残疾赔偿金需要上税吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-18 15:11:39 362 人看过

一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》〔国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。

二、本通知第一条所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

因此个人取得的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金如符合上述规定的,免征个人所得税。

一次性伤残补助金赔偿多少:

职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金赔偿,各个等级的赔偿不同;

(一)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,赔偿为:

1;一级伤残为27个月的本人工资;

2;二级伤残为25个月的本人工资;

3;三级伤残为23个月的本人工资;

4;四级伤残为21个月的本人工资;

(二)被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金,赔偿为:

1;五级伤残为18个月的本人工资;

2;六级伤残为16个月的本人工资;

(三)职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,赔偿为;

1;七级伤残为13个月的本人工资;

2;八级伤残为11个月的本人工资;

3;九级伤残为9个月的本人工资;

4;十级伤残为7个月的本人工资;

伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体赔偿由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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