劳动者投诉用人单位向哪里投诉
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-15 12:50:12 413 人看过

向劳动保障行政部门投诉,但是需要注意以下几点:一是注意区分举报和投诉。二是劳动者应及时维权,以防错过时效。三是举报宜通过快速有效方式。举报者可拨打当地劳动保障热线电话,或登录当地劳动保障部门网站等方式尽快举报。四是举报时提供详实信息。应明确提供被举报单位的名称、地址及具体违法行为。五是注意收集证据材料。劳动者在工作时应注意保存招工招聘记录、考勤记录、工资支付凭证、缴纳各项社会保险费记录、工作证、服务证等相关凭证,以便在举报投诉、申请仲裁时提供。

一、劳动局投诉有用吗?

劳动局投诉是有用的。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动和社会保障行政部门应当对举报人保密,对检举事实、为查处重大违反劳动保障法律、法规、规章提供主要线索和证据的举报人给予奖励。

二、去劳动监察部门举报后应该注意什么?

到劳动监察部门举报注意事项:举报时应尽量提供详实信息,包括被举报单位的名称、地址及违法具体行为等;违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内举报;不得虚假举报;通过快速有效方式进行举报,如可以拨打本市劳动保障政策咨询和举报电话;其他。

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