
    • 山西吕梁市顺产的陪产假有多少天
      云南在线咨询 2023-02-11
      正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。
    • 山西吕梁市地方陪产假假多少天
      台湾在线咨询 2023-01-01
      正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。
    • 山西省吕梁市产假陪产假分别有多少天
      台湾在线咨询 2022-11-14
      正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。