事业单位人员吸毒,可直接开除处理。公职人员吸毒问题防治方面,规定:有涉毒违法犯罪记录的人员不得录用为行政机关公务员和事业单位工作人员。在行政机关公务员和事业单位工作人员的录用体检工作中,招录机关应当会同公安机关对录用考察对象开展吸毒检测,被公安机关认定为吸毒的,取消其录用、聘用资格。在行政机关公务员和事业单位工作人员的选拔任用、晋职晋级工作中,任用决定机关应当会同公安机关对考察对象开展吸毒检测,被公安机关认定为吸毒的,取消其任用、晋升资格。行政机关公务员和事业单位工作人员因参与吸食、注射毒品或其他涉毒违法犯罪活动承担纪律责任的,应给予开除处分;在作出处分决定前已经退休的,不再给予处分,但应当按照规定相应降低或取消其享受的待遇。
一、公务员醉驾单位要开除公职吗
公务员醉驾会被单位开除。
二、行政处分适用的对象是
行政处分适用的对象是:
1、适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员;
2、适用于国家行政机关公务员,另外对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中的工作人员给予处分。
行政处分,国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
-
吸毒人员子女就业规定
140人看过
-
单位会被告知员工的吸毒处理情况吗?
458人看过
-
处分规定对事业单位工作人员的影响
226人看过
-
吸毒人员单位能解除劳动关系吗
70人看过
-
如何处理未处于法定刑事处罚的事业单位人员?
408人看过
-
第一次吸毒处理会通知单位吗
386人看过
醉驾是指饮酒后驾驶机动车的行为,是一种严重的违法行为,会对个人和社会造成严重后果。根据我国法律规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。... 更多>
-
关于事业单位吸毒人员的处理措施广东在线咨询 2024-11-20对于擅自离职的员工,可以按照旷工的规定进行处理。未经批准擅自离职或者停薪留职期满后1个月内未办理辞职手续的员工,即使没有要求回原单位工作,也属于无故旷工行为。旷工时间已达到除名规定的期限,因此可以按照除名规定处理。 自动离职和擅自离职的含义相同,都是指员工不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种行为不符合法律规定,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也会追究该劳动者的责任
-
2022年事业单位工人吸毒该如何处罚江苏在线咨询 2023-01-101、若事业单位的公职人员有吸毒行为的,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节严重的,可以给予撤职处分,同时应当对其处以相应的治安处罚。《治安管理处罚法》规定,吸食、注射毒品的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 2、法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第七十二条有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款;情
-
处理醉驾事业单位人员的相关规定贵州在线咨询 2024-11-10各位朋友,如果在事业单位上班并喝了点小酒后开车,那么将面临不同程度的惩罚,具体如下: 如果醉驾没有造成重大事故,那么可能会受到行政处分的惩罚,如警告、记过、记大过、降职或解雇等,而且甚至可能会被开除党籍。 如果醉驾造成了比较严重的事故,那么可能会受到行政处罚的惩罚,比如蹲几天拘留所、吊销驾驶证,甚至可能被终身禁止再开车。 如果醉驾行为已经触犯了刑法,那么将承担相应的刑事责任,可能会被判刑并缴
-
机关事业单位工人吸毒会有什么处罚山东在线咨询 2022-11-201、若事业单位的公职人员有吸毒行为的,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节严重的,可以给予撤职处分,同时应当对其处以相应的治安处罚。《治安管理处罚法》规定,吸食、注射毒品的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 2、法律依据;《中华人民共和国治安管理处罚法》 第七十二条有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款;情
-