黑龙江省再婚婚假最新规定以及二婚婚假多少天
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-23 12:41:41 319 人看过

依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发。

再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

二婚婚假规定如下:

(一)享受二婚婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

《黑龙江省人口与计划生育条例》规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发。

符合本条例规定生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。

规定职工采取避孕节育措施的,按以下规定休假,休假期间工资照发,不影响聘任、职级晋升及原有福利待遇和全勤评奖:

(一)放置、取出宫内节育器的,休假二日,七日内不安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;

(二)结扎输精管、输卵管的,休假二十日;

(三)终止妊娠和采取其他避孕节育措施的,可以根据有关规定或者医师意见休假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月27日 00:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 律师,陕西省最新婚假规定为多少天?
    陕西省最新婚假规定为:婚假3天+晚婚假20天=23天“第三十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,增加婚假二十天;实行晚育的,增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待,享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的,由生育保险经办机构发给生育津贴。职工达到晚婚年龄而未婚的,在参加集资建房和分配住房时,与已婚者享受同等待遇。农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的,由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。”——陕西省人口与计划生育条例(2002年9月29日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过)河南省最新婚假规定是多少天?河南省婚假除国家规定的3天假期外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚
    2023-08-09
    128人看过
  • 最新婚假2024规定有多少天
    一、最新婚假规定有多少天29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。二、员工还在试用期可以享受婚假吗试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一,故试用期员工可以享受婚假。三、婚假期间工资怎么发放在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的,工资照发。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。但并未明确规定工资计发的标准。因此在婚假的工资发放标准上,目前还没有适用于全国
    2024-03-27
    315人看过
  • 2024年最新二婚婚假规定
    法律综合知识
    一、最新二婚婚假规定近年来,随着离婚率的不断高升,二婚也成为了时尚的话题。在《劳动合同法》中,头婚也就是第一次结婚是要享受婚假待遇的,那么二婚是否也能享受呢?接下来,让我们一起看看最新二婚婚假规定,了解二婚婚假的相关知识。再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。二婚婚假规定如下:一、享受二婚婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。二:婚假天数规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定
    2024-04-13
    79人看过
  •  最新婚假政策:非晚婚和再婚多7天假期
    新修订的《人口与计划生育法》规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天,对于晚婚人群,福利不变,对于非晚婚或再婚的人群,婚假将由原先的3天增加7天,最多可享受10天假期。原有的《人口与计划生育法》鼓励公民晚婚晚育,但是新修改的版本并未对各地原先规定的晚婚假做出规定。市卫计委相关负责人邬惊雷介绍,在晚婚人群已占多数的情况下,为保持福利措施的延续性,同时根据国家卫计委关于婚假天数不做减法的指导精神,《修正案》将原条例规定的晚婚假7天调整为:符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天。对于晚婚的人群来说,福利没有变化。但对于申城原先“非晚婚”或再婚的人群来说,其婚假将由原先的3天增加7天,也能享受最多10天的假期了。新修订《人口与计划生育法》2021年8月20日,全国人大常委会第34次会议表决通过了新修订的《人口与计划生育法》,删除了原来的“控制人口增长
    2023-10-29
    339人看过
  • 婚假规定法定婚假是多久婚假多少天
    每个地区的婚假是多少天?省.自治区.直辖市和较大的市人大及其常委或人民政府可依据本法和相关法律.行政法规的规定,结合当地实际情况,制定具体实施办法。1、法定结婚年龄(女性20岁,男性22岁)结婚的,可以享受3天的结婚假期。2、符合晚婚年龄(女性23岁,男性25岁)的,不再享受晚婚假期的报酬,只有3天的法定假期。3、结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下,可视的路程远近,另给路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的人可以享受法定结婚假期。《人口和计划生育法》第25条规定,符合法律。法规规定生孩子的夫妇可以获得延长生育假期的报酬和其他福利待遇。第29条规定:本章规定的奖励措施、省、自治区、直辖市和大市人民代表大会及其常务委员会或人民政府可根据本法和相关法律。行政法规的规定可根据当地实际情况制定具体实施方法。陕西婚假多少天劳总薪字29号规定:婚
    2023-08-18
    404人看过
  • 二婚有婚假吗多少天(二婚婚假国家法定)
    无论是初婚还是二婚都是可以享受婚假的,国家法定婚假是3天,也就是说至少可以有3天的婚假,那么如果是公务员二婚有婚假吗?婚假多少天呢?公务员二婚是有婚假的,具体多少天,在国家规定的婚假基础上,结合当地的政策来看。一、公务员二婚有婚假吗我国关于婚假的规定适用于初婚者和再婚者,所以二婚是有婚假的,公务员二婚同样有婚假。在《民法典》和《人口与计划生育》中对于婚假有详细的说明,到达适婚年龄的在职员工依法享有3天婚假。所以公务员二婚也可享受3天的婚假。另外,根据各省市对于婚假作出的不同规定,不同的省市婚假天数有3天或者3天以上的区别,所以不同省市的公务员二婚具体可享受多少天婚假也是有区别的。二、二婚婚假有时间限制吗1、关于婚假是否有时间限制,主要看所在单位的规定,通常单位都会对何时休婚假作出时间限制,有的是规定几个月内休,有的是规定半年或者一年内休完婚假,一般要在期限内休完婚假,过了期限没休婚假就算作
    2023-06-04
    278人看过
  •  2021黑龙江省产假制度:请假的天数是多少?
    黑龙江省人大常委会修改人口与计划生育条例,对婚假、产假和陪产假进行修改,符合规定生育子女的享受产假180日,男方享受护理假15日,特殊情况可以适当延长。1.黑龙江省第十二届人大常委会第二十五次会议表决通过了《黑龙江省人民代表大会常务委员会关于修改黑龙江省人口与计划生育条例的决定》。2.新条例规定对黑龙江省的婚假、产假和陪产假进行修改。符合本条例规定生育子女的,方享受产假180日;男方享受护理假15日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。即:产假:180天;护理假:15天。其它:特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。黑龙江省产假延长规定黑龙江省产假延长规定是为了保障妇女和儿童的权益,促进家庭和睦与社会和谐。根据该规定,女职工生育假期最长可延长至8周,生育多胞胎的职工可延长至12周。这一规定的目的是让女职工在生育期间得到足够休息和关爱,促进身体健康。从法律角度分析,这一规定符合《中华人民共和
    2024-04-08
    277人看过
  •  浙江晚婚婚假最长可达多少天?
    根据浙江省相关法律规定,晚婚假从原来的三天增加到法定三天,并删除了鼓励公民晚婚、晚育的条例。夫妻双方按照法定年龄推迟三年进行依法登记,也可以享受晚婚晚育的假期。此外,浙江省的产假休息时间从九十八天变为九十八加三十天,老公护理假从七天变为十五天。根据我国相关法律规定,一般情况下,浙江省的晚婚假已经从原来的三天增加到法定三天,同时删除了鼓励公民晚婚、晚育的条例。只要夫妻双方按照法定年龄推迟三年进行依法登记的,那也可以享受晚婚晚育的假期。此外,浙江省的产假休息时间也从九十八天变为九十八加三十天,老公护理假从七天变为十五天。 【 核 心 内 容 】 浙 江 产 假 护 理 假 政 策 调 整 : 从 九 十 八 天 变 为 九 十 八 加 三 十 天浙江产假护理假政策调整,从之前的九十八天增加至九十八加三十天。这一政策的目的是更好地保障女性员工的产假权益,使其能够得到更长时间的休息和恢复。从法律
    2023-09-04
    178人看过
  • 二婚是否享受国家婚假,婚假规定是多少天
    二婚享受国家婚假,对于二婚劳动者的合法婚姻受到法律保护,是可以依法享有婚假的,婚假规定是三天,结婚的夫妻双方达到法定结婚年龄的可以享有三天婚假。一、二婚是否享受国家婚假二婚享受国家婚假,二婚指的是再婚的意思,一般情况,在劳动的领域内,再婚的劳动者,只要他们之间所结成的是合法的婚姻,是同样受到国家法律的保护的,其与初婚劳动者的法律地位相同。我国的相关法律规定公民晚婚晚育,是可以获得延长婚假、生育假的奖励或者是其他的福利待遇的。《中华人民共和国民法典》第一千零五十一条有下列情形之一的,婚姻无效:(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属关系;(三)未到法定婚龄。二、婚假规定是多少天婚假规定是三天,按照法律规定的结婚年龄结婚的,可以享受三天的结婚假期。《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。三、婚假期间工资发放标准是什么婚假期间工资发放标准是按劳
    2023-06-10
    209人看过
  • 按最新规定深圳晚婚假多少天?
    一、按最新规定深圳晚婚假多少天晚婚假已经取消了,深圳属于广东省,广东省的婚假是3天,所以深圳的婚假也是3天。《广东省人口与计划生育条例》取消了原来的晚婚假,婚假天数只有三天。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。二、结婚领证流程具体是怎样的结婚登记的程序大致分为申请、审查和登记三个步骤。1、申请结婚的男女双方必须亲自持本人居民身份证、户籍证明、照片、所在单位或村民委员会(居民委员会)出具的婚姻状况(未婚、离婚、丧偶)的证明,共同到一方户口所在地的结婚登记机关,申请结婚登记。离过婚的申请再婚时,还应持离婚证件。在实行婚前健康检查的地方,申请结婚的当事人,还须到指定的医疗保健机构进行婚前健康检查,向婚姻登记机关提交婚前健康检查证明。2、审查婚姻登记机关对当事人的身份证明、户籍证明和单位证明必须认真审查,对当事人进行询问,还可以作必要的调查或指定
    2024-03-20
    399人看过
  • 婚假最新规定,新民法典婚假天数了解
    关于婚假和产假等假期,都是很多人比较关心的问题,尤其是准备领证结婚的人,更是需要了解关于婚假的一些规定。在初,全国多地都修改了人口与计划生育条例,那么国家规定婚假是15天吗?具体是怎么规定的呢?一、国家规定婚假是15天吗1月以来,全国多地修改了人口与计划生育条例,大部分省份延长了婚假、产假(生育假)、男方陪产假(护理假、照顾假、看护假),新增了育儿假和子女护理假(照料假)。目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定的,国家规定的婚假是3天不是15天,但各地对于婚假的规定有所不同,可能会在国家规定的基础上增加婚假天数。如有的省市为鼓励婚前检查,可能会另外增加七天婚假。二、关于婚假的一些规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在异地工作的,
    2023-05-14
    313人看过
  • 国家规定婚假依据以及国家规定婚假期限是多少天
    一、国家规定婚假依据国家关于婚假的规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。二婚婚假规定再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。晚婚假正式取消2018年12月27日下午,在全国人大常委会的新闻发布会上,国家
    2023-05-13
    218人看过
  • 最新规定的婚假天数
    依据我国劳动法的规定,职工结婚时,如果法定结婚年龄女性20周岁,男性22周岁可以享受法定规定婚假三天;如果没有满法定结婚年龄,是没有婚假的;如果是符合晚婚年龄的话,是不享受15天的晚婚假期奖励,只有三天的法定婚假;如果是探亲假期间,也就是探望父母期间结婚的不另给假期。婚假几天才是合法的一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。1.劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。2.劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。3.用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基
    2023-07-02
    237人看过
  • 黑龙江再婚二胎新政策的相关规定是哪些的
    一、申请二胎生育指标的条件:1、夫妻双方均系独生子女的;2、第一个孩子经市以上病残儿医学鉴定小组鉴定诊断结论为病残儿,不能成长为正常劳动力的,医学上认为可以再生育的。3、夫妻一方患不孕不育症,依法收养一个子女后又妊娠的;4、再婚夫妻一方只生育一个子女,另一方未生育也未收养子女的;5、夫妻五方系二等乙级以上伤残军人或者同等级因公伤残人员的;6、再婚夫妻一方系生育两面三刀个子女后丧偶,另一方未生育也未收养子女,要求生育子女的;凡审核批准再生育子女的,除抱养又孕或者女方二十八周岁以上的之外,生育间隔期限应当在四年以上。二、申请二胎生育指标的程序:1、符合以上6项条件的夫妇可以申请二胎生育指标;2、申请人须持双方单位的介绍信(写明年龄,婚姻状况,单位是否同意本人申请上报),个人申请(须签名,按指印、身份证、户口本、结婚证、离婚证)第一个孩子的户口复印件(或法院判决书,调解书)的复印件,属于病残儿的
    2023-02-15
    371人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 黑龙江省再婚婚假是怎么放的?
      甘肃在线咨询 2023-04-04
      (一)享受二婚婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。 (二)婚假天数规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
    • 法定产假多少天黑龙江省黑龙江省产假多少天
      天津在线咨询 2021-10-18
      国家规定产假为98天,符合条件的可享受180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《黑龙江省人口和计划生育条例》第39条:依法登记结婚的夫妇享受结婚假期15天,参加婚前医学检查的,增加结婚假期
    • 黑龙江婚假规定2019
      河南在线咨询 2022-01-08
      黑龙江:婚假3天+晚婚假15天=18天 “第四十六条职工晚婚的,增加婚假十五日,假期工资照发。 职工晚育的,女职工产假可以延长至一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男职工享受护理假五至十日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。——黑龙江省人口与计划生育条例(2002年10月18日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过)
    • 浙江省婚假新规定结婚有多少天的婚假呢?
      云南在线咨询 2022-07-06
      1980劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。此外,2017年1月14日修订的《浙江省人口与计划生育条例》的相关规定:晚婚晚育假确已取消,浙江省婚假新规定按上文规定执行。故浙江婚假最长为:婚假3天具体规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视
    • 咨询黑龙江省再婚婚假的有关规定是什么
      内蒙古在线咨询 2022-07-03
      我知道的黑龙江省再婚婚假规定是: (一)享受二婚婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发 (二)婚假天数规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假) 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期