工伤不能评级能有赔偿吗-法师兄

工伤不能评级能有赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-21 06:06:13 409 人看过

一、工伤不能评级能有赔偿吗

在我们所熟知的工伤事故等级中，其实总共被划分为十级制。

具体来说，每一个级别的评定标准都将直接影响到雇主对员工进行经济补偿的金额。

即便工伤情况尚未达到特定的评级阈值，伤者仍然有权获得相关的医疗费用、误工补贴以及住院期间的营养膳食费用等方面的赔偿。

（1）在此类情况下，所有的医药费用均应由雇主全权承担；

（2）在停工留薪期内（即工伤治疗和康复阶段），伤者的工资待遇仍需按照原先的标准予以发放；

（3）若在停工留薪期内需要他人提供护理服务，则此项责任应由雇主承担；

（4）而在住院期间，伤者所享有的营养膳食费用，则应按照当地工伤职工的标准来进行发放。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤不能评级如何赔偿

在雇员遭遇工伤事故之后，倘若伤势未能达到法定的残疾评级标准，该员工仍旧依法享有获得与之相对应的工伤补偿待遇的权益。

虽然未有具体的残疾等级评定，但是员工因职业活动所遭受的意外事故或患上职业病接受治疗之际，依然有权享受相关的工伤医疗待遇。

此项待遇涵盖诸多方面，如治疗工伤所需的医疗费用以及康复费用、住院期间的伙食补贴费用、前往统筹地区之外就医时所需的交通及住宿费用等等。

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