关于股权分配的书哪些-法师兄

关于股权分配的书哪些

来源：互联网时间： 2023-06-16 14:32:36 184 人看过

一、关于股权分配的书哪些

关于股权分配问题，推荐以下书籍阅览：

第一类：企业管理类《管理法》、《中国式管理》；

第二类：股权类郭凡生的《家族企业的管理制度》、《管好我们的家族企业》、《中国模式－家族企业成长纲要》、《股权激励》、《股权众筹》等，都是重要的股权书籍。

第三类：案例类《资本的力量》，主要介绍各种股权分配的案例，可以给出很多借鉴意。

二、公司形式

根据我国公司法规定，办公司有多种形式

一般对民营企业也就是私人创办的公司来说分为有限责任公司，股份有限公司以及上市公司

而股份有限公司一般需要发起人，然后将会涉及资本私募问题，估计你设立的应该是有限责任公司。

我现按照有限公司给你回答，如是股份有限公司，请跟贴继续提问。

合同的签订应该没有问题，只要注明出资比例计付款方式就可以了。

公司比较重要的是章程的规定，在里面写清楚，股东权利如公司处理多少元以上资产的时候必须经过所有股东的同意，以及分红方式，等等。

财务是公司最重要的部分。一般谁控制了财务就等于控制了公司。而所有的股份都是没有太多用处的，因为财务上吧公司做成亏损了，或者只有少量的利润都是可以操作的。

所以，一般来说如果不能控制财务，建议不要和别人合股，这类纠纷多不胜数

三、股权分配注意事项

（一）、股权比例适当原则

1、起初不要给资源承诺者大量股权

2、不要简单的按照各自出资比例分配股权

3、不宜给兼职人员过多的股权

4、不要过早用普通股权激励早期的普通员工

（二）、明确公司内部角色原则

（三）、股权架构干净原则

（四）、明确股权的权和利原则

（五）、避免极端的股权架构

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第一，有上司，也就是有公司控制权的大股东。因此，在设计所有权时，必须给予创业者和领导公司的控制权。他的持股比例在67％或51％以上。如果你不能单独持有这么多股票，你需要通过一些协议共同持有这么多股票。这样才能保证公司管理的通畅以及在后边的融资过程中，公司创始人团队始终保持公司的控制权。第二，要有让步，也就是其他小股东把管理权让给大股东。而大股东相应的把公司的分红权，或者是经济收益的权利让步给小股东保持双方之间的公平。这是公平原则的表现，也是股东之间信赖的表现，也是股东之间平衡的表现。第三，要有进退机制。也就是说，在公司的所有权设计中，合作伙伴的进出必须事先有机制。这里包括合作伙伴资格的评价、合作伙伴进出方式、合作伙伴退出方式等。因此，在股票分配的设计中，有必要事先决定股东的退出和进入机制。第四，股票分配设计需要馀地。随着未来的发展，公司可能需要对员工和其他管理团队进行股票激励，或者新股东的

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项目入股与股权分配的法律规定有哪些

把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。资金股权的确定得区分投资者的类型，一般来说个人投资得看投资人的个人特性了，机构投资则更多有一套价值评估的系统。下面我们来谈谈对个人投资者的对待方法。投资者为什么要投您的团队，最重要的一般都是看重人，其次才是项目。因此，我们也应该首先从人的角度来对待投资资金占的股份比例的问题。比如一个投资者的控制欲特别重，很可能您就不要去奢谈控股了，而不如把精力转到如何通过扩大盘子让团队的收益增大;如果投资者是特别豪爽的，或许您可以获得控股权。总的一句话，更多的还是尊重投资人的看法吧。如果真的觉得不合适，看来你选择的投资人错了，应该变的是你，而不是他。至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方

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公司章程
项目入股的股权分配

项目持股不同于公司持股。投资者在投资时，应仔细分析项目持股与公司持股的区别。最简单的区分方法是是否基于工商登记变更，项目投资往往不需要工商登记变更。但是风险很难控制，投资者往往无法了解资金的真实去向，因此建议投资者在进行实际投资时应聘请律师对“入股”的形式、性质进行深入分析与判断，将风险隔离在资金出“口袋”之前。最有效的模式是律师提供专项法律服务，进行尽职调查，明确投资资金去向和资金监管模式，协商确定股权收益分配。投资项目入股怎样分红分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。分红是要经股东会商议之后确定，如果公司章程里有约定的则按章程，一般会由股东们商议下年度经营情况，根据现金流入出情况等等作出。

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股份分红属于哪种分配方式

如果是公司，股份必须是出资比例。两人出资额相同，各占50%。另外，分红比例可以约定。《公司法》规定，一般应当考虑出资比例，但其他因素也可以在全体股东一致同意的情况下考虑。另外，可以约定分红比例，即出资属于出资，劳务属于劳务。因为做生意有盈亏，分红跟股票有关，股票跟盈亏有关。那些分享更多利润和红利的人将会得到更多的份额，但是如果赔钱，将得不到红利。参与管理和经营的，与职工同酬，直接计入费用。一、公司分红的账务解决公司分红的账务应该计入应付股利一项中。应付股利是指企业应付给投资者的利润，包括应付国家、其他单位以及个人的投资利润。有限责任公司的股东是按照其实缴的出资比例分取红利的，但全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。二、公司法对于股东分红的规定有什么《公司法》关于分红的规定为：股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。如果全体股东约定不按照出

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关于按劳分配的同工同酬规定有哪些

1、是否按工作同等报酬？否同工同酬是指当雇主为技术和劳动熟练程度相同的工人从事相同类型的工作时，只要提供相同数量的劳动力，就可以获得相同的劳动报酬，而不考虑性别、年龄、国籍、地区和其他差异。同工同酬必须满足三个条件：（1）工人具有相同的工作岗位和工作内容（2）与同一工作中的其他人支付相同的工作量（III）相同的工作量达到了相同的工作绩效按工作分配是个人的分配模式社会主义公有制经济中以劳动为基础的消费品（商品经济中以货币收入表示）。在现代社会，它是指按照劳动者的劳动能力分配劳动收入，即多劳多得、少劳多得、少劳多得同工同酬和按劳分配的内容。同工同酬的内容包括以下几个方面：，男女同工同酬。劳动报酬分配中的性别歧视由来已久，难以根除。第二，不同种族、国籍和身份的人同工同酬。到目前为止，这种分配歧视在一些国家和地区仍然存在。解放以来，中国基本上消除了这种歧视。第三，地区、行业、部门之间的同工同酬，由

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合理分配股权：合伙成功的关键

初始股权分配达成一致后，还需确定增资退出的股权变更协议。比如未来生意好的时候，另外两个合伙人想买科技股东的股份，怎么定价，将来生意不好的时候，有人想退出，股权折价等等。所有这些最好从一开始就写在纸上，以避免将来的麻烦。合伙企业的股权分配通常按出资比例进行。例如，如果出资额相同，则相等。出资额不同的，是谁多缴，谁多占。如果有技术股份或专利股份，则需要将技术转化为资本，然后协商分配。每个公司都是不同的，需要具体的分析。股权是如何的分配根据我国法律法规的有关规定，公司股权如何分配需要看公司的性质是怎么样的。在我国公司性质一共分为两种。第一种为有限责任公司，这种公司人数有限，以人合性为主，股权可以通过拟定股权分配协议进行认购，这个具体如何分配可以由股东进行自由分配。如果是股份制公司，那么股权以股东认购多少来进行认定。《中华人民共和国公司法》第73条明确规定：人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股

2023-07-02

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公司股权分配的股东权利

根据我国国情，股权分配方案需要根据公司的具体属性来进行认定。在我国，公司性质一共分为有限责任公司和股份有限公司两种。由于我国没有募集制公司，所以一般股权都需要认购。若属于有限责任公司，那种这种公司由于公司规模较小，股东之前可以通过协议的方式来进行分配股权数额。若属于股份有限公司，由于这类公司规模较大，无法通过协议对股权的具体数额进行认购，则股权以股东认购多少来进行认定。私营企业如何分配股权给员工私营企业由董事会分配股权给员工。私营企业股权转让流程：1、内部转让的，只要双方协商一致，订立转让协议，即可申请变更登记；2、外部转让的，需要转让人提前公告，并经其他股东过半数同意，待其他股东放弃优先购买权，才可以与其他人订立书面转让协议，办理相关变更登记手续。《中华人民共和国公司法》第二百一十六条控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五

2023-07-01

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股东权利
分红权与股权：分别与收益分配、公司权益的关系

本文介绍了股权的定义、作用和分类。股权是股东在出资基础上取得的公司所有权和利润分配权,包括红利权、分配财产权和参与经营权等。其中,红利权是股东基于出资义务享有的获得股息红利的权利,分配财产权是股东在解散时享有分配财产的权利,参与经营权是股东参与公司经营与管理的权利。股权可以分为股权财产权和股权人身权。综上所述,股权是股东在出资基础上享有的全面性权利,包括获取利润、参与公司管理和决策等方面。股权是股东在履行出资责任后所拥有的公司所有权和利润分配权的一种全面性权利。股权是股东在出资的基础上而取得的股东资格，由此可享有从该公司的经济利益中获得红利并参与到公司管理与经营的权利。在有限责任公司和股份有限公司中该权利有不同的名称，前者多称为股权，后者多称为股份。股权财产权就是股东基于自己的出资义务行为而享有的获得股息红利的权利；当公司解散时享有的分配财产的权利；不同意其他股东转让出资额的优先受让权。股

2023-08-19

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区分法人和股东：法律关系与股权分配

法人是指公司，法定代表人是指公司负责人的自然人。法定代表人是股东推选并经工商部门登记注册的，是企业执照上载明的人。法定代表人是直接参与经营管理、并对公司财产安全、股东直接负责的第一责任人。股东可以参与经营或不参与经营。法人和股东存在两方面区别如下：一、管理权不同二、承担责任不同管理权不同法人享有经营管理的权力，而股东只享有分红等权利。公司在与其他公司签合同时，只有法人签字才有效。2．承担责任不同法隐简人是承担责任的主体，对外以公司资产承担责任，并独立承担民事、刑事责任，而股谨清东则负有承担公司亏损、资金抵债等有限责任，但以投资数额承担责任，股东付过出资就不再承担责任。法人和股东谁的权力大法人和股东谁的权力大难以一概而论。如果是控股股东，则比法人权利大；如果只是一般的股东之一，且又没办法将股东联合起来，其权利也没有法人大；法人是企业的负责人，是由股东会或者董事会选举产生的。股东只是公司的资金

2023-07-04

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创业公司给股权分配的内容有哪些

遵循股权分配的三个原则，即股东在资源层面的贡献、股东在公司治理层面的控制和公司未来的融资造血空间。选择实缴注册资本比认缴注册资本好；认缴制下股东的出资义务只是暂停缴纳，股东仍然要对认缴的出资额作为公司的债务承担责任。股东为了显示公司实力，不切实际地认缴高额注册资本，将面临多重法律风险；股权分配方案最终在工商登记中落地；以公司治理结构保障核心创始人的控制权；期权池还是由核心创始人持有；使用有限责任公司股权回购条款；公司法各项制度的创新应用。公司法的自治空间相当广阔。企业家应充分利用股东章程的自治权，建立自己的股权分配和动态调整计划。一般情况创业公司股权分配有什么流程？不控股型这种模型的典型分配方式是创始人占34％的股权，合伙人团队占51％的股权，激励股权占15％。这种模型主要适用于合伙人团队能力互补，每个人能力都很强，老大只是有战略相对优势的情况，所以基本合伙人的股权就相对平均一些。《公司法

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2023-07-01

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