什么情况下一方有权单方解除合同
来源:法律编辑整理 时间: 2024-08-14 22:50:37 468 人看过

若产生如下情况,任一方皆有权单独终止合约关系:

(1)由于无法预见、不可避免和克服之自然灾害或其他外部因素影响而导致合同目的无法完全实现;

(2)在合同应履行期限届满之前,合同双方中的任何一方通过明确表达意愿或以实际行动证明无法按约履行主要债务;

(3)当某一方延迟履行主要债务时,经过及时的催促并给予合适的宽限后仍然未能有效履行义务;

(4)当某一方出现延迟履行债务或是其他违反合约条款的行为,由此造成了难以挽回的局面,从而使合同目的无法得到充分实现;

(5)由相关法律所规定的其他特殊情景及情形。

《民法典》第五百六十三条

有下列情形之一的,当事人可以解除合同

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月19日 09:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 债权人违约的情况下哪一方可以解除合同
    合同的当事人享有合同解除权。根据法律规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。一、怎么解除居间房屋买卖合同当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。二、民法中对于合同解除的规定有哪些《民法典》中关于合同解除的规定如下:1、当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。2、有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期
    2023-06-24
    233人看过
  • 合同单方解除权一定解除吗
    律师解答:不一定。不一定。一方单方解除合同,并不表示该解约行为必然会得到法律的支持,因为一方在行使单方解约权的时候,只是他认为对方违约且该违约行为已达到可以解除合同的程度。《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
    2024-04-21
    342人看过
  • 单方解除合同可以到哪投诉?有哪些情况允许单方解除合同?
    单方合同一般只能要求对方承担违约责任,即赔偿损失、支付违约金,或者起诉处理,但是如果是用人单位单方解除劳动合同的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。单方解除合同的法定条件有哪些?在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这就是合同的单方解除。《民法典》第五百六十三条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不
    2023-07-14
    179人看过
  • 哪些情况下承包商有权单方面解除建设工程合同?
    发包人可以解除建设工程合同的情形是:根据《中华人民共和国民法典》第八百零六条第一款的规定,承包人分包建设工程,非法分包的,发包人可以解除合同。所谓分包,是指承包人在承包建设项目后,不履行合同约定的责任和义务,将承包的所有建设项目转让给他人或者肢解承包的所有建设项目后,以分包的名义转让给其他单位的行为。发包人在什么情况下可以单方解除建设施工合同发包人在以下情况下可以单方解除建设施工合同:(一)明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的;(二)合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的;(三)已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的等。《中华人民共和国民法典》第八百零六条承包人将建设工程转包、违法分包的,发包人可以解除合同。发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务,致使承包人无法施工,经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的,承包人可以解
    2023-07-11
    405人看过
  • 合同在什么情形下可以单方面解除
    一、合同在什么情形下可以单方面解除合同下列情况下能单方面解除:1.违约方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的;2.违约方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的;3.履行期限届满前违约方明确表示不履行主要债务的;4.因不可抗力致使不能实现合同目的的。《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。二、合同终止和合同解除的区别1.合同解除是合同终止的一种形式,合同终止有多种形式,包括履行完毕终止、合同
    2023-09-12
    430人看过
  • 什么是单方解除劳动合同?请解释一下。
    劳动合同单方解除是指劳动合同依法订立后,尚未全部履行以前,因当事人双方主客观情况的变化或某种法定事由的出现,由当事人一方依法提前终止劳动合同的法律效力,单方解除劳动合同约定的双方权利义务关系行为,即享有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。公司单方解除劳动合同程序(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。用人单位解除劳动合同与职工的利益密切相关,而工会是维护职工合法权益的组织,因此,在劳动合同解除时应发挥工会的作用以防止企业滥用权利,保护职工合法权益。用人单位将单方面解除劳动合同的理由事先告知工会,就能使工会及时发现单位违法解除、侵害职工
    2023-07-04
    119人看过
  • 什么是单方合同解除权
    1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。一、解除土地租赁合同的依据有哪些?1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。二、租赁合同存在不平等条约如何解除根据规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债
    2023-03-11
    123人看过
  • 租赁合同在哪些情况下能单方面解除合议
    1、承租人使用不当,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同。承租人不正确使用租赁物使之损失,属于承租人严重违约行为,为了保护自己财产安全,出租人应有权利单方解除合同,终止双方的租赁关系。2、承租人擅自转租的,出租人可以解除合同。租赁合同明确约定可以转租的,承租人可径行转租,这属于出租人同意;合同未约定转租的,承租人在合同成立后要转租,则必须先取得出租人的同意。承租人未经出租人同意而转租的,出租人单方终止租赁关系。一、承租人的义务承租人应当按照约定的方法使用租赁物。对租赁物的使用方法没有约定或者约定不明确,依据民法典第五百一十条的规定仍不能确定的,应当根据租赁物的性质使用。承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损耗的,不承担赔偿责任。承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并请求赔偿损失。条承租人应当妥善保
    2023-03-09
    202人看过
  • 单方解除合同的情况下要注意哪些问题?
    关于单方解除合同的效力应该注意:因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人双方均享有解除权;发生不可抗力一方因不可抗力解除合同,不负损害赔偿责任。但须具备以下条件:发生方有证明责任,证明不可抗力已发生;及时通知了对方;不可抗力并非发生在迟延履行时。一、谁说合同解除条件不可抗力合同解除的法定条件不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观现象。不可抗力事件的发生,只有其致使合同目的完全不能实现时,则任何一方当事人均享有合同解除权。合同解除后,尚未履行的,应终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并要求赔偿损失。二、根据民法典合同怎么解除一共有两种方式解除合同,第一种是协议解除,第二种是法定解除。出现了不可抗力即不能预见、不能避免,并且不能克服的客观情况,根据影响程度可以变更或解除合同。一方构成根本违约的情况下,另一方也可以解除合同。根据相关法律规
    2023-04-02
    74人看过
  • 员工单方面解除劳动合同是什么情况
    员工单方面解除劳动合同的情形是什么?职工单方解除劳动合同的具体情形是:(1)职工与用人单位协商一致;(2)职工提前30日书面通知用人单位;(三)试用期内,劳动者提前三日通知用人单位的;(四)用人单位不按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;(五)用人单位不按时足额支付劳动报酬的;(六)用人单位不按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的依法为劳动者缴纳社会保险费;(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(八)用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的;(九)用人单位在劳动合同中免除法律责任,排除劳动者权利的;(10)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;(11)用人单位使用暴力的;(12)用人单位违章指挥、强令冒险作业的(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。劳动者提前三十日书面通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
    2023-05-31
    304人看过
  • 合同解除:单方解除与另一方解除
    单方解除合同,解除权人通知对方解除合同即可。根据《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。单方解除合同会怎样?单方解除合同并不是就一定会解除合同的。一方单方解除合同,并不表示该解约行为必然会得到法律的支持,因为一方在行使单方解约权的时候,只是他认为对方违约且该违约行为已达到可以解除合同的程度。法院,通过法庭审理,最终判定是否有违约行为及是否构成合同解除。《民法典》第五百六十五条当事
    2023-08-18
    60人看过
  • 合同解除权在什么情况下发生
    合同的解除权分三种:第一种为协议解除,当事人双方经过协商,达成一致的意思表示即可解除合同。第二种为约定解除,当事人可以在合同中约定一方行使解除权的条件,待条件成就时单方解除合同。第三种解除权称为法定解除权或单方解除权,是指在符合法定条件时,当事人一方有权通知另一方解除合同。一、租房合同解除不了怎么办解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。协商解除是当事人经协商一致后自愿解除合同,一般以书面明示的方式为准,如签订解除协议,通过书信函件、传真、电子邮件、短信等。约定解除是指合同中约定解除条件成就时,一方取得并行使解除权解除合同,解除合同应当通知对方,合同在该通知到达对方时解除。如果对方提出异议,则需要向人民法院请求确认解除合同的效力。法定解除是指一方依据法律的规定取得并行使解除权解除合同,行使法定解除权同样需要履行通知义务。若行使解除权过程中受到阻碍,可以向法院起诉解决争议。二、行使解
    2023-03-04
    261人看过
  • 合同违约情况下双方如何解除合同
    一、合同违约情况下双方如何解除合同合同违约的解除方式有以下几种:1.当事人在合同中约定了一方解除合同的事由,解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;2.没有约定的,双方协商一致可以解除合同;3.协商不成的,当事人一方的违约行为致使合同目的不能实现时,另一方当事人可以向人民法院提起诉讼,主张合同的解除权。《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。二、单方解除合同要提前告知对方吗解除合同应当通知合同另一方。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认
    2023-09-22
    167人看过
  • 何种情况能单方解除租房合同
    能单方解除租房合同的情况:1、承租人违反约定方式,或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。2、承租人迟延支付租金,经出租人催告,仍不于催告期限内支付租金的。3、承租人未经出租人同意,将租赁房屋转租于第三人的。一、违反房屋租赁合同行为违反房屋租赁合同的责任:1、出租人违反房屋租赁合同的责任有:没有按照合同约定将租赁物交付承租人;没有履行对租赁物及配套设施维修的义务。2、承租方违反房屋租赁合同的责任有:没有按时交付租金;承租人没有按照约定的方法使用租赁物;承租人没有妥善保管租赁物;承租人未经出租人同意将房屋转租给第三人。二、租赁合同算不算违约下列情况下租赁合同不算违约:承租人与出租人协商一致的;租赁合同到期的;不定期租赁的;承租人不依租赁物性质进行使用收益的;承租人经催告后仍逾期支付租金的;租赁物具有瑕疵不能实现合同目的或危及承租人安全健康的;租赁物损毁灭失的。三、不付房租如何处理承
    2023-06-24
    302人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同,单方面解除
      香港在线咨询 2022-05-08
      1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同: (1)劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;(2)劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;(3)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,属于应予辞退的;(4)企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(5)劳动合同制工人被开除,除名、劳动教养以及被判刑的。 2、职工可
    • 一般情况下单方解除合同是违约吗?
      甘肃在线咨询 2022-06-21
      依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。现在一般的单方解除合同是违约吗?委托方式一般有委托完成具体事项或委托完成某一具体时期的事务两种。对当事人在委托事项未完成或时期未届满时解除委托合同,一种观点认为不构成违约,理由是,委托合同是一种特殊形式的合同,法律赋予了当事人随意解除合同的权利,单方解除合同不构成违约。反言之,如果行使法律规定的解除权却
    • 解除合同在什么情况下可以解除合同,什么情况下买卖双方
      香港在线咨询 2022-04-10
      以下情况可以解除合同: 1.由买卖双方协议解除合同。这里所说的由买卖双方协议解除合同的意思是当买卖双方签订合同之后,在买卖双方均没有开始履行合同中固定的内容之前,双方当事人是可以通过协商解除该合同的。 2.法定解除合同。这里所说的法定解除合同,指的是合同有效成立之后,没有履行或者没有完全履行之前,当法定的解除条件具备时,享有解除权一方如想要解除合同是可以解除合同的。 3.在具备约定解除条件时可以解
    • 什么情况下单方可以解除劳动合同,劳动者单方解除劳动合同的情形
      江苏在线咨询 2022-04-13
      《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二
    • 单方解除合同去哪投诉什么情况允许单方解除合同
      内蒙古在线咨询 2022-05-28
      单方合同一般只能要求对方承担违约责任,即赔偿损失、支付违约金,或者起诉处理,但是如果是用人单位单方解除劳动合同的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一