外公过世有丧假几天-法师兄

外公过世有丧假几天

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-25 22:04:44 445 人看过

外公过世无丧假。直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天。

一、奔丧假期的规定是什么

奔丧假期的规定为一到三天。员工本人结婚或者直系亲属死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。如果员工结婚时双方不在一个地方工作，员工在其他地方的直系亲属死亡时需要员工本人到其他地方进行葬礼，可以根据距离给予距离假期。经批准的婚丧假和路程假期间，职工工资照发，途中车船费等，全部由职工自行承担。

二、公司要死亡证明公休三天会查不

不会。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。

三、家公去世有丧假吗

家公去世有丧假，具体如下：

1、职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；

2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多丧假相关文章

丧假
外地丧假几天，有什么条件？

一、外地丧假的概念职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另外给予路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。外地丧假即职工直系亲属死亡时，所需批准的丧假和路程假。二、请丧假的条件根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，国营企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可以酌情给予一至三天的丧假。直系亲属包括父母、配偶、子女、岳父母或公婆。由此可看出，只有这些亲属死亡时，国有企业的职工才有资格请丧假。三、外地丧假究竟有几天根据相关规定我

2023-06-29

369人看过
丧假
外婆过世了，我能请丧假吗？

外婆过世并不属于请丧假。丧假是指因为员工直系亲属的丧事而请的假，员工的直系亲属包括父母、配偶、子女。如果外婆去世，员工无法请丧假，但可以与公司协商。如果公司同意，员工可以请丧假，期间公司需支付员工工资。外婆过世并不属于请丧假。丧假是指因为员工直系亲属的丧事而请的假，这类假期通常是为了让员工能够料理丧事并恢复精力。员工的直系亲属指的是父母、配偶、子女。所以，如果外婆去世，一般是无法请丧假的，因为外婆并不属于员工的直系亲属。但是，员工可以与公司进行协商。如果公司愿意，员工就可以请丧假。丧假期间，公司需要支付员工工资。公司会支付外婆丧假期间的工资吗？根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，公司有义务为员工提供正常的劳动环境和工作条件，同时也需要遵守员工权益保护的法律规定。在外婆丧假期间，公司应当正常支付员工的工资。根据《劳动合同法》的规定，员工因丧假、生育

2023-09-11

414人看过
丧假
有没有外婆去世的丧假？

外婆去世有丧假需视情况而定：1、外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属范围的，所以外婆去世一般没有丧假；2、在实践中，如果当事人所在的公司规定可以请丧假，当事人可以请假，但不符合法定带薪休假规定。一、请丧假一般需要以下材料：1、请假单；2、死亡证明或火化证明；3、户口本或亲属关系证明。二、丧假中直系亲属的规定如下：1、直系亲属包括父母、配偶和子女；2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权；3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。总的来说，外婆去世有丧假需视情况而定，如果当事人所在的公司规定可以请丧假，当事人可以请假但不是法定带薪休假规定。请丧假一般需要准备请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证

2023-07-01

157人看过
丧假
国家规定爷爷去世几天丧假

根据劳动法的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。一、直系亲属放婚假多少天直系亲属丧假是1到3天，如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。婚假是1到3天，如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。二、我国的婚假有多少天国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业

2023-02-15

312人看过

丧假
婆婆去世丧假几天如何规定

一、婆婆去世丧假几天如何规定婚丧假，是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚丧期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，使劳动者有闲暇处理相关事务，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假，但是途中的车船费等，全部由职工自理。二、什么条件能享有婚丧假职工享受婚假的前提是，达到法律规定的结婚年龄，且与配偶正式办理了结婚登记手续。丧假享有的条件是，职工的直系亲属死亡。所谓直系亲属，是

2023-06-18

466人看过
丧假
媳妇的公公去世丧假有多少天

一、媳妇的公公去世丧假有多少天没有明确规定，一般为1-3天。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

2023-05-11

310人看过
丧假
爷爷奶奶过世丧假的天数

爷爷奶奶去世一般没有丧假。在单位请丧假是每个职工应该享有的权利，只要符合了国家法律规定的条件，用人单位就应该允许职工请丧假。1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。爷爷奶奶去世是否可以请丧假法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假，是否能请丧假由各企业自主认定。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。一、请丧假需要提供的证明如下：1、请假单；2、死亡证明或火化证明；3、户口本或亲属关系证明。二、丧假直系亲属的范围如下：1、直系亲属包括父母、配偶和子女；2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少

2023-07-06

293人看过
假期
婆婆过世媳妇有几天假期

公婆去世，属于直系亲属，可以依法享受13天丧假的。根据劳动法第五十一条的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。途中的车船费等由职工自理。丧假应当是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法定节日，可由用人单位规定。

2023-03-20

152人看过

丧假
外婆丧假几天，是必须给假吗

法律规定直系亲属才算丧假。直系亲属包括父母、岳父母、子女。外婆并不属于直系亲属，但是公司可以根据内部章程来规定是否有丧假，一般的公司都是会酌情处理这个问题的，大部分都会有假。国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（80年执行至今，不存在取消、修改的说法），国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。根据路程远近，可另给以路程假，车马费自理。一、丧假直系亲属包括哪些1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。二、丧假有工资吗劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，

2023-03-16

92人看过
丧假
外公去世有丧假吗扣工资违法吗?

一、外公去世有丧假吗我国法律未划定直系亲属的范围，在民法领域划分了明确范围的是近亲属。《民法典》（2021年1月1日起实施）第一千零四十五条亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。二、扣工资违法吗？我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。三、用人单位能扣工资的正当理由有哪些？总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税；(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金；(3)法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费；(4)依法签订的劳动合同中有明确规定

2023-06-21

207人看过
丧假
外婆去世丧假一般能请多少天

一、外婆去世丧假一般能请多少天劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。相关的法律规定有：根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。二、相关路程规定职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假

2023-05-28

294人看过
丧假
叔叔过世算丧假吗

不能，不是直系亲属不能要求丧假。一、妻子的外公去世有丧假吗妻子的外公去世没有丧假。丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。二、大伯过世可以请丧假吗不可以。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。三、爷爷奶奶去世有丧假吗？爷爷奶奶去世有没有丧假：法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假，是否能请丧假由各企业自主认定。丧假直系亲属：1、直系

2023-04-04

402人看过

丧假
外公去世请丧假请长辈去有好处吗

外公去世的，国营企业职工的不能请丧假；非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，一般可以请丧假，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。外公去世可以请三天丧假吗？如果职工的外公去世，一般不可以请3天丧假，外公不属于直系亲属；但用人单位的规章制度另有规定的除外。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位需要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

2023-07-27

358人看过
丧假
外祖母过世，能否享受丧假和探望？

爷爷奶奶过世,可以请丧假,但工资是否发放没有法律依据。单位可参照1980年发布的相关规定酌情给予一至三天的婚丧假,员工结婚时双方不在一个地方工作的可给予距离假,途中车船费等全部由员工承担。但目前国家还没有对非国有企业职工休婚丧假作出具体规定。爷爷奶奶过世了,当然可以请丧假,但是是否发放工资还没有法律依据。因为爷爷奶奶不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶、子女),所以具体由所在单位自己决定。当前，一般单位员工请丧假的具体操作还是参照1980年2月20日原国家劳动总局、财政部发布的《关于国有企业员工请丧假和路程假的通知》（1980劳总薪字29号，1980财企字41号）的有关规定：（1）员工本人结婚或直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。（二）员工结婚时双方不在一个地方工作的；如果员工在其他地方的直系亲属死亡，需要员工本人

2023-11-12

376人看过