小型企业倒闭欠款的解决方案
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 18:41:20 454 人看过

小公司倒闭欠款的债权人可以到法院提起诉讼,或者是向工商行政部门申请吊销其营业执照,按照法律的规定进行公司财产清算。要注意抓住时机,及时提起诉讼。债权的主张是有有效期限的,过了有效期限,就会失去起诉权。在法院做出了生效的判决以后,债权人应该及时地申请强制执行,否则强制执行的申请期限过了,法院是不会予以保护的。

中小公司的特点

(一)对市场变化的适应性强;机制灵活,能发挥小而专,小而活的优势。

(二)经营范围的广泛性,行业齐全,点多面广;成本较高,提高经济效益的任务艰巨。

(三)中小企业是成长最快的科技创新力量。

(四)抵御经营风险的能力差;资金薄弱,筹资能力差。

《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月07日 01:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多欠款相关文章
  • 公司倒闭欠款找谁解决
    法律综合知识
    一、公司倒闭欠款找谁解决公司倒闭欠款找谁解决,具体情况如下:向管辖区的人民法院提出重整、和解或者破产清算。公司倒闭的,其欠款应当由破产财产偿还,债权人可以找破产管理人申报债权,债权人申报债权时,应当书面说明债权的数额和有无财产担保,并提交有关证据。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。第四十九条债权人申报债权时,应当书面说明债权的数额和有无财产担保,并提交有关证据。申报的债权是连带债权的,应当说明。二、公司倒闭跑路了法人要承担什么责任公司倒
    2023-06-15
    106人看过
  • 企业倒闭的案例分析
    法律综合知识
    一、企业倒闭的案例某市某有限公司于1995年3月15日成立,因未能参加2001年工商年检被工商部门吊销营业执照。某市某有限公司向该市某金融服务社借款650万元。借款到期后,债务人企业未能偿还借款本息。后该金融服务社并入该市城区农村信用合作社。2012年4月15日,该农村合作银行以该有限公司严重亏损,资产不足以清偿全部债务为由,向该市法院申请对上述有限公司进行破产清算。该院于2013年4月26日裁定予以受理,并指定管理人。二、法院必须进行破产宣告的情形企业有破产法第二条规定的情形,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,经人民法院审查属实,企业没有进行和解或重整,被人民法院直接宣告破产。1、企业进行重整失败具体包括以下情形:债务人或者管理人未按期提出重整计划草案,债权人会议没有通过重整计划草案,且法院没有批准重整方案。在重整期间有破产法规定的情形;企业破产
    2024-01-19
    275人看过
  • 企业倒闭怎么才能解决员工的问题
    公司因为经营不善而倒闭之后,应当向劳动者支付经济补偿金。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。工作不满半年的,也有半个月工资的补偿金。一、突然被辞退赔偿标准突然被辞退的,赔偿标准为:劳动者突然被用人单位辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,劳动者的经济补偿金应当按照在本单位的工作年限来确定,劳动者在本单位每工作满一年的,就可以获得一个月的工资,然后以此类推,其中劳动者工作在六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、公司倒闭劳动合同到期公司不给补偿怎么办?公司倒闭员工劳动合同未到期应当根据以下标准进行赔偿:员工在公司每工作满一年,支付一个月的工资标准的经济补偿金。不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。《劳动合同法》第四十七条第二款、第三款规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市
    2023-03-30
    124人看过
  • 倒闭企业员工的赔偿问题如何解决?
    根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司倒闭如何赔偿孕妇员工公司倒闭不属于违法终止劳动合同,应当向孕妇支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司违法终止孕妇劳动合同的,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,即每满一年支付两个月工资。公司未依法缴纳生育保险费的,还需要按女职工产假前工资的标准支付产假工资,生育保险基金不需要支付属于津贴。经济补偿金的月工资指劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,低于当地最低工资标准的按最低工资标准计算。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破
    2023-07-02
    63人看过
  • 企业倒闭后档案在哪?
    一、企业倒闭后档案在哪。企业人事档案一般是托管在“劳动人事托管中心”,可以先去市(区)人事托管中心看看。如果没有,可在破产企业档案已经移交档案局的情况下,去市(区)档案局查询。二、人事档案管理办法。人事档案管理办法第一章基本原则第一条为了提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,更好地为我公司各项工作服务,根据中共中央组织部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》,特制定本办法。第二条人事档案工作是企业组织人事工作的重要组成部分,也是企业档案工作的重要组成部分。它是为贯彻执行党的干部路线、方针、政策是为先贤举能,知人善任,历史地全面地考察了解和正确选拔使用干部服务的。第三条人事档案是企业人事管理等有关部门按照党的政策,在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料,是人力资源管理与开发的重要依据,是反映个人成长历史的凭证和依据,应由公司人
    2023-05-22
    255人看过
  • 钢管企业倒闭后欠款的清偿顺序
    一、企业倒闭后的破产财产企业倒闭时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前,破产人所有的供破产清偿的全部财产。二、破产财产的清偿顺序1、破产费用破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。2、共益债务共益债务是指人民法院受理破产申请后,为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。共益债务包括:(1)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;(2)债务人财产受无因管理所产生的债务;无因管理,是没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。(3)因债务人不当得利所产生的债务;不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。如售货时多收货款,拾得遗失物据
    2023-06-01
    358人看过
  • 银行倒闭案例中如何解决倒闭后储户存款问题
    银行倒闭了存款怎么办1、国务院决定,中国人民银行负责存款保险制度实施,最高偿付限额为人民币50万元。同一存款人在同一家银行所有存款账户的本金和利息加起来在50万元以内的,全额赔付;超过50万元的部分,从该存款银行清算财产中受偿。2、存款保险条例核心解释是只赔存款,不赔理财产品。3、银行破产,你欠银行的贷款一分不能少,必须要还。4、如果银行破产,储户50万元以内的存款(单一银行存款)可获得全额赔偿;5、单一银行存款超过50万元的,最高获赔50万元。超出部分可能不赔或者按比例赔偿;6、只赔个人存款,不赔企业存款;7、银行理财产品和其他投资产品不在理赔范围内。如果以上规则成为现实,那我们的储蓄方式需要转变,大额存款应尽量分散到各银行,避免将鸡蛋放在一个篮子里,这样抗风险力太弱,一旦银行倒闭,50万元以上的存款会有损失。《中华人民共和国商业银行法》第七十一条规定:“……商业银行破产清算时,在支付清
    2023-04-13
    360人看过
  • 私营企业倒闭欠款先还银行吗
    不是先还银行。企业破产清偿除破产费用后,第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序人是一般保险、税收。第三顺序人是普通债权。同一顺序不足以清偿的,按比例清偿。《破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    2023-06-18
    63人看过
  •  如何应对中小企业倒闭的问题?
    公司倒闭处理流程包括:股东会决定终止公司、成立清算组开始清算、通知债权人申报债权、制定清算方案、清偿债务、分配剩余财产。公司注销要满足营业期限届满、章程规定的其他解散事由出现、合并或分立等原因。公司融资后倒闭的处理流程如下:1.股东会做出终止公司的决定。2、公司倒闭应当依法成立清算组,开始清算十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,清算组在清算期间行使下列职权:(1)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;(2)通知、公告债权人;(3)处理与清算有关的公司未了结的业务;(4)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;(5)清理债权、债务;处理公司清偿债务后的剩余财产;(6)代表公司参与民事诉讼活动。3、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。债权人
    2023-11-22
    81人看过
  • 小型企业拆迁补偿方案
    一般情况下,经营证照齐全的实际经营者,在经营期间被要求拆迁的,可以获得房屋补偿、房屋装饰及附属物补偿、搬迁补助、临时安置费用、设备搬迁费用、停产停业等补偿。双方可以就具体的赔偿金额进行协商,无法达成一致意见的,可以委托评估机构进行评估。补偿标准实在是过低的,先不用签订补偿协议,可申请复议和行政诉讼提高补偿。小型企业注册资金中小型企业注册资本一般是五百万,目前注册资本制度是认缴制度,也就是说在办理营业执照的时候,工商局不需要验资报告,而且注册资本大小和注册资本认缴年限都是由股东自行约定,只要在公司章程中载明就可以。所以,认缴年限的规定就是股东约定。《拆迁装修赔偿》第九条规定,拆迁人可以自行实施拆迁,也可委托拆迁承办人实施拆迁。拆迁人自行实施拆迁的,必须具有拆迁承办人的资格;委托拆迁承办人实施拆迁的,拆迁人和拆迁承办人应订立拆迁委托合同,报房屋拆迁行政管理部门备案。房屋拆迁行政管理部门不得接受
    2023-07-01
    248人看过
  • 工伤赔偿在公司倒闭后的解决方案
    公司倒闭工伤赔偿的方法具体如下:1、工伤保险是企业规避职工工伤风险的最好办法,如果公司不按规定给职工缴纳工伤保险,公司职工发生风险的时候公司就要承担所有费用;2、如按时缴纳工伤保险,在公司职工发生工伤情况下,应依据法律规定程序处理。一、伤残鉴定申请的流程具体如下:1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,需加贴一寸照片、用人单位加盖公章;3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份,加盖医院公章,并附医院各种检查报告单;4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;5、职业病患者,应提供由市疾控控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;6、肢残、烧伤等体表伤残者,应提交伤残部位四寸彩照一张;7、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
    2023-07-01
    426人看过
  • 失业职工的工资问题:企业倒闭后如何解决?
    满足领取退休金条件的,退休金应该由国家发放,与企业倒闭没有关系。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。个人参保一年后企业倒闭了怎么办在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。(一)灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。(二)由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。(三)灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵
    2023-07-07
    281人看过
  • 企业倒闭股东要还款吗
    公司倒闭股东一般不需要承担还款责任。《公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第二十条第三款规定,公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。企业倒闭欠债怎么办当工厂欠款倒闭时,我们应该及时行使自己的权力来维护自身的合法权益,对欠款倒闭的工厂采取对应措施。具体可采取如下做法:(1)立即起诉至法院维权。(2)在起诉的时候申请法院冻结公司的所有资产。(3)待判决生效之后再向法院申请拍卖其资产。当工厂欠款倒闭后,债权人可及时起诉至法院,根据法律程序向法院申请破产清算。在进行破产清算时,破产财产的清偿应当按一定的顺序和比例,公平地分配给债权人。破产财产的分配,是破
    2023-07-27
    216人看过
  • 倒闭企业的赔偿金
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。公司倒闭赔偿员工吗公司倒闭赔偿员工的。根据相关法律规定,用人单位因自身原因解除合同的,应当支付劳动者相应的补偿金。且经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资
    2023-07-04
    442人看过
换一批
#债权债务知识
北京
律师推荐
    展开
    #欠款
    词条

    债务人欠货款,如果债务人与债权人之间没有订立欠条的话,债权人就需要收集其他证据,来证明债权债务合同确实存在。根据最高人民法院审理民间借贷案件的司法解释规定,能够证明债权债务关系确实存在的证据,不只限于借条,还包括了双方的收据、书证、电子证据... 更多>

    #欠款
    相关咨询
    • 公司倒闭欠款怎么办,上市公司倒闭欠款如何解决
      西藏在线咨询 2021-10-27
      有限责任公司可向人民法院提出改建、和解或破产清算,申请破产财产变更后偿还工程费用,债权人有异议的,也可以不变更破产财产变更后的金额。能全部偿还更好,如果不能全部偿还的话有多少偿还多少。
    • 企业倒闭后债权债务如何解决?
      上海在线咨询 2023-07-09
      企业倒闭后,债权债务按照破产债权和破产债务由破产管理人进行处理。 对于破产债权,应当通知并公告债权人登记债权;对于破产债务,公司一般财产(非抵押物)处置所得顺序扣除破产费用、员工工资和安置费用、税金后不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿,偿还债务有剩余由全体股东按照出资比例或公司章程规定分配。
    • 解决中小企业融资方案
      安徽在线咨询 2022-03-14
      答: 1、资产融资(AssetBasedFiace)就是用拥有的资产做基础的融资方案,这是欧美中小企业重要的融资方法,可以筹来短期、中期甚至长期的资金。具体来说,中、长期资金可以拥有的固定资产,以分期付款、租赁、售后租回或整体性投资等方式贷出款项。短期资金,基本上以发票贴现,或者应收款项、存货循环贷款为主。具体做法是将的应收款项(全部或者部分)售予资产融资提供者以套取现金,有效地将信贷销售转换为现
    • 企业倒闭企业税欠的要承担吗
      广东在线咨询 2023-08-14
      企业倒闭了所欠税款也需要交。根据法律规定,在企业在欠税的情况下面临无力偿还债务、缴纳税款; 甚至公司再持续正常运转经营的情况下,即使企业宣布倒闭,也不能消除企业欠税的事实,仍需追缴企业欠税税款,并且相对其他普通的债权可以优先偿还。 破产企业欠税而形成的税收债权,税务机关也需要在破产债权申报期内向法院进行申报。 如果公司的破产财产在清偿完破产费用、共同债务、职工待遇后有剩余的,剩余的部分要清偿所欠的
    • 如何解决倒闭欠薪
      江西在线咨询 2021-12-12
      企业破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,应当先清偿职工工资,然后清偿其他债权。根据《破产法》的有关规定,应当优先清偿破产人欠职工的工资、医疗、残疾补基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应当支付给职工的补偿。